Mitarbeiter EHS-Management (m/w/d)

Mitarbeiter EHS-Management (m/w/d)

Amorbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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OWA Odenwald Faserplattenwerk GmbH.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit bei Audits, Genehmigungsverfahren und Schulungen im Bereich EHS-Management.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Deckensystemen mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Projekten und internationaler Ausrichtung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Umweltschutz und Arbeitssicherheit in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Kenntnisse in ISO 14001 und 45001.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein weltweit führender Hersteller und Anbieter von kompletten Deckensystemen. Mit einem vielseitigen Sortimentschöner Dessins und Oberflächenstrukturen erfüllen wir hohe ästhetische sowie funktionale Ansprüche in vielen Objektbereichen. Unsere Schwerpunkte sind Brandschutz, Schallschutz, Akustik, Klimatisierung sowie Konstruktionselemente für verschiedenste Montagesituationen. OWA bietet Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle Position in einem auf Wachstum ausgerichteten Umfeld. In unserem international tätigen mittelständischen Familienunternehmen profitieren Sie von flachen Strukturen, schnellen Entscheidungswegen, einem freundlichen Betriebsklima und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung.

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als Mitarbeiter EHS-Management (m/w/d):

  • Mitarbeit bei der Durchführung von internen und externen Audits im Rahmen der OWA-Managementsysteme
  • Mitarbeit bei allen aktuellen Genehmigungsverfahren
  • Ausarbeitung rechtlicher Vorgaben und Umsetzung in die betriebliche Praxis bezogen auf Umwelt und Arbeitssicherheit
  • Mitarbeit bei der Durchführung einer kosteneffizienten und umweltverträglichen Entsorgung der Abfälle sowie die Optimierung der Abläufe
  • Durchführung von Schulungen im Bereich Umweltschutz und Arbeitssicherheit
  • Durchführung und Mitarbeit bei Projekten
  • Mitarbeit bei der Erstellung von international anerkannten Umweltzertifikaten für den Konzern
  • Mitarbeit bei der Umsetzung europäischer Regularien für den Konzern
  • Ansprechpartner für Kunden und Behörden

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder abgeschlossenes technisches Studium
  • Kenntnisse zu den Managementsystemen nach ISO 14001 und ISO 45001
  • Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
  • Präsentations- und Schulungserfahrung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Loyalität und Belastbarkeit
  • Umsetzungs- und Durchsetzungsvermögen

Ansprechperson: Odenwald Faserplattenwerk GmbH Dr.-F.-A.-Freundt-Straße 3 | 63916 Amorbachtel

Mitarbeiter EHS-Management (m/w/d) Arbeitgeber: OWA Odenwald Faserplattenwerk GmbH.

OWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Als Teil eines international tätigen mittelständischen Familienunternehmens profitieren Sie von flachen Hierarchien, einem freundlichen Betriebsklima und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf Umweltschutz und Arbeitssicherheit, was Ihre Rolle im EHS-Management besonders bedeutungsvoll macht.
OWA Odenwald Faserplattenwerk GmbH.

Kontaktperson:

OWA Odenwald Faserplattenwerk GmbH. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter EHS-Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf EHS-Management beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei OWA sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erhöht deine Chancen, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter EHS-Management (m/w/d)

Kenntnisse zu den Managementsystemen nach ISO 14001
Kenntnisse zu den Managementsystemen nach ISO 45001
Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen
Präsentations- und Schulungserfahrung
Gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Loyalität
Belastbarkeit
Umsetzungsvermögen
Durchsetzungsvermögen
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im EHS-Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast, insbesondere im Bereich Umwelt- und Arbeitssicherheit. Wenn du Kenntnisse zu ISO 14001 und ISO 45001 hast, lass uns das wissen – das ist ein großer Pluspunkt!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir einen vollständigen Eindruck von dir bekommen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OWA Odenwald Faserplattenwerk GmbH. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. OWA legt großen Wert auf Umwelt- und Arbeitssicherheit, also zeige in deinem Interview, dass du diese Aspekte verstehst und schätzt.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu den ISO-Standards 14001 und 45001 sowie zu deiner Erfahrung in der Durchführung von Audits. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Schulungserfahrung

Da Schulungen im Bereich Umweltschutz und Arbeitssicherheit Teil der Stelle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Präsentation und Schulung zu sprechen. Zeige, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die OWA bietet. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in das Unternehmen einzubringen.

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Standort: Amorbach
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