Junior Produktmanager (m/w/d)

Junior Produktmanager (m/w/d)

Mettmann Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite interne Anfragen und pflege Produktdaten in SAP S/4HANA.
  • Unternehmen: OVOL ComPlott GmbH, ein innovativer Partner im Großformatdruck.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Rabatte für Mitarbeiter.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Produktmanagement und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Excel-Kenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Einstiegsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort: Mettmann

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet

Firma: OVOL ComPlott GmbH

Deine Aufgaben:

  • Du bearbeitest interne Anfragen rund um Produkte, Daten und Systeme.
  • Du pflegst Produkt- und Stammdaten in SAP S/4HANA und stellst deren Aktualität und Qualität sicher.
  • Du erstellst Preislisten, Produktanalysen sowie Auswertungen und Reports in Excel.
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
  • Du stimmst dich im Tagesgeschäft eng mit dem Einkauf, Marketing, Vertrieb und weiteren angrenzenden Fachbereichen ab.
  • Du übernimmst im Laufe der Zeit schrittweise und eigenverantwortlich einzelne Produktlinien.

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Du verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Produktmanagement; dies ist jedoch keine Voraussetzung.
  • Du hast sehr gute Excel-Kenntnisse und gehst sicher mit MS 365 um.
  • Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Daten.
  • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Du kommunizierst sicher und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
  • Du verfügst über gute Präsentationsfähigkeiten.

Unsere Benefits für dich:

  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr.
  • Rabatte im Urban Sports Club.
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarif.
  • Rabatte für Mitarbeiter*innen.
  • Unbezahlter Urlaub.
  • Günstige Konditionen für unsere firmeninterne Hütte in Tirol.
  • Innere betriebliche Schulungen.
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sonderurlaub für besondere Anlässe sowie Gratifikationszahlungen.
  • Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst.
  • Mitarbeiterveranstaltungen.

Das ist OVOL ComPlott: Dein Experte für Großformatdruck. Als Teil der OVOL Deutschland Gruppe sind wir darauf spezialisiert, alle Leistungen rund um den Großformatdruck aus einer Hand anzubieten. Unsere über 3.500 Artikel im Sortiment umfassen innovative Druckmedien und bieten erstklassigen Service.

Keine Erfahrung im Bereich Großformatdruck? Kein Problem! Auch Bewerbungen von Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern sind willkommen.

OVOL als Arbeitgeber entdecken: Die OVOL Deutschland Gruppe ist Teil der internationalen Vertriebs- und Handelsorganisation von Japan Pulp and Paper, einem der weltweit führenden Unternehmen in der Papierbranche.

Junior Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: OVOL Deutschland Gruppe

Die OVOL Packaging GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Krefeld nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Möglichkeit zur Nutzung unserer firmeninternen Hütte in Tirol für persönliche Auszeiten einen einzigartigen Vorteil darstellt. Hier kannst du deine Karriere vorantreiben und gleichzeitig von attraktiven Rabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren.

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Kontaktdaten:

OVOL Deutschland Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Produktmanager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
SAP S/4HANA
Excel-Kenntnisse
Datenanalyse
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei OVOL Deutschland Gruppe arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OVOL Deutschland Gruppe vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.