Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Forschungsprojekte zur Verbesserung der Behandlungsergebnisse unserer Patient:innen.
- Unternehmen: Oviva, Europas führende KI-gestützte Plattform für chronische Krankheiten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und unterstütze Millionen von Menschen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Life Sciences und 4–6 Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum Oviva? Bei Oviva verfolgen wir die Mission, nachhaltige, personalisierte und klinisch wirksame Versorgung für alle zugänglich zu machen, während wir Europas führende KI-gestützte Plattform für die Behandlung chronischer Krankheiten aufbauen. Unsere digitalen Programme unterstützen Menschen dabei, gewichtsbedingte Erkrankungen in den Griff zu bekommen. Dabei konzentrieren wir uns auf das, was am wichtigsten ist: die Gesundheit zu verbessern, das Selbstvertrauen zu stärken und die Lebensqualität zu steigern. Bis heute haben wir über eine Million Menschen in Großbritannien, der Schweiz und Deutschland unterstützt. Hinter unserer Mission steht ein engagiertes Team, das in vier Ländern tätig ist, einschließlich unseres Hubs in Polen. Jedes Gespräch, jede Coaching-Session und jede Zeile Code bringt uns einer gesünderen Zukunft näher.
Unsere Reise nimmt Fahrt auf: Im Jahr 2026 konnten wir uns eine Series-D-Finanzierung in Höhe von 200 Millionen Euro sichern, angeführt von Kinnevik und einer Gruppe führender globaler Investoren. Diese Investition treibt unsere nächste Wachstumsphase voran. Sie ermöglicht es uns, unsere KI-gestützte Plattform für chronische Krankheiten europaweit zu skalieren und noch mehr Menschen mit chronischen Erkrankungen zu unterstützen. Komm zu uns und werde Teil des Teams, das diese Zukunft möglich macht!
Die Stelle: Um unsere Vision von zugänglicher, evidenzbasierter digitaler Versorgung Wirklichkeit werden zu lassen, suchen wir eine:n Senior Clinical Science Manager. In dieser Rolle leitest du klinische Forschungsprojekte, die die Behandlungsergebnisse unserer Patient:innen direkt verbessern.
Requirements:
- Du hast ein wissenschaftliches Mindset und packst gerne selbst mit an.
- Du arbeitest proaktiv, präzise und brennst darauf, die Grenzen der digitalen Gesundheitsforschung zu verschieben.
- Erfahren im gesamten Lebenszyklus klinischer Studien (vom Start-up bis zur Dateninterpretation).
- Sicher im Studiendesign, in der Entwicklung von Endpunkten und im Monitoring der Datenqualität.
- Vertraut mit ICH-GCP, ISO 14155 und EU MDR; idealerweise hast du bereits Erfahrung mit DiGAs gesammelt.
- Ein Teamplayer, lösungsorientiert und blühst in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen auf.
- Kommunikationsstark auf Englisch (Deutschkenntnisse sind ein Plus).
Das ist essenziell:
- Ein Masterabschluss (MSc) in Life Sciences, Medizin, Pharmazie oder Biomedizintechnik.
- 4–6 Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung (Pharma, Biotech oder Digital Health).
Senior Clinical Science Manager Arbeitgeber: Oviva
Oviva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der digitalen Gesundheitsversorgung zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit chronischen Erkrankungen zu machen. Unser Standort in Polen fördert zudem ein internationales Teamgefühl und ermöglicht den Austausch mit Kollegen aus verschiedenen Ländern, was die Zusammenarbeit und Kreativität stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Clinical Science Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich klinische Forschung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du wirklich an der Mission von Oviva interessiert bist und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib in Kontakt mit deinem Netzwerk.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Clinical Science Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Senior Clinical Science Manager zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an unserer Mission begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der klinischen Forschung. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und wie diese zu besseren Behandlungsergebnissen geführt haben. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oviva vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Oviva
Mach dich mit der Mission und den Werten von Oviva vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Gesundheit und Lebensqualität der Patienten beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich klinische Forschung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Behandlungsergebnissen beigetragen hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Kenntnisse über regulatorische Standards
Stelle sicher, dass du die relevanten regulatorischen Standards wie ICH-GCP, ISO 14155 und EU MDR gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der in einem dynamischen Umfeld gedeiht.
