Head of Accounting, Germany

Head of Accounting, Germany

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Accounting-Team und optimiere Prozesse für schnelles Wachstum.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterbildung und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Berlin mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir suchen einen visionären Head of Accounting für Deutschland, der die Verantwortung für finanzielle Integrität, regulatorische Compliance und operative Exzellenz in unserem größten Markt übernimmt. Als strategischer Partner sowohl für die lokale Führung als auch für globale Funktionen werden Sie unsere Buchhaltungsoperationen durch ein engagiertes Team von Managern leiten. In dieser Führungsposition werden Sie Prozessoptimierungen vorantreiben, um unser schnelles Geschäftswachstum zu unterstützen, während Sie eine leistungsstarke, wachstumsorientierte Kultur fördern.

Wenn Sie ein Experte im Finanzbereich sind, der es liebt, Arbeitsabläufe zu transformieren und Menschen mit Transparenz und Empathie zu führen, bietet Ihnen diese Rolle eine unglaubliche Plattform für Einfluss.

Jobanforderungen
  • Bildung: Ein Hochschulabschluss in Buchhaltung, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich. CPA, ACCA, CIMA oder gleichwertige berufliche Qualifikation (bevorzugt).
  • Berufserfahrung: Mindestens 6+ Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, davon mindestens 3 Jahre erfolgreich in der Führung von Führungskräften oder großen Teams.
  • Buchhaltungsstandards: Tiefgehende technische Expertise in HGB sowie solide Berufserfahrung in der Anwendung von IFRS.
  • Sprachkenntnisse: Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Systeme & Tools: Fortgeschrittene Kenntnisse in der Navigation von Enterprise-ERP-Systemen und kollaborativen Ökosystemen wie Google Workspace.
Aufgaben
  • Personalführung: Direkte Leitung des Buchhaltungsteams mit starkem Fokus auf berufliche Entwicklung, kontinuierliche Leistungsförderung und den Aufbau eines vertrauensbasierten Umfelds.
  • Finanzoperationen: Überwachung der fristgerechten und genauen Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlüssen gemäß HGB und IFRS-Standards.
  • Steuern & Compliance: Vollständige Verantwortung für alle deutschen Steuererklärungen (einschließlich USt und Körperschaftsteuer) und Sicherstellung der strikten Einhaltung lokaler regulatorischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern.
  • Risikomanagement: Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung interner Kontrollrahmen zur Minderung finanzieller Risiken und zum Schutz der Unternehmenswerte.
  • Prozessautomatisierung: Identifizierung und Implementierung strategischer Prozessverbesserungen innerhalb unserer ERP-Systeme und des breiteren Buchhaltungstechnologiestacks zur signifikanten Effizienzsteigerung und Straffung administrativer Arbeitsabläufe.
  • Auditmanagement: Verwaltung des gesamten jährlichen gesetzlichen Prüfungsprozesses und fungieren als primäre Schnittstelle für externe Prüfer und Steuerbehörden zur proaktiven Klärung von Anfragen.

Standort: Diese Rolle ist in Berlin im hybriden Arbeitsmodell angesiedelt.

Vorteile
  • Die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Revolutionierung des Gesundheitswesens auszuüben.
  • Eine spannende und lohnende Rolle in einem schnell wachsenden Umfeld.
  • Engagierte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch ein persönliches Lernbudget.
  • Ein hochflexibles Arbeitsmodell, das Remote-Arbeitsoptionen umfasst.
  • Ein Home-Office-Zuschuss, um Ihnen zu helfen, einen ergonomischen und komfortablen Arbeitsplatz einzurichten.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Erweiterte Regelungen für Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub.

Head of Accounting, Germany Arbeitgeber: Oviva AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und wachstumsorientierten Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Expertise im Finanzwesen einen echten Unterschied machen kann. Unser Standort in Berlin ermöglicht Ihnen nicht nur eine flexible Arbeitsweise, sondern auch Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem unterstützenden Team, das auf Vertrauen und Transparenz setzt. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie zusätzliche Leistungen, die auf die Bedürfnisse von Familien ausgerichtet sind, während Sie an der Revolutionierung des Gesundheitswesens mitwirken.

O

Kontaktdaten:

Oviva AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Accounting, Germany erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an die Personalabteilung oder den Hiring Manager, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig und korrekt sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Accounting, Germany mit Bravour zu bestehen

Finanzintegrität
Regulatorische Compliance
Betriebliche Exzellenz
Führungskompetenz
Prozessoptimierung
HGB
IFRS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Accounting und Führung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert und Teams geleitet hast – das macht einen großen Unterschied!

Sprache ist entscheidend!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und professionell ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann, also zeig uns dein Können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oviva AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Führung und im Finanzmanagement unter Beweis stellen.

Fragen zur Rolle vorbereiten

Bereite gezielte Fragen zur Position und den Herausforderungen im Accounting-Bereich vor. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Zielen für das Accounting-Team.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HGB und IFRS sowie deine Erfahrung mit ERP-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Standards in der Praxis angewendet hast.