Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Wachstumsstrategie im Performance Marketing und skaliere die Patientenakquise.
- Unternehmen: Oviva, ein führendes Unternehmen für KI-gestützte chronische Pflege in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Gesundheitsversorgung für alle zugänglich macht.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum Oviva? Bei Oviva haben wir die Mission, nachhaltige, personalisierte und klinisch effektive Versorgung für alle zugänglich zu machen, während wir Europas führende KI-gestützte Plattform für chronische Pflege aufbauen. Unsere digitalen Programme helfen Menschen, gewichtsbedingte Erkrankungen zu managen, indem sie sich auf das konzentrieren, was am wichtigsten ist: die Gesundheit zu verbessern, das Selbstbewusstsein zu stärken und die Lebensqualität zu erhöhen.
Unsere Reise beschleunigt sich: Im Jahr 2026 haben wir 200 Millionen Euro in einer Series-D-Finanzierungsrunde gesichert, angeführt von Kinnevik und einer Gruppe führender globaler Investoren. Diese Investition treibt unsere nächste Wachstumsphase voran, sodass wir unsere KI-gestützte Plattform für chronische Pflege in ganz Europa skalieren und unsere Unterstützung für noch mehr Menschen mit chronischen Erkrankungen erweitern können. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Teams, das diese Zukunft möglich macht!
Die Rolle: Als unser Senior Performance Marketing Manager werden Sie ein wichtiger Treiber unserer Wachstumsstrategie sein, mit dem Fokus auf die Skalierung der Patientenakquise für den deutschen Markt. Sie berichten direkt an den Head of Performance Marketing. Ihre Mission ist es, unseren Marketing-Mix zu diversifizieren und neue Wachstumschancen über traditionelle Plattformen wie Google und Meta hinaus zu erschließen.
Diese Rolle bietet ein hohes Maß an Autonomie und verbindet strategische Planung mit praktischer Umsetzung. Sie werden als Fachexperte innerhalb des Marketing-Teams agieren, aufkommende Kanäle wie Programmatic, Influencer-Marketing oder direkte Partnerschaften identifizieren und skalieren, um sicherzustellen, dass wir unsere Mission erfüllen, mehr Patienten zu unterstützen. Sie fördern eine Kultur der evidenzbasierten Entscheidungsfindung, verwalten externe Agenturen und Freiberufler und arbeiten eng mit unseren internen Wachstums- und Produktteams zusammen.
Anforderungen:
- Erfahren: Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing mit, idealerweise in einem schnelllebigen B2C-Startup-Umfeld.
- Strategisch & Analytisch: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Skalierung bezahlter Kanäle und der Übersetzung langfristiger Ziele in umsetzbare, datengestützte Fahrpläne.
- Technikaffin: Sie sind mit Web-Analyse- und Reporting-Tools, vorzugsweise GA4, Looker Studio und Salesforce, vertraut.
- Sprachprofil: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und können sich effektiv in einem internationalen Umfeld verständigen.
- Proaktiver Eigentümer: Sie haben ein starkes Verantwortungsbewusstsein und den Antrieb, Geschäftskennzahlen basierend auf tiefen analytischen Erkenntnissen zu verbessern.
- Ausgebildet: Sie besitzen einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Statistik, (Wirtschafts-) Informatik oder einem verwandten Bereich.
Senior Performance Marketing Manager Arbeitgeber: Oviva
Oviva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Gesundheitsversorgung zu arbeiten. Mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während wir gleichzeitig auf eine bedeutende Mission hinarbeiten: die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit chronischen Erkrankungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem schnell wachsenden Unternehmen mit internationalem Einfluss einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Mission. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Performance Marketing belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Bring deine besten Case Studies mit!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Oviva arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance Marketing. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du Wachstum generiert hast!
Pass deine Bewerbung an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oviva vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Oviva
Mach dich mit der Mission und den Werten von Oviva vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Senior Performance Marketing Managers verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du neue Marketingkanäle erschlossen und messbare Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du strategisch und analytisch denkst.
✨Zeige deine Tech-Affinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Web-Analytics-Tools wie GA4 oder Looker Studio zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele hast, wie du diese Tools genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen, wird das deine technische Kompetenz unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing bei Oviva oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Marketing und Produkt gestaltet.
