Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien in Krisensituationen und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der sozialen Arbeit mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Unterstützung und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und Kindern mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere sozialpädagogische MitarbeiterInnen (m/w/d) zur ambulaten Jugend- und Familienhilfe.
Einsatzorte: Kreis Paderborn und Kreis Höxter.
Ihre Aufgaben beinhalten u. a.
- Hilfestellung und Begleitung von Familien in Alltags- und Krisensituationen
- Unterstützung der Personensorgeberechtigten bei erzieherischen Fragen
- Unterstützung von Kindern/ Jugendlichen in der Erziehungsbeistandschaft
- Sicherung des Kindeswohls
- Förderung der Entwicklung des Kindes
- Begleitung zu Ämtern und Behörden/ Antragstellung
- Planung und Umsetzung von pädagogischen Zielen
- Strukturierung von Hilfeplanprozessen und Mitwirkung am Hilfeplanverfahren
- Dokumentation und Berichterstattung
- Umsetzung von pädagogischen Konzepten
- enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Jugendlichen und anderen hilferelevanten Institutionen, Behörden und sozialen Dienstleistern im Landkreis
Was wir bieten
- am Anfang eine Teilzeitstelle mit der Option der Erweiterung auf eine Vollzeitstelle
- freie Zeiteinteilung und flexible Arbeitszeiten
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
- ein sehr gutes Team
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fallbesprechungen und fachliche Begleitung
- Fort- und Weiterbildung, intern und extern
- Supervision
Voraussetzungen
- einen Studienabschluss als Diplom-Sozialpädagogin/-pädagoge, Bachelor Soziale Arbeit, Rehabilitation oder soziale Dienste bzw. Erziehungswissenschaftler*in
- Erfahrungen/ Kenntnisse in der Arbeit mit Familien und Kindern
- Kenntnisse im Bereich des Kindeswohls
- Systemische Haltung
- Wertschätzende Haltung gegenüber den Familien, transparente Arbeitsweise
- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- Engagement und Flexibilität
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- konzeptionelles Denken und Kreativität
- selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft zu Dienstfahrten, Führerschein
Wir suchen MitarbeiterInnen, die Spaß an der elementaren Sozialarbeit haben, die zu uns passen und ein sehr gutes und zuverlässiges Team im Rücken haben möchten. Bei uns haben Sie die Chance, etwas Neues mit auf den Weg zu bringen. Dazu freuen wir uns jederzeit sehr über Ihre Ideen und Vorschläge, die wir gemeinsam mit Ihnen zusammen nach Möglichkeiten umsetzen möchten. Aktuell arbeiten wir beispielsweise an der Umsetzung des Elterncoachings als Gruppenangebot. Des Weiteren ist es uns wichtig, Sie als Mitarbeitende in der sozialen Arbeit jederzeit soweit zu unterstützen, dass Sie diese anspruchsvolle Arbeit gesund und unter Berücksichtigung Ihrer Kräfte absolvieren können. Hierfür ist uns ein häufiger, intensiver, transparenter und vor allem wertschätzender Austausch, wie auch ein flexibles, unterstützendes und Mitarbeiterschützendes Handeln auf unserer Seite wichtig!
Vorstellungsgespräche finden in unseren Räumlichkeiten in Bad Driburg oder Paderborn statt.
So bewerben Sie sich:
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte per Email. Gerne können Sie sich auch vorab telefonisch bei uns melden. Frau Martina Meier (pädagogische Leitung) oder Frau Reitemeyer beantworten gerne Ihre Fragen. Frau Meier erreichen Sie unter 0176 32683361 und Frau Reitemeyer unter 0162 8100411. Bewerbung bitte an: job@owl-jugend-familie.de
Sozialpädagogische Mitarbeiter (m/w/d) zur ambulaten Jugend- und Familienhilfe Arbeitgeber: OWL Jugend- und Familiehilfe GbR
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse von Familien und Kindern im Kreis Paderborn und Kreis Höxter fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Arbeitsverhältnissen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Ideen schätzt und gemeinsam an der Verbesserung der sozialen Arbeit arbeitet.
Kontaktdaten:
OWL Jugend- und Familiehilfe GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Mitarbeiter (m/w/d) zur ambulaten Jugend- und Familienhilfe erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei OWL Jugend- und Familiehilfe GbR haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Mitarbeiter (m/w/d) zur ambulaten Jugend- und Familienhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei OWL Jugend- und Familiehilfe GbR zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OWL Jugend- und Familiehilfe GbR vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
