Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Work closely with developers to ensure quality in our innovative Ovy App.
- Arbeitgeber: Join a female health startup in Hamburg dedicated to improving women's health.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible home office days, after-work events, and a vibrant office in the city center.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team where your contributions directly impact women's health.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in QA, especially with mobile apps, and strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: No cover letter needed; just send your resume and salary expectations!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Female Health Startup mit Sitz in Hamburg. Unser Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die Gesundheit von Frauen* durch smarte und innovative Produkte zu verbessern. Unser Debut Produkt ist die Ovy App mit der passenden Bluetooth Hardware, um die fruchtbaren Tage im Zyklus zu berechnen. Wir helfen Frauen und Paaren, die Empfängnis natürlich zu regeln oder den Kinderwunsch zu erfüllen.
Wir suchen ab sofort eine Besetzung für die Jr. QA Manager (gn) Stelle in unserem Team.
Zu deinen Aufgaben zählen:
- Du arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen zusammen und förderst die Umsetzung qualitätssichernder und -steigernder Maßnahmen.
- Du testest die Ovy Apps basierend auf einer technischen Anleitung, um Fehler frühzeitig zu identifizieren.
- Du definierst Teststrategien und erstellst Testkonzepte.
- Du erstellst, prüfst und pflegst sämtliche Prozessvalidierungsdokumente.
- Du identifizierst, kategorisierst und meldest Fehler während der Durchführung von Testplänen.
- Du bist ein wichtige Schnittstelle zwischen den Entwickler:innen und dem Product Manager.
Folgendes Skillset solltest du mitbringen:
- Du hast bereits Erfahrungen im QA-Bereich gesammelt, idealerweise von mobilen Apps und bringst Erfahrungen beim Testen von Software und der Ausführung von Testplänen mit.
- Du findest Dich in Fehlerverwaltungsprogrammen schnell zurecht (z. B. Jira).
- Du arbeitest selbstorganisiert, strukturiert und auch außerhalb vorgegebener Lösungswege.
- Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse .
Bei uns wirst du Teil eines innovativ denkenden Teams. Hierarchien gibt es bei uns nicht, bei uns zählt das Ergebnis. Wir arbeiten effizient und agil, mit den neuesten Technologien und Arbeitsmitteln. After-Work Events und Home Office Tage zählen genauso zu unserem Angebot wie ein schönes Büro mitten im Herzen von Hamburg.
Klingt spannend? Super, dann melde dich bei uns! Bitte schick uns kein Anschreiben, sondern deinen Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und deinen potentiellen Arbeitsstart an:
#J-18808-Ljbffr
Jr. Quality Assurance Manager (gn) Arbeitgeber: Ovy
Kontaktperson:
Ovy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jr. Quality Assurance Manager (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im QA-Bereich arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Produkte, insbesondere die Ovy App. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Mission unseres Unternehmens hast und verstehst, wie Qualitätssicherung in diesem Kontext funktioniert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Teststrategien und Fehlerverwaltung beziehen. Zeige, dass du mit Tools wie Jira vertraut bist und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren. In einem agilen Umfeld ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jr. Quality Assurance Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über das Female Health Startup und dessen Mission, die Gesundheit von Frauen zu verbessern. Zeige in deinem Lebenslauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Mission passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im QA-Bereich hervor, insbesondere im Testen von mobilen Apps. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Arbeit mit Fehlerverwaltungsprogrammen wie Jira nennst.
Strukturiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut strukturiert sind, damit sie schnell erfasst werden können. Füge auch deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Arbeitsstart hinzu.
Sprache und Kommunikation: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass dein Lebenslauf in beiden Sprachen fehlerfrei ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ovy vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Produkte des Startups, insbesondere die Ovy App. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Verbesserung der Gesundheit von Frauen verstehst und wie deine Rolle als Jr. QA Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du eng mit den Entwickler:innen zusammenarbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu Teststrategien und Fehlerverwaltung vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie Jira zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Demonstriere Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Betone deine Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und klar zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Sei bereit, deine Selbstorganisation zu zeigen
Da das Unternehmen Wert auf selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise legt, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du deine Aufgaben priorisierst und effizient arbeitest, auch wenn du außerhalb vorgegebener Lösungswege agierst.
