Fachärzt:in für Psychiatrie (a); 40-100%

Fachärzt:in für Psychiatrie (a); 40-100%

Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Patient:innen mit Adipositas und psychischen Erkrankungen in einem innovativen Team.
  • Unternehmen: Ovivamed, Europas führende KI-gestützte Plattform für chronische Krankheiten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und konkurrenzfähige Gehälter.
  • Weitere Informationen: Inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Facharzttitel Psychiatrie, Teamfähigkeit und Begeisterung für digitale Versorgungsmodelle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

Warum Ovivamed? Bei Ovivamed verfolgen wir die Mission, nachhaltige, personalisierte und klinisch wirksame Versorgung für alle zugänglich zu machen, während wir Europas führende KI-gestützte Plattform für die Behandlung chronischer Krankheiten aufbauen. Unsere digitalen Programme unterstützen Menschen dabei, gewichtsbedingte Erkrankungen in den Griff zu bekommen. Dabei konzentrieren wir uns auf das, was am wichtigsten ist: die Gesundheit zu verbessern, das Selbstvertrauen zu stärken und die Lebensqualität zu steigern. Bis heute haben wir über eine Million Menschen in Großbritannien, der Schweiz und Deutschland unterstützt. Hinter unserer Mission steht ein engagiertes Team, das in vier Ländern tätig ist, einschließlich unseres Hubs in Polen. Jedes Gespräch, jede Coaching-Session und jede Zeile Code bringt uns einer gesünderen Zukunft näher. Komm zu uns und werde Teil des Teams, das diese Zukunft möglich macht.

Die Stelle: Als Fachärzt:in für Psychiatrie bei Ovivamed bist du Teil unseres interdisziplinären Chronic Care Teams. Du betreust Patient:innen mit Adipositas und begleitenden psychischen oder neurodivergenten Erkrankungen – sowohl online als auch vor Ort in Zürich oder Bern. Dabei gestaltest du moderne, digital gestützte Behandlungswege mit und setzt dich dafür ein, psychische Gesundheit in den Mittelpunkt einer empathischen und respektvollen Versorgung zu stellen.

Deine Aufgaben:

  • Psychiatrische Beurteilung und psychopharmakologische Führung unserer Patient:innen
  • Durchführung von Diagnostik und Festlegung individueller Therapiepläne
  • Durchführung ambulanter Psychotherapie (vor Ort und per Video)
  • Fachärztliche Supervision der Psychotherapeut:innen, inkl. Kostengutsprachen
  • Enge Zusammenarbeit mit Ernährungsberatung, Medizin, Telemedizin und klinischer Leitung

Dein Profil:

  • Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie FMH
  • Idealerweise Berufsausübungsbewilligung Zürich oder Bern
  • Begeisterung für digitale, innovative Versorgungsmodelle
  • Idealerweise Erfahrung mit adipösen Patient:innen oder Interesse, sich in die damit verbundenen therapeutischen Fragestellungen einzuarbeiten
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortung & Mitgestaltungswille
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englisch oder Französisch von Vorteil

Was Ovivamed Dir bietet:

  • Pionierarbeit in der Digitalisierung der medizinischen Arbeit: Arbeite in einem hochspezialisierten Team, das sich der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Adipositas verschrieben hat.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Tätigkeit: Nutze die Möglichkeit, dir deinen Alltag flexibel einzuteilen und hybrid zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
  • Innovative Unternehmenskultur: Werde Teil eines der führenden Digital Health Unternehmens von Europa.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen: Profitiere von konkurrenzfähigen Gehältern und fortschrittlichen Konditionen bei der Pensionskasse, wie die Übernahme von 60% der Beiträge durch Ovivamed.

Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen: Patient*innen stehen bei uns an erster Stelle, Wir befähigen unsere Teams, Wir machen es möglich. Ovivamed engagiert sich leidenschaftlich dafür, eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man selbst sein kann und alle willkommen sind. Wir begrüssen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschliesslich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen. Ovivamed engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen mit Behinderungen. Bereit, etwas zu bewirken? Begleite uns bei der Transformation der digitalen Gesundheitsversorgung.

Fachärzt:in für Psychiatrie (a); 40-100% Arbeitgeber: Oviva

Oviva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige, personalisierte Gesundheitsversorgung bietet das Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, sondern auch kontinuierliche Wachstums- und Entwicklungschancen für seine Mitarbeiter. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und die visuelle Identität von Oviva aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Oviva Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachärzt:in für Psychiatrie (a); 40-100% erhalten könntest

✨Schau bei Fachverbänden vorbei!

In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!

✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!

Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.

✨Direkt bei Unternehmen bewerben!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Oviva für die Vollzeitstelle als Fachärzt:in für Psychiatrie (a); 40-100% zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärzt:in für Psychiatrie (a); 40-100% mit Bravour zu bestehen

Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie FMH
Diagnostik
Therapieplanung
Psychotherapie (ambulant und per Video)
Supervision von Psychotherapeut:innen
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Kenntnisse in digitaler Gesundheitsversorgung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Oviva wichtig sind.

Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.

Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Oviva von großem Interesse!

Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Fachärzt:in für Psychiatrie (a); 40-100% bei Oviva interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oviva vorbereitet

✨Kenne deine Methoden

Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

✨Reflektiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Oviva unterstreichen.

✨Literatur im Blick behalten

Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

✨Deine Motivation klar kommunizieren

Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Oviva weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.