Transformation & Project Enablement (PMO) (w/m/d)

Transformation & Project Enablement (PMO) (w/m/d)

Harsewinkel Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unser PMO und begleite Projektteams in einer dynamischen Transformation.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft und Digitalisierung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Wachse mit uns und entwickle dich zum Experten für strategische Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel und präge eine neue Funktion im Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir befinden uns mitten in einer anspruchsvollen Transformation. Um unsere strategischen Initiativen nicht nur zu planen, sondern erfolgreich umzusetzen, bauen wir ein modernes PMO (Project Management Office) auf. Wir suchen kein Verwaltungsbackend, sondern eine treibende Kraft, die unsere strategischen Maßnahmen orchestriert und unsere Projektteams mit Erfahrung begleitet. Werde zum/zur Taktgeber:in unserer Transformation und baue gemeinsam mit uns das PMO als Drehscheibe zwischen Strategie und Umsetzung auf.

Dafür übernimmst du bei uns Verantwortung: Du entwickelst unser PMO von Grund auf. Nicht als Kontrollinstanz, sondern als pragmatischen Service-Hub für unsere Projektleitungen und Teams. Du behältst den Überblick über unsere strategischen Maßnahmen, erkennst Abhängigkeiten, moderierst Zielkonflikte und stellst sicher, dass wir die richtigen Prioritäten setzen. Du etablierst einen Werkzeugkasten aus klassischen und agilen Methoden, der zu einem produzierenden Mittelständler passt – so viel Struktur wie nötig, so viel Freiheit wie möglich.

Du begleitest Projektteams beim Start, unterstützt beim Teambuilding neben dem Alltagsgeschäft und coachst das Kollegium in ihren Rollen als Projektverantwortliche. Du bereitest komplexe Projektstände so auf, dass sie als solide Entscheidungsgrundlage dienen, und agierst als Sparringspartner:in für das Management.

Darauf lässt du dich ein: Wir sind ein familiengeführtes, produzierendes Unternehmen in Europa mit hoher eigener Wertschöpfungstiefe und Fokus auf Kreislaufwirtschaft, Digitalisierung und Automatisierung. Ein dynamisches Umfeld, in dem Veränderung und anspruchsvolle Ziele kein Schlagwort sind, sondern täglich gelebt werden. Die Chance, eine völlig neue Funktion im Unternehmen zu prägen und den Standard für die Projektarbeit der nächsten Jahre zu setzen. Für uns zählt Ergebnissicherung mehr als physische Anwesenheit zu bestimmten Kernzeiten, mit hybriden Arbeitsstrukturen können wir umgehen.

Als „Open Champion” in deiner Rolle Botschafter:in, Motivator:in und Möglichmacher:in für dieses Leitbild zu sein. Und danach? Der Aufbau des PMO ist erst der Anfang. Durch deine zentrale Rolle lernst du alle Facetten der Marantec Group kennen. Du entwickelst dich zum/zur Expert:in für unsere strategische Entwicklung und gestaltest den Wandel aktiv mit. Bei uns findest du den Raum, mit deinen Aufgaben und dem Erfolg des PMOs zu wachsen.

Das bringst du mit: Du verfügst über fundierte Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement oder im Aufbau/Betrieb eines PMOs, idealerweise im industriellen Umfeld. Du bist ein:e „Methoden-Pragmatiker:in“: Du weißt, welches Werkzeug wann hilft, und bist kein Fan von bürokratischem Overkill. Kommunikationsstärke ist für dich eine Superkraft. Du kannst auf Augenhöhe mit der Produktion, der Entwicklung und der Geschäftsführung sprechen. Deine Arbeitsweise ist Hands-on, du arbeitest konzeptionell und setzt anschließend strukturiert und zielgerichtet um. Du arbeitest gerne im Team und hast gleichzeitig Lust, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. Deutsch und Englisch liegen dir schriftlich und mündlich (mind. C1). Du hast ein Studium abgeschlossen oder fundierte Berufserfahrung gesammelt in Bereichen wie Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Projektmanagement oder bist ein:e erfahrene:r Quereinsteiger:in mit Leidenschaft für Organisation.

Der Job klingt spannend, aber du bist nicht sicher, ob du einen Haken hinter alle unsere Wünsche machen kannst? Macht nichts! Lass uns einfach darüber sprechen und gemeinsam schauen, ob es passt.

Davon profitierst du bei der Marantec Group:

  • Miteinander: Gute Projekte entstehen dort, wo Menschen sich vertrauen, offen sprechen und voneinander lernen. So verstehen wir Zusammenarbeit.
  • Attraktive Vergütung: Neben einem angemessenen Gehalt erhältst du ein 13. Monatsgehalt.
  • Gestaltungsfreiraum: Wir laden dich dazu ein, mit eigenen Ideen und deiner Expertise Verantwortung für ein ganz neues Kapitel unserer Unternehmensgeschichte zu übernehmen.
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ob Vollzeit oder Teilzeit, remote (hybrid) oder vor Ort – wir sind offen für flexible Arbeitsmodelle, die zu deiner Lebenssituation passen.
  • Langfristige Perspektiven: Als zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine langjährige Zusammenarbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Transformation & Project Enablement (PMO) (w/m/d) Arbeitgeber: OWF Verwaltungs GmbH

Die Marantec Group ist ein familiengeführtes, produzierendes Unternehmen in Europa, das sich durch eine hohe Wertschöpfungstiefe und einen klaren Fokus auf Kreislaufwirtschaft, Digitalisierung und Automatisierung auszeichnet. Hier erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur die Möglichkeit hast, das PMO von Grund auf zu gestalten, sondern auch aktiv an der strategischen Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und einem starken Teamgeist bieten wir dir die ideale Plattform für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

OWF Verwaltungs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Transformation & Project Enablement (PMO) (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im PMO-Bereich. Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Transformation durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über die Marantec Group und deren Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du ihre Vision verstehst und unterstützen möchtest, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen individuell auf die Stelle zuzuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation & Project Enablement (PMO) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Erfahrung im Aufbau eines PMOs
Methoden-Pragmatiker:in
Kommunikationsstärke
Hands-on Arbeitsweise
Konzeptionelles Arbeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Projektmanagement oder PMO-Bereich, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Vision identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist!

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Und keine Sorge, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, lass uns einfach darüber sprechen – wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OWF Verwaltungs GmbH vorbereitet

Verstehe die Transformation

Mach dich mit den aktuellen Transformationsprozessen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dem Aufbau eines modernen PMOs verbunden sind.

Pragmatismus zeigen

Bereite Beispiele vor, in denen du pragmatische Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur theoretisch denkt, sondern auch praktisch umsetzt – bring deine Erfahrungen ein!

Kommunikationsstärke demonstrieren

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern sprichst, und zeige, dass du in der Lage bist, Konflikte zu moderieren und Zielkonflikte zu lösen.

Fragen vorbereiten

Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das PMO bewältigen soll, und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich zu meistern.