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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktwachstumsstrategien und verbessere die Patientenerfahrung.
- Arbeitgeber: Oviva revolutioniert die Gesundheitsversorgung mit digitalen Therapieansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das echte Veränderungen im Gesundheitswesen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktwachstum und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Haben Sie umfangreiche Erfahrung im Bereich Produktwachstum und suchen eine neue Herausforderung? Möchten Sie dazu beitragen, das Gesundheitswesen mit Ihrer Arbeit zu revolutionieren? Dann ist Oviva der richtige Ort für Sie!
Unsere Mission ist es, eine gesündere Zukunft für alle zu schaffen, indem wir die zugänglichste und effektivste Versorgung für Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen bieten. Durch die Kombination von Verhaltenstherapie mit unserer einzigartigen Technologie und einem unglaublichen Team leidenschaftlicher Mitarbeiter schaffen wir erschwingliche und zugängliche app-basierte Gesundheitsprogramme zur Bekämpfung von Erkrankungen wie Fettleibigkeit und Typ-2-Diabetes.
Als Senior Growth Product Manager bei Oviva sind Sie Teil der breiteren Produktfunktion. Sie arbeiten eng mit unseren CRM-, Copywriting- und Produktteams zusammen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verbesserung der Behandlungsreise sowie der Patientenkommunikation und -erfahrung für unser DTx-Produkt mit dem ultimativen Ziel, den Patientenlebenszeitwert (LTV) zu erhöhen.
- Entwicklung, Implementierung und Ergebnisse von Wachstumsstrategien: Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Patientenbindung und -rückhaltung, die sich direkt auf den Patienten-LTV und das Gesamtwachstum von Oviva auswirken.
- Nutzung digitaler Gesundheitspraktiken: Sie stellen sicher, dass Wachstumsstrategien mit evidenzbasierten digitalen Therapieansätzen und bewährten Praktiken zur Verhaltensänderung übereinstimmen.
- Benutzerdaten, Einblicke und Feedback: Sie identifizieren kontinuierlich potenzielle Möglichkeiten zur Verbesserung der Behandlungsreise in Zusammenarbeit mit unseren Datenwissenschafts- und BI-Teams.
- Strategie und Vision für digitale therapeutische Wege: Sie tragen aktiv zu unserer Strategie und Vision bei und leiten die Umsetzung der vierteljährlichen Ziele (OKRs).
- Erfahrung im Produktwachstum: Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Produktwachstumsstrategien in einem funktionsübergreifenden, schnell wachsenden Umfeld.
- Datengetriebener Ansatz: Sie haben die Fähigkeit, Mess- und Tracking-Frameworks zu erstellen und umzusetzen, A/B-Tests durchzuführen und datengestützte Erkenntnisse zur Entwicklung von Strategien zu nutzen.
- Erfahrung im digitalen Gesundheitsbereich: Sie haben Erfahrung im Bereich digitale Gesundheit/Therapeutika oder Gesundheitstechnologien.
- Stakeholder-Management: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen und vielfältigen Stakeholdern.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Oviva ist leidenschaftlich daran interessiert, eine inklusive Kultur zu schaffen, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem jeder er selbst sein kann und jeder willkommen ist.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Schließen Sie sich uns an, um das digitale Gesundheitswesen zu transformieren. Bewerben Sie sich noch heute!
Senior Growth Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Oviva
Kontaktperson:
Oviva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Growth Product Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der digitalen Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Oviva arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über digitale Gesundheitslösungen und deren Einfluss auf das Patientenengagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erstelle eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest, um dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zu zeigen. Konzentriere dich auf Themen wie die Produktwachstumsstrategien von Oviva und wie du zur Verbesserung der Patientenerfahrung beitragen kannst.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Produktwachstum und Stakeholder-Management belegen. Betone, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um das Wachstum in früheren Positionen zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Growth Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Growth Product Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Bereich Produktwachstum, insbesondere in digitalen Gesundheitslösungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Strategien zu verdeutlichen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Durchführung von A/B-Tests klar darstellst. Beschreibe, wie du datengestützte Entscheidungen getroffen hast, um das Wachstum von Produkten zu fördern.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Gesundheit und dein Engagement für die Verbesserung der Patientenversorgung unterstreicht. Zeige, wie du zur Mission von Oviva beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oviva vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Oviva
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von Oviva. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Gesundheitsversorgung verstehst und wie deine Erfahrungen zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um das Wachstum eines Produkts zu fördern. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Rolle des Senior Growth Product Managers zutreffen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle einen datengestützten Ansatz erfordert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Wachstumsstrategien zu entwickeln.
✨Teamarbeit und Stakeholder-Management
Betone deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern. Zeige, dass du in der Lage bist, Einfluss zu nehmen und effektiv zu kommunizieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
