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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung eines fröhlichen 6-jährigen Sohnes nach der Schule und bei Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Eine liebevolle Unternehmerfamilie in Hamburg sucht Unterstützung im Alltag.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und ein Stundenlohn ab 25€ netto.
- Warum dieser Job: Ideal für kreative Köpfe, die Kinder lieben und eine familiäre Atmosphäre schätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Spanisch als Muttersprache und Erfahrung in der Kinderbetreuung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gelegentliche Wochenendbetreuung und Reisebegleitung möglich.
Einsatzort: Hamburg
Umfang: ca. 16–20 Stunden pro Woche
Beginn: Ab sofort
Anstellung: Unbefristete Festanstellung direkt über die Familie
Für eine berufstätige Mutter suchen wir eine zuverlässige und liebevolle Kinderbeteuer:in (w/m/d) mit Spanisch als Muttersprache zur Betreuung ihres sechsjährigen Sohnes (1. Klasse).
Der Junge ist fröhlich, sportlich aktiv (Fußball, Tennis, Hockey) und gerne draußen unterwegs. Er spricht Deutsch und Spanisch fließend. Die Familie sucht eine vertrauensvolle Unterstützung am Nachmittag sowie gelegentlich an Wochenenden – idealerweise mit Freude an Struktur, Empathie und Flexibilität.
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
- Nachmittagsbetreuung (Abholen von der Schule, Spielen, Begleitung zu Aktivitäten)
- Leichte Haushaltstätigkeiten (Wäsche aufräumen, Saugen, kleinere Einkäufe)
- Verlässliche Unterstützung im Alltag einer berufstätigen Mutter
- Gelegentliche Wochenendbetreuung und Reisebegleitung nach Absprache
Qualifikation
Ihr Profil:
- Spanisch als Muttersprache (verbindlich)
- Erfahrung in der Kinderbetreuung (z.B. als Nanny, Erzieherin, Tagesmutter o.Ä.)
- Warmherzige, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit
- Flexibel und reisebereit
- Freude an der Arbeit mit Kindern
Rahmenbedingungen:
- Bis zu 20 Stunden/Woche
- In der Regel Montag bis Freitag von ca. 14/15 Uhr bis 18 Uhr
- Fester Arbeitsvertrag direkt mit der Familie
- Die Familie beschäftigt zusätzlich eine Reinigungskraft
- Stundenlohn ab 25€ netto, je nach Erfahrung (z.B. als ausgebildete Erzieherin bis zu 30€ netto möglich)
Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Elene Gagoshvili
#J-18808-Ljbffr
Kinderbetreuer:in (w/m/d) mit Spanisch als Muttersprache für Unternehmerfamilie in Hamburg gesu[...] Arbeitgeber: Ovy GmbH
Kontaktperson:
Ovy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderbetreuer:in (w/m/d) mit Spanisch als Muttersprache für Unternehmerfamilie in Hamburg gesu[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Empathie und Flexibilität zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da Spanisch als Muttersprache gefordert ist, könntest du im Gespräch auch darauf eingehen, wie du diese Fähigkeit in der Betreuung des Kindes einsetzen würdest, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Familie und ihre Interessen. Wenn du weißt, dass der Junge sportlich aktiv ist, könntest du im Gespräch Ideen einbringen, wie du ihn bei seinen Aktivitäten unterstützen kannst, um einen persönlichen Bezug herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuer:in (w/m/d) mit Spanisch als Muttersprache für Unternehmerfamilie in Hamburg gesu[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. Spanisch als Muttersprache und Erfahrung in der Kinderbetreuung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorhebst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung und deine Flexibilität, um den Bedürfnissen der Familie gerecht zu werden.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Betreuung eines Kindes wichtig sind, wie z.B. Empathie, Struktur und Zuverlässigkeit.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Familien hinzu, bei denen du in der Kinderbetreuung gearbeitet hast. Dies kann dein Vertrauen und deine Glaubwürdigkeit erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ovy GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Kinderbetreuung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit Kindern umgegangen bist und welche Aktivitäten du mit ihnen unternommen hast.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da Spanisch als Muttersprache gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in Spanisch kommunizieren kannst. Dies zeigt deine Sprachbeherrschung und dein Engagement für die Rolle.
✨Betone deine Flexibilität und Empathie
Die Familie sucht jemanden, der flexibel ist und Empathie zeigt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse von Kindern einzugehen und dich an verschiedene Situationen anzupassen.
✨Frage nach den Erwartungen der Familie
Zeige Interesse an der Familie, indem du Fragen zu ihren Erwartungen und Wünschen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die Familie einzufügen und ihre Bedürfnisse ernst nimmst.