Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Strategie für unsere Infrastruktur und Plattform bei Oviva.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheitsversorgung mit einem starken Fokus auf KI.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung großer, verteilter Systeme und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
At Oviva, we’re on a mission to make sustainable, personalized, clinically effective care accessible to everyone as we build Europe’s leading AI-powered chronic care platform.
Our digital programmes help people manage weight-related illnesses by focusing on what matters most: improving health, building confidence, and enhancing quality of life.
To date, we have supported over one million people across the UK, Switzerland, and Germany.
Our mission is powered by a dedicated team operating across four countries, including our hub in Poland.
Every conversation, coaching session, and line of code brings us closer to a healthier future.
Our journey is accelerating: In 2026, we secured €200 million in Series D funding led by Kinnevik and a group of leading global investors.
This investment fuels our next phase of growth, allowing us to scale our AI-enabled chronic care platform across Europe and expand our support to even more people living with chronic conditions.
Join us, and be part of the team making that future possible!
Overview
As a Principal Dev Ops Engineer, you partner directly with Engineering leadership to set the technical direction and multi-year strategy for Oviva's infrastructure and platform, ensuring it is aligned to mid- and long-term business goals.
You will work within the Engineering function and work closely with senior engineering leaders, fellow Staff and Principal engineers, and the engineering teams who build and ship on the platform you own.
You collaborate with Security & Compliance (Quality/QMS) on regulatory and security matters, and you own key external technology relationships, including cloud providers and infrastructure vendors.
As the most senior infrastructure authority, you are the ultimate technical arbitrator on cross-company decisions, ensuring scalability, reliability, and maintainability, as well as security and cloud architecture.
Requirements
Essential
- Industry-recognised mastery in designing, building, and operating large-scale, business-critical distributed systems and the platforms that run them.
- Deep expertise across infrastructure domains: container orchestration, cloud architecture, infrastructure-as-code, networking, observability, and continuous delivery.
- Strong reliability-engineering background: designing for high availability, leading incident response, and driving operational maturity.
- Security-first mindset with proven experience operating in a regulated environment (information-security and/or medical-device standards) and embedding compliance into platforms.
- Continuous delivery and Dev Ops mindset, with a track record of automating release processes and improving development workflows and release efficiency.
- Vendor and external-partner management — evaluating, selecting, and managing cloud and infrastructure providers, including cost and performance.
- Exceptional business acumen, with the ability to translate high-level business goals into a coherent and actionable technical strategy.
Building systems that also be able to adapt to future business goals by anticipating potential changes
- Strong ability to communicate complex technical ideas clearly and influence executive, non-technical audiences.
- A proven history of visionary technical leadership with projects that had significant, long-term impact across a business.
- Master's in Computer Science or equivalent practical experience
Desirable
- Driven by a strong curiosity in cutting-edge tech, you're hands-on, experimenting with new technology and how we could best leverage it
- Experience in presenting at external tech talks, external meetups, or conferences.
- Leadership roles in major open-source projects or industry standards bodies.
- Experience in a regulated industry, such as healthcare.
Responsibilities
- Own and drive the long-term technical strategy and architectural vision for Oviva's infrastructure and platform.
- Act as technical owner and lead architect for our most critical systems: container platform, deployment/delivery pipeline, observability, and service identity.
- Be accountable for platform reliability and operational excellence: availability, incident response and prevention, and continuous improvement of how we run production.
- Own the platform's security and regulatory-compliance posture (e. g. medical-device and information-security standards), partnering with Quality and Security teams to make compliance an automated, built-in property of the platform.
- Own key external technology relationships and vendor management: cloud providers and infrastructure vendors; including technical evaluation, negotiation input, and ongoing performance and cost management.
- Drive infrastructure cost-efficiency, ensuring spend scales sustainably with the business.
- Build self-service capabilities, golden paths, and reusable frameworks so teams can build, deploy, and operate independently without the platform becoming a bottleneck.
- Provide direct, expert counsel to leadership on technology threats, opportunities, and strategic infrastructure investments.
- Mentor and develop Senior & Staff engineers, growing the next generation of technical leaders.
- Identify and mitigate technical and operational risk, ensuring the long-term health, reliability, and scalability of our systems.
- Champion engineering excellence: high standards in automation, testing, documentation, and operational practices and apply AI to improve developer productivity and operational efficiency.
- Lead one or more engineering guilds to set, align on, and govern standards (e. g. delivery, infrastructure, security, quality gates).
Having a culture that people want to work in, is very important to us. We do this by keeping our values at the forefront of everything we do:
We put the patient first. We empower our teams. We make it happen
Oviva is passionate about creating an inclusive culture that celebrates diverse voices and perspectives.
We are proud to be a Disability Confident Employer and welcome applicants from all backgrounds and identities.
Ready to help shape the future of digital healthcare?
#J-18808-Ljbffr
Principal Engineer DevOps in Berlin Arbeitgeber: Oviva
Oviva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige, personalisierte Gesundheitsversorgung bietet das Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, sondern auch kontinuierliche Wachstums- und Entwicklungschancen für seine Mitarbeiter. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und die visuelle Identität von Oviva aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Engineer DevOps in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Oviva anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Engineer DevOps bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Oviva vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Engineer DevOps in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Oviva klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oviva vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.