Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SAP S/4HANA-Projekt und forme die IT-Landschaft für unsere Wertschöpfungskette.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Kreislaufwirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Wandel in einem innovativen Umfeld und nutze deine Ideen für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Prozessmanagement im SAP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In unserer IT-Abteilung verfolgen wir eine Cloud-First-Strategie und arbeiten mit modernen Cloud-Tools, um eine zukunftssichere und effiziente IT-Infrastruktur zu gewährleisten. Werde Teil unseres IT-Teams und forme auf Basis von SAP S/4HANA gemeinsam mit uns die neue IT-Landschaft für unsere gesamte Wertschöpfungskette.
Dafür übernimmst du bei uns Verantwortung:
- Leitung des SAP-S/4HANA-Projekts mit besonderem Schwerpunkt auf die Anforderungen als internationales Fertigungsunternehmen
- Partnerschaftliche Durchführung der Projektphasen von Vorbereitung, Planung, Steuerung, Durchführung und Betriebsvorbereitung gemeinsam mit dem Beratungspartner und dem internen Projektteam
- Enger Austausch mit der Geschäftsleitung um Risiken, Anforderungen, Innovationsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume gemeinsam abzuschätzen, zu entscheiden und umzusetzen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kollegium aus Fachbereichen, IT und Management, auch international
Darauf lässt du dich ein:
- Wir sind ein familiengeführtes, produzierendes Unternehmen in Europa mit hoher eigener Wertschöpfungstiefe und Fokus auf Kreislaufwirtschaft, Digitalisierung und Automatisierung
- Ein Unternehmen mit sechs Fertigungsstandorten und internationalem Vertrieb
- SAP ECC 6.0 sowie zwei weitere ERP Systeme mit wenigen individuellen Anpassungen den Weg in die S/4HANA Cloud – idealerweise public, um mit der Innovationsgeschwindigkeit und den AI Use Cases der SAP Schritt zu halten
- Als „Open Champion” in deiner Rolle Botschafter, Motivator und Möglichmacher für dieses Leitbild zu sein
Und danach? Wir arbeiten in einem innovativen und die Zukunft gestaltenden Unternehmen. Auch nach S/4HANA haben wir große Pläne, die dir mit deinem Know-How eine spannende weitere Laufbahn ermöglichen. Du gestaltest Wandel und findest bei uns den Raum dafür.
Das bringst du mit:
- Du hast ein mehrjähriges, breites Fundament im SAP-Umfeld rund um Projektleitung, Prozessanalyse und -management oder in verwandten Berufsfeldern mit einem ganzheitlichen Blick auf IT & Business.
- Kommunikationsstärke ist für dich keine Pflicht, sondern ein Anliegen und der Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen und ihren Eigenheiten gelingt dir.
- Deine Arbeitsweise ist Hands-on, du arbeitest konzeptionell und setzt anschließend strukturiert und zielgerichtet um.
- Ob agil oder klassisch, entscheidest du in Abhängigkeit von der Komplexität des Auftrags und nicht dogmatisch.
- Du arbeitest gerne im Team und hast gleichzeitig Lust, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben.
- Du verbindest Menschen, Prozesse und Systeme – mit klarem Blick, ruhiger Hand und einem guten Gespür für das Wesentliche.
- Deutsch und Englisch liegen Dir schriftlich und mündlich (mind. C1).
- Du hast ein Studium oder Berufserfahrung in den Bereichen IT, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL – oder bist als Quereinsteiger mit diesem Themenfeld vertraut.
Der Job klingt spannend, aber du bist nicht sicher, ob du einen Haken hinter alle unsere Wünsche machen kannst? Macht nichts! Lass uns einfach darüber sprechen und gemeinsam schauen, ob es passt.
Davon profitierst du bei der Marantec Group:
- Miteinander: Gute Projekte entstehen dort, wo Menschen sich vertrauen, offen sprechen und voneinander lernen. So verstehen wir Zusammenarbeit.
- Attraktive Vergütung: Neben einem angemessenen Gehalt erhältst du ein 13. Monatsgehalt.
- Gestaltungsfreiraum: Wir laden dich dazu ein, mit eigenen Ideen und deiner Expertise Verantwortung im Unternehmen und für neue Themen zu übernehmen.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ob Vollzeit oder Teilzeit, remote (hybrid) oder vor Ort – wir sind offen für flexible Arbeitsmodelle, die zu deiner individuellen Lebenssituation passen.
- Langfristige Perspektiven: Als zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine langjährige Zusammenarbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Projektleitung SAP S/4HANA im Fertigungsunternehmen (w/m/d) Arbeitgeber: OWF Verwaltungs GmbH
Die Marantec Group ist ein familiengeführtes, innovatives Unternehmen im Bereich der Fertigung, das seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Cloud-First-Strategie und einem starken Fokus auf Digitalisierung und Kreislaufwirtschaft fördern wir eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und langfristigen Perspektiven machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung SAP S/4HANA im Fertigungsunternehmen (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA und bringe Ideen mit, wie du zur IT-Landschaft beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung SAP S/4HANA im Fertigungsunternehmen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Projektleitung im SAP S/4HANA Umfeld bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerberportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OWF Verwaltungs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-First-Strategie
Mach dich mit der Cloud-First-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie SAP S/4HANA in diese Strategie passt und welche Vorteile es für die IT-Infrastruktur bringt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Projektleitung und Prozessanalyse verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Zusammenarbeit im Team abzielen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.