Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Mandanten und entwickle rechtssichere Lösungen.
- Unternehmen: Innovative Kanzlei mit Fokus auf grenzüberschreitende Rechtsberatung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung bis zu 100.000 €, Job-Ticket und Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: 100% digitalisierte Arbeitsweise und Feedback auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kanzlei und profitiere von klaren Aufstiegsperspektiven.
- Qualifikationen: Erfolgreiches zweites Staatsexamen und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen keine Verwalter. Wir suchen Gestalter mit Drive. Unsere Mission ist ambitioniert: In den nächsten fünf Jahren wird O&W die erste Adresse für die Rechtsberatung bei grenzüberschreitenden Geschäften. Dieses Ziel erreichen wir nicht durch Dienst nach Vorschrift, sondern durch ein Team, das Verantwortung als Privileg begreift. Wenn Sie eine Kanzlei suchen, in der Sie in der Masse untertauchen können, sind wir nicht die richtige Adresse. Wenn Sie jedoch dort arbeiten wollen, wo Ihre individuelle Leistung direkten Einfluss auf das Kanzleiwachstum und Ihr eigenes Einkommen hat, sollten wir uns kennenlernen.
Aufgaben
- Mandatsführung statt Backoffice
- Direct Impact: Sie sind ab dem ersten Tag verantwortlicher Ansprechpartner für unsere Mandanten (in der Regel gehobener Mittelstand).
- Forensik & Strategie: Sie identifizieren Schwachstellen in Organisationsstrukturen und entwickeln rechtssichere Lösungen, die wirtschaftlich bestehen.
- Konfrontation & Verhandlung: Sie vertreten unsere Mandanten in Bußgeld- und Strafverfahren im Zusammenhang mit Compliance-Verstößen - direkt und ohne Umwege.
- Spezialisierung: Sie dringen tief in die Materie grenzüberschreitender Zahlungsströme und internationaler Firmenstrukturen ein.
Profil
- Analytisch. Durchsetzungsstark. Ergebnisorientiert.
- Exzellenz: Sie haben Ihr zweites Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und brennen darauf, Ihr juristisches Wissen in der Praxis zu beweisen.
- Mindset: Sie suchen keine „Einarbeitungsphase im Schonraum“, sondern wollen ab dem ersten Tag echte Mandatsverantwortung und Außenwirkung.
- Performance: Sie denken unternehmerisch, arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Verhandlungen mit Behörden und Unternehmen die Oberhand.
Wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung als Associate: Je nach Qualifikation und vorerfahrung bis zu 100.000 €, zzgl. Job-Ticket und 1.000 € jährlichem Weiterbildungsbudget. Darüber hinaus beteiligen wir Sie angemessen am wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Arbeit - bereits ab dem ersten Jahr.
- Keine gläserne Decke: Mit unserem Wachstum wachsen Ihre Chancen. Wir fördern Spezialisierung und klare Aufstiegsperspektiven für diejenigen, die die Extrameile gehen.
- Effizienz durch Technik: Wir sind zu 100% digitalisiert. Wir nutzen modernste Technik nicht zum Selbstzweck, sondern um Zeit für die juristische Arbeit mit Substanz zu gewinnen.
- Feedback auf Augenhöhe: Wir pflegen eine sachliche, leistungsorientierte Feedbackkultur. Bei uns zählen das beste Argument und das beste Ergebnis.
Bewerbung & weitere Informationen: https://www.owlaw.de/karriere/
Rechtsanwälte/Associates Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: O&W Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
O&W ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen und direkten Einfluss auf das Wachstum der Kanzlei zu nehmen. Unsere moderne, digitalisierte Arbeitsumgebung fördert nicht nur Ihre individuelle Leistung, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein attraktives Vergütungssystem und klare Aufstiegsperspektiven. Bei uns erwartet Sie eine leistungsorientierte Feedbackkultur, in der Ihre Ideen und Argumente zählen.
Kontaktdaten:
O&W Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwälte/Associates Compliance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Kanzlei und überlege dir, wie du deine individuellen Stärken einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Verwalter, sondern ein Gestalter bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Recht! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wo du analytisch und ergebnisorientiert gearbeitet hast. Das wird Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Kanzlei und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwälte/Associates Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Recht und deine Motivation, bei uns zu arbeiten, durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Herausforderungen bei O&W vorbereiten. Wir wollen wissen, was du wirklich kannst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein übersichtlicher Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Denk daran: Wir suchen Gestalter, keine Verwalter!
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei O&W Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die Werte und die Mission der Kanzlei. O&W sucht Gestalter mit Drive, also zeige in deinem Interview, dass du diese Einstellung teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytisch und durchsetzungsstark gehandelt hast. Zeige, wie du in komplexen Verhandlungen die Oberhand behalten hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die du als Associate erwarten kannst, und wie du zur Erreichung der ambitionierten Ziele der Kanzlei beitragen kannst.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation. O&W sucht keine Verwalter, sondern Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und einen direkten Einfluss auf das Kanzleiwachstum zu haben.
