Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Forschung zur Verbesserung der Patientenergebnisse und entwickle innovative Studienprotokolle.
- Arbeitgeber: Oviva, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Gesundheitsversorgung mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Zuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Teamempowerment.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Patienten direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in klinischer Forschung, MSc in Lebenswissenschaften oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Oviva haben wir die Mission, nachhaltige, personalisierte und klinisch effektive Versorgung für alle zugänglich zu machen, während wir Europas führende KI-gestützte Plattform für chronische Pflege aufbauen. Unsere digitalen Programme helfen Menschen, gewichtsbedingte Krankheiten zu managen, indem sie sich auf das konzentrieren, was am wichtigsten ist: die Gesundheit zu verbessern, das Selbstvertrauen zu stärken und die Lebensqualität zu erhöhen. Bis heute haben wir über eine Million Menschen in Großbritannien, der Schweiz und Deutschland unterstützt. Unser Ziel wird von einem engagierten Team in vier Ländern, einschließlich unseres Standorts in Polen, vorangetrieben. Jede Unterhaltung, jede Coaching-Sitzung und jede Zeile Code bringt uns näher zu einer gesünderen Zukunft.
Unsere Reise beschleunigt sich: Im Jahr 2026 haben wir 200 Millionen Euro in einer Series-D-Finanzierungsrunde gesichert, die von Kinnevik und einer Gruppe führender globaler Investoren geleitet wurde. Diese Investition treibt unsere nächste Wachstumsphase voran, die es uns ermöglicht, unsere KI-gestützte Plattform für chronische Pflege in ganz Europa auszubauen und unsere Unterstützung für noch mehr Menschen mit chronischen Erkrankungen zu erweitern. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Teams, das diese Zukunft möglich macht!
Die Rolle:
Um unsere Vision einer zugänglichen, evidenzbasierten digitalen Versorgung zum Leben zu erwecken, suchen wir einen Senior Clinical Science Manager, der klinische Forschung leitet, die direkt die Patientenergebnisse verbessert.
Anforderungen:
- Sie bringen eine wissenschaftliche Denkweise mit einem praktischen Ansatz mit.
- Sie sind proaktiv, präzise und leidenschaftlich daran interessiert, Grenzen in der digitalen Gesundheitsforschung zu verschieben.
- Erfahren im gesamten Lebenszyklus klinischer Studien (von der Initiierung bis zur Dateninterpretation).
- Fähig in der Studiengestaltung, der Entwicklung von Endpunkten und der Überwachung der Datenqualität.
- Vertraut mit ICH-GCP, ISO 14155 und EU MDR; Erfahrung mit DiGA ist von Vorteil.
- Kollaborativ, lösungsorientiert und gedeihen in funktionsübergreifenden Teams.
- Fließend in Englisch (Deutsch ist ein Plus).
- MSc in Lebenswissenschaften, Medizin, Pharmazie oder Biomedizintechnik.
- 4–6 Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung in Pharma, Biotech oder digitaler Gesundheit.
Verantwortlichkeiten:
Als Senior Clinical Science Manager sind Sie im Herzen von Ovivas Mission tätig - Sie entwerfen und führen klinische Studien durch, die unsere regulatorischen Einreichungen, den Patientenzugang und die Produktentwicklung vorantreiben. In dieser hochwirksamen Rolle werden Sie:
- Unabhängig die Protokollentwicklung mit robuster wissenschaftlicher Begründung und operativer Machbarkeit leiten.
- Studienunterlagen (Protokolle, CRFs, ICFs), Ethikanträge und regulatorische Compliance in Großbritannien, Deutschland und der Schweiz verantworten.
- Als wissenschaftlicher Leiter während der Start-, Standortmanagement- und Dateninterpretationsphasen fungieren.
- Mit CROs, KOLs und Beratungsgremien zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Studien bedeutungsvolle, regulatorisch bereitgestellte Nachweise generieren.
- Die Erstellung von Clinical Study Reports (CSRs), Manuskripten, Abstracts und Konferenzpräsentationen vorantreiben, um Ergebnisse weltweit zu verbreiten.
Eine Rolle mit Sinn: direkte Verbesserung der Patientengesundheitsergebnisse. Eine missionarisch geführte, schnell wachsende Healthtech-Umgebung. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Home-Office-Zuschuss. Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihr Wachstum zugeschnitten sind. Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen. Verbesserte Eltern- und Adoptionsurlaubsrichtlinien.
Eine Kultur zu haben, in der die Menschen arbeiten möchten, ist uns sehr wichtig. Wir tun dies, indem wir unsere Werte in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen: Wir stellen den Patienten an erste Stelle, wir ermächtigen unsere Teams, wir setzen es um.
Oviva ist leidenschaftlich daran interessiert, eine inklusive Kultur zu schaffen, die vielfältige Stimmen und Perspektiven feiert. Wir sind stolz darauf, ein Disability Confident Employer zu sein und begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und Identitäten.
Bereit, die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung mitzugestalten? Bewerben Sie sich noch heute!
Senior Clinical Science Manager Arbeitgeber: Oviva
Kontaktperson:
Oviva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Clinical Science Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Oviva, unsere Mission und die neuesten Entwicklungen im Bereich digitale Gesundheit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an unserer Vision interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Während des Interviews kannst du zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist, indem du gezielte Fragen zu den Projekten und Herausforderungen stellst, die dich erwarten könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Clinical Science Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Gesundheit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Senior Clinical Science Manager brennst.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im klinischen Forschungsbereich. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Achte auf Details!: Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oviva vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Oviva
Mach dich mit der Mission und den Werten von Oviva vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger, personalisierter und klinisch effektiver Versorgung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich klinische Studien geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Stelle sicher, dass du die relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen wie ICH-GCP und ISO 14155 gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Probleme löst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.