Psychotherapeut/in - Digital Health/Winterthur (a) (40-100%)

Ein breites therapeutisches Spektrum mit Tiefgang. Menschen mit Adipositas sind vielfältig – ebenso wie ihre Geschichten. Viele unserer Patient*innen leiden zusätzlich unter psychischen oder neu divergenten Herausforderungen wie ADHS, Autismus-Spektrum-Themen, Burnout, Depression, Angststörungen oder Binge-Eating-Störungen. Unser Ziel ist es, diesen Menschen eine ganzheitliche, respektvolle und wirksame therapeutische Begleitung zu bieten – jenseits von Stigmatisierung und oberflächlichen Ansätzen. Bei Oviva greifen wir Themen auf, die viele unserer Patient*innen beschäftigen – wie Selbstbild, hormonelle Veränderungen, Elternschaft, Belastung im Alltag oder emotionale Essmuster. In der Psychotherapie bei Oviva dürfen all diese Themen ihren Platz haben.

Deine Aufgaben:

• Du führst Psychotherapien in unserer Praxis und online via Video-Sessions durch.
• Du arbeitest interdisziplinär mit Ernährungsberaterinnen & Ärztinnen zusammen.
• Du gestaltest aktiv mit, wie moderne, digitale Psychotherapie bei Oviva aussieht.
• Du bringst Deine Expertise ein, um Versorgung neu zu denken und echte Wirkung zu erzielen.
• Du bringst aktiv Ideen und Vorschläge mit, wie wir als Team uns weiterentwickeln können.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes klinisches Jahr in einer Institution der SIWF Kategorie A, B oder C.
• Drei Jahre klinische Erfahrung.
• Leidenschaft für digitale, patientenzentrierte Versorgung.
• Offenheit, Neues zu gestalten – und Altes zu hinterfragen.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Was Dich bei Oviva erwartet:

• Wirkung mit Sinn: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ-2-Diabetes revolutioniert.
• Dynamische Kultur: Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Veränderung gefördert werden.
• Attraktive Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Oviva engagiert sich dafür, eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man selbst sein kann und alle willkommen sind. Wir begrüßen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen. Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat*innen und Mitarbeitenden mit Behinderungen.

Bereit, etwas zu bewirken? Begleite uns bei der Transformation der digitalen Gesundheitsversorgung. Bewirb Dich noch heute!