Inside Sales Manager*in (a)

Inside Sales Manager*in (a)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Oviva

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue langfristige Beziehungen zu Arztpraxen auf und unterstütze die digitale Gesundheitsversorgung.
  • Unternehmen: Oviva, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheitsanwendungen.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, remote Arbeiten, starke Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
  • Qualifikationen: 1-5 Jahre Vertriebserfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Warum Oviva? Bei Oviva verfolgen wir die Mission, nachhaltige, personalisierte und klinisch wirksame Versorgung für alle zugänglich zu machen, während wir Europas führende KI-gestützte Plattform für die Behandlung chronischer Krankheiten aufbauen. Unsere digitalen Programme unterstützen Menschen dabei, gewichtsbedingte Erkrankungen in den Griff zu bekommen. Dabei konzentrieren wir uns auf das, was am wichtigsten ist: die Gesundheit zu verbessern, das Selbstvertrauen zu stärken und die Lebensqualität zu steigern. Bis heute haben wir über eine Million Menschen in Großbritannien, der Schweiz und Deutschland unterstützt.

Unsere Reise nimmt Fahrt auf: Im Jahr 2026 konnten wir uns eine Series-D-Finanzierung in Höhe von 200 Millionen Euro sichern, angeführt von Kinnevik und einer Gruppe führender globaler Investoren. Diese Investition treibt unsere nächste Wachstumsphase voran.

Die Stelle: Da wir mit unserer digitalen Adipositas-Therapie stark in Deutschland wachsen, suchen wir eine*n enthusiastische*n und motivierte*n Sales Manager*in B2B (a), um den Vertrieb unserer Therapie bei Ärzt*innen weiter voranzutreiben. Du erhältst dein eigenes Arzt-Gebiet in Deutschland und sorgst über den Telefonvertrieb dafür, dass Oviva in diesem Gebiet bekannter wird.

Deine Aufgaben:

  • Aufbau langfristiger Beziehungen mit Arztpraxen (telefonisch und per Video-Call), damit sie erfolgreich und kontinuierlich Oviva an ihre Patient*innen verschreiben
  • Kontinuierliche Schärfung von Ovivas Kommunikations- und Betreuungstaktik durch regelmäßige Feedbackschleifen im Team
  • Erfassung von Feedback und Vorschlägen von Ärzt*innen
  • Regelmäßiges Pflegen der Kontakte und Aktivitäten im CRM-System
  • Durchführung von Schulungen mit Praxisteams
  • Unterstützung des Teams bei der Durchführung von Messen und Kongressen (ca. 2-3 mal im Jahr)

Dein Profil:

  • Du hast ca 1-5 Jahre Erfahrungen im Vertrieb
  • Du hast die Fähigkeit, andere zu begeistern und überzeugen
  • Du hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Du hast ein analytisches Denkvermögen und kannst lösungsorientiert arbeiten
  • Du hast viel Spaß in der regen Kommunikation mit anderen
  • Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und gute Englischkenntnisse

Was dir Oviva bietet:

  • Die Möglichkeit, dich zum Experten im Bereich Digitale Gesundheitsanwendungen zu entwickeln und die Digitalisierung des Gesundheitswesens voranzutreiben
  • Starke berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein tiefer Einblick in die Arbeitsweisen eines Scale-Ups / Start-Ups mit herausfordernden Zielen
  • Eine positive, dynamische und offene Unternehmenskultur
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit remote / von Zuhause aus zu Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein attraktives Gehalt mit einer variablen Komponente

Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen: Patient*innen stehen bei uns an erster Stelle, wir befähigen unsere Teams, wir machen es möglich.

Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür, eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeitenden ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man selbst sein kann und alle willkommen sind. Wir begrüßen und ermutigen alle Menschen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Personen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen. Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Bewerbern und Mitarbeitenden mit Behinderungen.

Bewirb Dich jetzt!

Inside Sales Manager*in (a) Arbeitgeber: Oviva

Oviva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, sich im Bereich digitale Gesundheitsanwendungen zu entwickeln und aktiv zur Digitalisierung des Gesundheitswesens beizutragen. Mit einer positiven, dynamischen Unternehmenskultur, 30 Urlaubstagen, der Option auf Homeoffice und starken beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, fördert Oviva ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder seine einzigartigen Perspektiven einbringen kann.

Oviva

Kontaktdaten:

Oviva Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager*in (a) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über Oviva, unsere Mission und die Produkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Leidenschaft für die Position!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du viel telefonieren und präsentieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend sprichst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager*in (a) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Beziehungsaufbau
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen
Lösungsorientiertes Arbeiten
Eigenverantwortung
Überzeugungskraft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Oviva zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Sales Manager*in bei Oviva brennst!

Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung hervor. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oviva vorbereitet

Verstehe die Mission von Oviva

Mach dich mit der Mission und den Werten von Oviva vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Gesundheitsversorgung verstehst und wie wichtig es ist, Patienten zu unterstützen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für das Team.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel telefonischen Kontakt erfordert, achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell klingst. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.