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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktwachstumsstrategien und verbessere die Patientenkommunikation.
- Arbeitgeber: Oviva revolutioniert die Gesundheitsversorgung mit innovativen, app-basierten Programmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das bedeutende Veränderungen im Gesundheitswesen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktwachstum und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Haben Sie umfangreiche Erfahrung im Bereich Produktwachstum und suchen eine neue Herausforderung? Möchten Sie dazu beitragen, das Gesundheitswesen mit Ihrer Arbeit zu revolutionieren? Dann ist Oviva der richtige Ort für Sie!
Unsere Mission ist es, die zugänglichste und effektivste Versorgung für Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen bereitzustellen. Durch die Kombination von Verhaltenstherapie mit unserer einzigartigen Technologie und einem unglaublichen Team leidenschaftlicher Mitarbeiter schaffen wir erschwingliche und zugängliche app-basierte Gesundheitsprogramme zur Bekämpfung von Erkrankungen wie Fettleibigkeit und Typ-2-Diabetes.
Als Senior Growth Product Manager bei Oviva sind Sie Teil der breiteren Produktfunktion. Sie arbeiten eng mit unseren CRM-, Copywriting- und Produktteams zusammen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verbesserung der Behandlungsreise sowie der Patientenkommunikation und -erfahrung für unser DTx-Produkt mit dem ultimativen Ziel, den Patientenlebenszeitwert (LTV) zu erhöhen.
- Entwicklung, Implementierung und Ergebnisse von Wachstumsstrategien: Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Patientenbindung und -rückhaltung, die sich direkt auf den Patienten-LTV und das Gesamtwachstum von Oviva auswirken.
- Nutzung digitaler Gesundheitspraktiken: Sie stellen sicher, dass Wachstumsstrategien mit evidenzbasierten digitalen Therapieansätzen und bewährten Praktiken zur Verhaltensänderung übereinstimmen.
- Benutzerdaten, Einblicke und Feedback: Sie identifizieren kontinuierlich potenzielle Möglichkeiten zur Verbesserung der Behandlungsreise in Zusammenarbeit mit unseren Datenwissenschafts- und BI-Teams.
- Strategie und Vision für digitale therapeutische Wege: Sie tragen aktiv zu unserer Strategie und Vision bei und leiten die Umsetzung der vierteljährlichen Ziele (OKRs).
- Erfahrung im Produktwachstum: Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für Produkte in einem funktionsübergreifenden, schnell wachsenden Umfeld.
- Datengetriebener Ansatz: Sie haben die Fähigkeit, Mess- und Tracking-Frameworks zu erstellen und umzusetzen, A/B-Tests durchzuführen und datengestützte Erkenntnisse zur Entwicklung von Strategien zu nutzen.
- Erfahrung im digitalen Gesundheitsbereich: Sie haben Erfahrung im Bereich digitale Gesundheit/Therapeutika oder Gesundheitstechnologien.
- Stakeholder-Management: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen und vielfältigen Stakeholdern.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Oviva ist leidenschaftlich daran interessiert, eine inklusive Kultur zu schaffen, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem jeder er selbst sein kann und jeder willkommen ist.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Schließen Sie sich uns an, um das digitale Gesundheitswesen zu transformieren. Bewerben Sie sich noch heute!
Senior Growth Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Oviva
Kontaktperson:
Oviva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Growth Product Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der digitalen Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Oviva arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Growth Product Managers zu erfahren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über digitale Gesundheitslösungen und deren Einfluss auf das Patientenengagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktwachstum zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge in der Verbesserung von Patientenreisen und der Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Patienten
Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Verbesserung der Patientenversorgung ist. Teile deine Ideen, wie man das Patientenengagement und die Bindung erhöhen kann, und zeige, dass du die Mission von Oviva, eine gesündere Zukunft zu schaffen, teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Growth Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position des Senior Growth Product Managers erforderlich sind, verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Produktwachstum hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Wachstumsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, insbesondere in einem digitalen Gesundheitsumfeld.
Datengetriebene Ansätze: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du datengestützte Entscheidungen getroffen hast. Beschreibe deine Erfahrungen mit A/B-Tests und der Implementierung von Messrahmen, um den Erfolg von Wachstumsstrategien zu bewerten.
Sprich die Unternehmenskultur an: Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Werte von Oviva teilst. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem kreativen und dynamischen Umfeld und wie du zur inklusiven Kultur des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oviva vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Oviva
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von Oviva. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Gesundheitsversorgung verstehst und wie deine Erfahrungen zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um das Wachstum eines Produkts zu fördern. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Rolle des Senior Growth Product Managers bei Oviva anwendbar sind.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle einen datengestützten Ansatz erfordert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit A/B-Tests und der Entwicklung von Messrahmenwerken hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Zeige, dass du Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern hast. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
