Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle strategische Analysen für unsere People & Culture und Finance Abteilungen.
- Unternehmen: Oviva, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für chronische Krankheiten entwickelt.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Datenanalyse oder Business Intelligence erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum Oviva? Bei Oviva ist es unsere Mission, nachhaltige, personalisierte und klinisch effektive Versorgung für alle zugänglich zu machen, während wir die führende KI-gestützte Plattform in Europa für die Behandlung chronischer Krankheiten aufbauen. Unsere digitalen Programme helfen Menschen, gewichtsbezogene Erkrankungen zu managen, indem sie sich auf das konzentrieren, was am wichtigsten ist: die Gesundheit zu verbessern, das Selbstbewusstsein zu stärken und die Lebensqualität zu erhöhen. Bis heute haben wir über eine Million Menschen in Großbritannien, der Schweiz und Deutschland unterstützt. Hinter unserer Mission steht ein engagiertes Team, das in vier Ländern tätig ist, einschließlich unseres Standorts in Polen. Jede Unterhaltung, jede Coaching-Sitzung und jede Codezeile bringt uns näher zu einer gesünderen Zukunft.
Unsere Reise gewinnt an Schwung: Im Jahr 2026 haben wir 200 Millionen Euro in einer Series-D-Finanzierungsrunde gesichert, angeführt von Kinnevik und einer Gruppe führender globaler Investoren. Diese Investition treibt unsere nächste Wachstumsphase voran und ermöglicht es uns, unsere KI-gestützte Plattform für chronische Krankheiten in ganz Europa auszubauen und noch mehr Menschen mit chronischen Erkrankungen zu unterstützen.
Die Rolle: Als Staff BI und Data Analyst in unseren Abteilungen People & Culture und Finance werden Sie im Herzen von Oviva sein. Sie arbeiten eng mit leitenden Stakeholdern zusammen – einschließlich des Geschäftsführers und der Clinical Delivery Directors in der Schweiz – um komplexe Geschäftsprioritäten in umsetzbare Analyse-Roadmaps zu übersetzen. Ihre Arbeit stellt sicher, dass wir die bestmögliche Versorgung für unsere Patienten bieten und gleichzeitig operative Exzellenz aufrechterhalten.
Über Sie: Sie sind ein strategischer Denker, der in Ungewissheit gedeiht und es genießt, unvollkommene Datensätze zu verbessern. Sie sind von Herzen ein Teamplayer, der in der Lage ist, andere zu mentorieren und durch Einfluss zu führen.
- Erforderlich: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Datenanalyse oder Business Intelligence.
- Fachkenntnisse: Fließend in komplexem SQL und umfangreiche Erfahrung mit dbt.
- Kommunikation: Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind ein erheblicher Vorteil für unsere Partnerschaften in der Schweiz.
- Technisch: Kenntnisse der Google Cloud Platform (BigQuery) und moderner BI-Tools.
- Bevorzugt: Erfahrung mit Python und Versionskontrolle (Github/Git), um unsere Datenfähigkeiten weiter auszubauen.
Staff BI and Data Analyst Arbeitgeber: Oviva
Oviva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der KI-gestützten Gesundheitsversorgung zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Team, das in einem inspirierenden Umfeld in Polen zusammenarbeitet, um die Lebensqualität von Menschen mit chronischen Erkrankungen zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff BI and Data Analyst erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die uns den Job bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Oviva arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von talentierten Menschen wie dir, die unsere Mission unterstützen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff BI and Data Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei Oviva machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du mit Daten gearbeitet hast oder wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das hilft uns, ein klares Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die für das brennen, was sie tun. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Rolle als Staff BI and Data Analyst interessierst und wie du zur Mission von Oviva beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oviva vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Oviva
Mach dich mit der Mission und den Werten von Oviva vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, die hinter der Arbeit steht. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Vision von Oviva übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in Data Analytics und Business Intelligence demonstrieren, insbesondere in Bezug auf SQL und dbt. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Datenanalysen einfach und verständlich zu erklären. Wenn du Deutsch sprichst, nutze diese Fähigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Oviva zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Einflussnahme verstehst.
