Bau- o. Umweltingenieurin / Bau o. Umweltingenieur (m/w/d)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

umfasst die Projektbearbeitung diverser Abwasserprojekte zur Sicherstellung des Betriebes des Kanalnetzes sowie zur Umsetzung rechtlicher Vorgaben. In den kommenden Jahren sind zudem einige Neubauprojekte geplant, welche ebenfalls durch Sie betreut werden sollen.

Konkret wird Ihr Arbeitsalltag folgende Tätigkeiten umfassen:

• Betreuung anstehender Planungsprojekte von der Ausschreibung der Ingenieurdienstleistungen bis zum Abschluss der Ausführungsplanung inkl.
• Unterstützung bei der Vergabe von Planungsleistungen
• Teilnahme an Gesprächen mit Genehmigungsbehörden
• Eigenverantwortliche Betreuung der Planung in den HOAI Leistungsphasen 1 bis 5 als Sachbearbeiter sowie als vertretene Projektleitung
• Aktive Einbindung der Kollegen aus anderen Bereich des Abwasser-Betriebes in das Projektgeschehen
• Ggf. eigenständige Planung von Kleinprojekten ohne unterstützende Leistungen von Ingenieurbüros
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bebauungsplänen
• Beantwortung von Bürgeranfragen

Die Projekte werden in folgenden Teilbereichen zu erwarten sein:

• Kanalerneuerung in offener Bauweise
• Erschließungsplanungen
• Planung von Sonderbauwerken
• Planung von Maßnahmen der Schwammstadt / klimaresistenten Stadt
• Umsetzung der Maßnahmen aus dem Generalentwässerungsplan
• Aufstellung eines neuen Generalentwässerungsplanes

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen mit mindestens Bachelor oder Diplom Abschluss; Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar
• Erfahrungen mit VOB, UVgO, etc. sind von Vorteil
• Sehr gute Kommunikations-, Team- und Kontaktfähigkeit
• Vertiefte IT - Kenntnisse im Bereich MS-Office
• Engagierte und zielstrebige Arbeitsweise
• Eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, C-Zertifikat
• Kenntnisse aktueller Richtlinien und Regelwerke der Wasserwirtschaft
• Führerscheinklasse B

Das bieten wir:

• je nach persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe EG 11 TVöD
• eine krisensichere und unbefristete Anstellung
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Fortbildungen zur fachlichen und auch persönlichen Weiterentwicklung

Für das Auswahlverfahren ist ein persönliches Interview geplant. Hierfür wird auch vorausgesetzt, dass die Bewerber/innen sich vorab Kenntnisse zu den Aufgabenschwerpunkten der Stelle aneignen. Hierzu werden im Vorstellungsgespräch Fachfragen gestellt und von der Auswahlkommission bewertet. Das Interview wird ca. 30 Minuten dauern.

Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität unter Wahrung der rechtsstaatlichen Grundsätze. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen/ Männer in den Bereichen, in denen sie unterpräsentiert sind, erhöhen.

Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Teil- und Vollzeitkräfte.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Preising (Tel. 05221/189-1426) in der Fachabteilung sowie Frau Özgül Özcan von der Haupt- und Personalabteilung (Tel. 05221/189-247) gerne zur Verfügung.

Datenschutzerklärung:

Ihre Daten werden durch SSL-Verschlüsselung sicher übertragen und ausschließlich auf den Servern des Kommunalen Rechenzentrums Minden-Ravensberg/Lippe (KRZ) gespeichert. Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten nur zum vorgesehenen Bewerbungszweck innerhalb der Stadtverwaltung Herford.
Wir geben sie nicht ohne Ihr ausdrückliches Einverständnis an Dritte weiter.
Ihre Daten werden vom Bereich Personal und den Entscheidungsträgern im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung genutzt. Die Bewerbungsdaten werden gelöscht, wenn Sie uns dazu auffordern oder die Daten aufgrund einer Ablehnungsentscheidung nicht mehr benötigt werden (sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens)