Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und verbessere die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing und Produktteams.
- Unternehmen: Oviva, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter chronischer Pflege.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit der Möglichkeit, in eine Führungsposition aufzusteigen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Gesundheitsversorgung für alle zugänglich macht.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und strategischen Entwicklung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Warum Oviva
Bei Oviva haben wir die Mission, nachhaltige, personalisierte und klinisch effektive Versorgung für alle zugänglich zu machen, während wir Europas führende KI-gestützte Plattform für chronische Pflege aufbauen. Unsere digitalen Programme helfen Menschen, gewichtsbedingte Krankheiten zu managen, indem sie sich auf das konzentrieren, was am wichtigsten ist: die Gesundheit zu verbessern, das Selbstvertrauen zu stärken und die Lebensqualität zu erhöhen.
Unsere Reise beschleunigt sich: Im Jahr 2026 haben wir 200 Millionen Euro in einer Series-D-Finanzierungsrunde gesichert, angeführt von Kinnevik und einer Gruppe führender globaler Investoren. Diese Investition treibt unsere nächste Wachstumsphase voran und ermöglicht es uns, unsere KI-gestützte Plattform für chronische Pflege in ganz Europa auszubauen und unsere Unterstützung für noch mehr Menschen mit chronischen Erkrankungen zu erweitern.
Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Teams, das diese Zukunft möglich macht!
Die Rolle
Wir suchen einen außergewöhnlichen, unternehmerischen Senior Director, Commercial, der unser deutsches Führungsteam verstärkt. Dies ist eine strategische Rolle mit hohen Einsätzen, die für einen Führer konzipiert ist, der darin glänzt, die Lücke zwischen kommerziellen Ambitionen und operativer Realität zu überbrücken.
In dieser Rolle sind Sie der Hauptarchitekt unserer Strategie zur Einbindung von Ärzten und gehen über traditionelle Geschäftsentwicklung hinaus, um einen einheitlichen Ansatz im gesamten Unternehmen zu orchestrieren. Sie bringen Vertrieb, Marketing, Produkt und Technik zusammen, um sicherzustellen, dass Oviva eine nahtlose, wertvolle Erfahrung für Gesundheitsfachkräfte in Deutschland bietet.
Als wichtiges Mitglied des deutschen Führungsteams arbeiten Sie eng mit dem Geschäftsführer (MD) zusammen. Sie werden erwartet, den MD sowohl in internen Führungsforen als auch bei externen hochrangigen Vertretungen zu vertreten. Diese Rolle ist speziell für einen erfahrenen Führer mit einer klaren Wachstumsbahn in eine Führungsrolle im Land konzipiert.
Senior Director, Commercial Arbeitgeber: Oviva
Oviva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und innovative Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und nachhaltige Gesundheitsversorgung bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden internationalen Umfeld. Die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Deutschland zu haben, machen Oviva zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Führungskräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director, Commercial erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf informelle Gespräche vor! Oft sind es die ungezwungenen Unterhaltungen, die den Unterschied machen. Übe deine Elevator Pitch und sei bereit, deine Vision für die Rolle des Senior Director, Commercial zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach! Nach einem Gespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und dein Interesse zu bekräftigen. Ein kurzes Follow-up zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Commercial mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oviva vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Oviva
Mach dich mit der Mission und den Werten von Oviva vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie sie das Leben der Menschen verbessern können. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich zwischen kommerziellen Zielen und operativen Herausforderungen vermittelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Netzwerk und Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision von Oviva, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung des Unternehmens und der Branche stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Rolle interessiert bist, sondern auch an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.
