Governmental Affairs Lead (a) in Teilzeit (60%)

Werde Ovivas politische Stimme in Berlin – und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen! Warum Oviva? Unser Ziel ist eine gesündere Zukunft für alle. Deshalb helfen wir Menschen mit gewichtsbedingten Krankheiten durch die zugänglichste und wirksamste Therapie. Wir bieten digitale Programme zur Unterstützung von Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen an, darunter Adipositas, Bluthochdruck oder Typ-2-Diabetes. Während Gewichtsverlust für viele der von uns unterstützten Menschen das Hauptziel ist, geht es bei unserem Ansatz nicht nur um die Zahlen auf der Waage, sondern um die Verbesserung ihrer Gesundheit, ihres Selbstvertrauens und ihrer Lebensqualität. Wir expandieren schnell in ganz Europa, einschließlich Großbritannien, der Schweiz, Deutschland und Polen. Du wirst einer Organisation beitreten, die bisher fast eine Million Menschen unterstützt hat und sehr stark weiter wächst.

Als Public Affairs Lead (a) in Teilzeit (ca. 60%) verantwortest Du die gesundheitspolitische Strategie von Oviva in Deutschland. Im Rahmen unserer Unternehmensstrategie koordinierst du politische Aktivitäten und vertrittst unsere Interessen auf Bundesebene. Dabei gestaltest Du aktiv das regulatorische Umfeld mit und stellst sicher, dass Oviva als relevanter Partner wahrgenommen wird. In enger Zusammenarbeit mit dem Executive Team sowie Kolleg*innen aus Product, Engineering, Legal und Communication positionierst Du Oviva klar und wirkungsvoll im politischen Diskurs. Du bist unsere politische Stimme – strategisch denkend, vernetzt und mit einem klaren Ziel: eine bessere Gesundheitsversorgung über digitale Therapieangebote.

Jobanforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Politikwissenschaft, Public Affairs, Gesundheitspolitik, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Du verfügst im Idealfall über 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Public Affairs oder Politik – vorzugsweise im Gesundheitswesen.
• Du denkst strategisch, kannst komplexe Zusammenhänge einfach erklären und Inhalte zielgruppenorientiert aufbereiten.
• Du hast ein sicheres Auftreten und bewegst Dich souverän auf politischem Parkett.
• Du arbeitest eigenständig, proaktiv und strukturiert.
• Du bringst idealerweise ein bestehendes Netzwerk in die Rolle mit.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Du entwickelst und implementierst unsere Public Affairs Strategie in Deutschland.
• Du erkennst gesundheitspolitische Entwicklungen frühzeitig und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.
• Du repräsentierst Oviva aktiv in politischen Gremien, Verbänden und Netzwerken.
• Du knüpfst und pflegst Beziehungen zu Entscheidungsträger*innen, Verbänden und anderen relevanten Akteuren im Gesundheitswesen.
• Du bereitest politische Termine professionell vor und nach – von Hintergrundpapieren bis zur Argumentationslinie.
• Du erstellst überzeugende Stellungnahmen, Positionspapiere und politische Kommunikation.
• Du förderst die politische Sichtbarkeit von Oviva und sorgst für unsere Präsenz in relevanten Diskussionen und Konsultationen.
• Du arbeitest eng mit Teams wie Market Access, Product, Commercial, Public Relations und Science zusammen.

Vorteile

• Die Möglichkeit, mit deiner Arbeit einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung zu machen.
• Eine spannende und sinnstiftende Rolle in einem wachstumsstarken Umfeld.
• Umfangreiche Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein persönliches Lernbudget.
• Flexible Arbeitsmodelle & Hybrid Arbeit für eine bessere Work-Life-Balance.
• Ein Home-Office-Budget, um deinen Arbeitsplatz optimal einzurichten.
• Attraktives Gehalt & betriebliche Altersvorsorge.

Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen: Wir stellen Patient*innen in den Mittelpunkt, Wir messen und verbessern, Wir bilden erfolgreiche Teams. Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man selbst sein kann und alle willkommen sind. Wir begrüßen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen. Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen mit Behinderungen.

Bereit, etwas zu bewirken? Begleite uns bei der Transformation der digitalen Gesundheitsversorgung. Bewirb Dich noch heute!