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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei wirtschaftlichen Gesprächen und begleite Mandanten professionell.
- Arbeitgeber: Wachsende Kanzlei in der Hamburger Innenstadt mit klaren Prozessen.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, Jahresbonus, strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne, wie Entscheidungen auf Geschäftsführungsniveau getroffen werden und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder fortgeschrittenes Studium in BWL, VWL oder ähnlichem erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeit möglich und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Einstieg in verantwortungsvolle Gespräche gelingt nicht durch Verkaufstechniken, sondern durch Struktur, Zuhören und sauberes Denken. O&W berät Unternehmen in rechtlich und wirtschaftlich komplexen Fragestellungen. Unsere Mandanten treffen Entscheidungen mit Bedacht - und erwarten Gesprächspartner, die Zusammenhänge erfassen, Fragen richtig stellen und Orientierung geben. Für den weiteren Ausbau unserer Kanzlei suchen wir eine Junior-Persönlichkeit, die wirtschaftliche Gespräche vorbereitet, begleitet und schrittweise eigenständig führt. Diese Rolle ist ausdrücklich kein klassischer Vertrieb und kein Callcenter-Job. Sie lernen bei uns, wie Mandatsentscheidungen auf Geschäftsführungs- und Inhaberebene entstehen - und wie man diese professionell vorbereitet und begleitet.
Unterstützung und schrittweise Übernahme von Erst- und Vertiefungsgesprächen mit Interessenten und Mandanten.
- Strukturierte Vor- und Nachbereitung von Entscheidergesprächen
- Erfassung der wirtschaftlichen und organisatorischen Ausgangslage unserer Gesprächspartner
- Verständliche Einordnung unserer Beratungsleistungen aus Mandantensicht
- Terminvereinbarung und qualifizierte Gesprächsvorbereitung (keine aggressive Akquise)
- Dokumentation von Gesprächen und Entscheidungsständen im CRM-System
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Gesprächsleitfäden und Mandantenansprache
Sie arbeiten von Beginn an mit einem klar definierten Prozess, der Ihnen Sicherheit gibt und Orientierung bietet.
Anforderungen:
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Studium oder fortgeschrittenes Studium z. B. in BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Politik, Verwaltung oder vergleichbar
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Entscheidungsprozessen
- Fähigkeit, zuzuhören, strukturiert zu denken und Fragen präzise zu formulieren
- Sorgfältige, zuverlässige und reflektierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Bereitschaft, nach klaren Prozessen zu arbeiten und diese zu erlernen
Wir bieten:
- Fixgehalt: 52.000 € brutto p. a. (Einstieg, je nach Qualifikation)
- Jahresbonus bei erfolgreicher Mitwirkung an neu gewonnenen Mandaten (klar definiert, lernorientiert, ohne Abschlussdruck)
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Klare Entwicklungsperspektive zur eigenständigen Gesprächsführung
- Fachliche und kommunikative Weiterbildung im Bereich Mandantenkommunikation
- Langfristige Perspektive in einer wachsenden Kanzlei
- Zentrales BĂĽro in der Hamburger Innenstadt
- Hybrid-Arbeit nach Absprache möglich
Diese Position ist auf Entwicklung ausgelegt. Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig Gespräche und tragen messbar zur Mandatsentwicklung bei - fachlich begleitet und ohne Verkaufsdruck.
Junior Referent Kundenentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: O&W Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
O&W Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Referent Kundenentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über die Struktur deiner Gespräche. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du die Informationen, die du erhältst, sinnvoll einordnen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Bedürfnisse der Mandanten verstehst.
✨Tip Nummer 2
Hör aktiv zu! Zeig deinen Gesprächspartnern, dass du ihre Anliegen ernst nimmst. Wiederhole wichtige Punkte, um sicherzustellen, dass du alles richtig verstanden hast. So baust du Vertrauen auf und kannst gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. Wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Warte nicht zu lange, denn die Nachfrage ist hoch!
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback und bereit, dazuzulernen. In dieser Rolle wirst du viel über wirtschaftliche Zusammenhänge und Entscheidungsprozesse erfahren. Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu verbessern und deine Gesprächsführung zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Referent Kundenentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Zeig Interesse!: Erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Zeige, dass du dich mit unserer Kanzlei und den Themen, die wir behandeln, auseinandergesetzt hast. Das kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei O&W Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir klar, dass es bei dieser Position nicht um klassischen Vertrieb geht. Informiere dich über die Kanzlei und ihre Beratungsleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Zusammenhänge verstehst und die Bedürfnisse der Mandanten erkennst.
✨Strukturierte Vorbereitung
Bereite dich gut auf das Interview vor, indem du eine Liste von Fragen erstellst, die du stellen möchtest. Überlege dir auch, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Eine strukturierte Herangehensweise zeigt, dass du organisiert und zielgerichtet bist.
✨Aktives Zuhören
Zeige im Interview, dass du ein guter Zuhörer bist. Lass den Interviewer ausreden und stelle gezielte Nachfragen, um dein Interesse an den Themen zu zeigen. Dies wird dir helfen, die wirtschaftlichen und organisatorischen Ausgangslagen besser zu erfassen.
✨Reflektierte Kommunikation
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, damit du im Gespräch überzeugend rüberkommst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle.