Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und erstelle ansprechenden Content für unsere Community.
- Unternehmen: Oviva, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, kreatives Denken und Empathie im Umgang mit Gesundheitsthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum Oviva? Bei Oviva verfolgen wir die Mission, nachhaltige, personalisierte und klinisch wirksame Versorgung für alle zugänglich zu machen, während wir Europas führende KI-gestützte Plattform für die Behandlung chronischer Krankheiten aufbauen. Unsere digitalen Programme unterstützen Menschen dabei, gewichtsbedingte Erkrankungen in den Griff zu bekommen. Dabei konzentrieren wir uns auf das, was am wichtigsten ist: die Gesundheit zu verbessern, das Selbstvertrauen zu stärken und die Lebensqualität zu steigern. Bis heute haben wir über eine Million Menschen in Großbritannien, der Schweiz und Deutschland unterstützt. Hinter unserer Mission steht ein engagiertes Team, das in vier Ländern tätig ist, einschließlich unseres Hubs in Polen.
Unsere Reise nimmt Fahrt auf: Im Jahr 2026 konnten wir uns eine Series-D-Finanzierung in Höhe von 200 Millionen Euro sichern, angeführt von Kinnevik und einer Gruppe führender globaler Investoren. Diese Investition treibt unsere nächste Wachstumsphase voran. Sie ermöglicht es uns, unsere KI-gestützte Plattform für chronische Krankheiten europaweit zu skalieren und noch mehr Menschen mit chronischen Erkrankungen zu unterstützen.
Komm zu uns und werde Teil des Teams, das diese Zukunft möglich macht!
Die Stelle: Als Social Media & Community Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Content-Team, unseren Ernährungsfachkräften (klinische Expertise) und unseren Patienten. Du bist kein reiner Verwalter, sondern ein Creator mit voller Autonomie. Du übersetzt komplexe Gesundheitsthemen in nahbaren, motivierenden Content und sorgst dafür, dass Oviva ein Pionier für digitale Trends bleibt. In dieser Rolle lebst du unsere Werte: Wir stellen Patienten an die erste Stelle und setzen Dinge mutig um.
Deine Aufgaben:
- Strategie & Execution: Du entwickelst eine Multi-Channel-Strategie, die die Waage zwischen edukativen Gesundheitsinhalten und viralem Potenzial hält.
- Content Creation: Du bist das Gesicht unserer Marke. Du stehst vor der Kamera, interviewst unsere Experten und erklärst unserer Community, wie unsere App funktioniert.
- Trend-Scouting: Du erkennst Algorithmus-Änderungen oder virale Sounds sofort und briefst das Team proaktiv dazu.
- Performance Tracking: Du nutzt Daten (Reach, Engagement, Conversion), um deinen Erfolg zu belegen und deine Strategie kontinuierlich zu optimieren.
- Community-Pflege: Du schaffst einen sicheren Raum für unsere Patienten online und entwickelst Offline-Events, um die Bindung zu unserer engagiertesten Community zu festigen.
Dein Profil:
- Kreatives Mindset & Tempo: Du liebst das „Hier und Jetzt“ und kannst Ideen mit hoher Geschwindigkeit und Präzision in fertigen Content verwandeln.
- Social Media Experte: Du hast ein tiefes Verständnis für UGC-Marketing, Hook-Strukturen und die Plattform-Kultur (insbesondere TikTok und Instagram).
- Strategische Unabhängigkeit: Du identifizierst Chancen eigenständig und setzt sie von Anfang bis Ende um, ohne ein detailliertes Briefing zu benötigen.
- Empathische Kommunikation: Du hast das Fingerspitzengefühl, um über sensible Gesundheitsthemen mit Sorgfalt, Autorität und Inklusivität zu sprechen.
- Erfahrung & Skills: Du hast bereits erfolgreich reichweitenstarke Kanäle aufgebaut, beherrschst Mobile-Editing-Tools (z. B. CapCut) und sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau sowie verhandlungssicheres Englisch.
Was Oviva Dir bietet:
- Wirkung mit Sinn: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ-2-Diabetes revolutioniert.
- Dynamische Kultur: Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Veränderung gefördert werden.
- Attraktive Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen: Patient*innen stehen bei uns an erster Stelle, Wir befähigen unsere Teams, Wir machen es möglich.
Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind. Wir begrüßen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen. Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen mit Behinderungen.
Bereit, etwas zu bewirken? Begleite uns bei der Transformation der digitalen Gesundheitsversorgung. Bewirb Dich noch heute!
Social Media & Community Manager (a) Arbeitgeber: Oviva
Oviva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Kultur fördert, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Als Teil unseres engagierten Teams hast du die Möglichkeit, einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung zu machen und dabei von attraktiven Benefits sowie flexiblen Arbeitsmodellen zu profitieren. Wir bieten dir nicht nur die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch die Freiheit, innovative Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media & Community Manager (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine eigenen Inhalte auf Social Media, die zeigen, wie du komplexe Themen einfach erklärst. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und zieht die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch aktuelle Trends in der Branche. Zeige, dass du die Mission von Oviva verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die digitale Gesundheitsversorgung revolutionieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Community Manager (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deinen eigenen Stil und bringe deine Persönlichkeit in den Text ein. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei Oviva arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Beweise deine Erfahrung!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du erfolgreich Social Media Strategien umgesetzt hast oder wie du mit Communitys interagiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und unserem Team finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oviva vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Oviva
Mach dich mit der Mission und den Werten von Oviva vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie wichtig es ist, Patienten in den Mittelpunkt zu stellen und innovative Lösungen für ihre Bedürfnisse zu entwickeln.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Social Media Inhalte, die du in der Rolle umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Markenidentität von Oviva passen.
✨Zeige dein Verständnis für Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Social Media Landschaft, insbesondere auf Plattformen wie TikTok und Instagram. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Community von Oviva zu engagieren und zu erweitern.
✨Demonstriere empathische Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über sensible Gesundheitsthemen zu sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und einfühlsam vermitteln kannst, um Vertrauen bei der Community aufzubauen und eine positive Atmosphäre zu schaffen.
