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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Ernährungstherapien durch und nutze die innovative Oviva App.
- Arbeitgeber: Oviva revolutioniert die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliches Wachstum und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ernährung und Diätetik oder Anerkennung vom Schweizer Roten Kreuz.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Du führst qualitativ hochwertige Ernährungstherapien in unseren Partner-Arztpraxen vor Ort durch und in der Fernberatung
- Du nutzt hierbei unsere innovative, eigenentwickelte Oviva App
- Du bist gemeinsam mit der Regioleitung die Schnittstelle zu unseren Partner-Arztpraxen und pflegst ein aktives Beziehungsmanagement
- Du arbeitest eng mit Deinem regionalen Oviva Ernährungsberater*innen-Team zusammen und nimmst an unseren regionalen / nationalen Meetings und internen Schulungen teil
- Du engagierst Dich in unserem Oviva Ernährungsberater*innen-Netzwerk
Ihr Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Ernährungsberater*in BSc in Ernährung und Diätetik oder eine Anerkennung vom Schweizer Roten Kreuz im Bereich der Ernährungsberatung
- Du arbeitest gerne im persönlichen Kontakt mit Patienten und Arztpraxen und bist gleichzeitig begeistert von digitalen Gesundheitsanwendungen
- Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Du bist of fen für innovative Ideen und hast eine hohe Einsatz- sowie Lernbereitschaft
Wir bieten:
- Wirkung mit Sinn: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und deren Komorbiditäten revolutioniert.
- Dynamische Kultur : Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Veränderung gefördert werden.
- Attraktive Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen:
Patient*innen stehen bei uns an erster Stelle, Wir befähigen unsere Teams, Wir machen es möglich
Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.
Wir begrüssen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschliesslich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.
Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat * innen und Mitarbeiter * innen mit Behinderungen
Bereit, etwas zu bewirken? Begleite uns bei der Transformation der digitalen Gesundheitsversorgung. Bewirb Dich noch heute!
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Ernährungsberater*in Bsc In Zürich 50-100% Arbeitgeber: Oviva
Kontaktperson:
Oviva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ernährungsberater*in Bsc In Zürich 50-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Ernährungsberatern oder Fachleuten im Gesundheitswesen, um mehr über die Unternehmenskultur von Oviva zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Oviva App und deren Funktionen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die digitale Anwendung aktiv nutzen kannst, um Patienten zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit im Team vor. Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, innovative Ideen einzubringen. Überlege dir im Voraus, wie du die Ernährungsberatung durch digitale Lösungen verbessern könntest, und präsentiere diese Ideen während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ernährungsberater*in Bsc In Zürich 50-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Ernährungsberater*in Bsc in Zürich gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Ernährungstherapien und digitale Gesundheitsanwendungen hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten und Zielen von Oviva passen.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie du diese Fähigkeiten erworben hast. Zusätzliche Sprachkenntnisse können ebenfalls von Vorteil sein.
Zeige deine Teamfähigkeit: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position enge Zusammenarbeit mit anderen Ernährungsberater*innen und Arztpraxen erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oviva vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinem Werdegang, deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der Ernährungsberatung gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Kenntnis der Oviva App
Informiere dich gründlich über die Oviva App und deren Funktionen. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Technologie in deiner Arbeit nutzen würdest, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Beziehungsmanagement betonen
Da die Position viel Kontakt mit Arztpraxen erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Engagement für Inklusion zeigen
Da das Unternehmen Wert auf eine inklusive Kultur legt, ist es wichtig, dass du deine eigenen Werte in Bezug auf Diversität und Inklusion teilst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ein inklusives Umfeld gefördert hast.