Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Wirtschaftspsychologie, insbesondere Arbeits- und Gesundheitspsychologie.
- Unternehmen: Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe mit interdisziplinärem und zukunftsorientiertem Umfeld.
- Vorteile: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Leben.
- Weitere Informationen: Hohe Lebensqualität in der Region Teutoburger Wald mit vielfältigen Freizeitangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaftspsychologie und fördere den Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft.
- Qualifikationen: Promotion in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Position
- W2-Professur Wirtschaftspsychologie (Arbeits- und Gesundheitspsychologie)
- Campus: Lemgo
Vertragsart: unbefristet
Art: Vollzeit - Verantwortlichkeiten
- Lehre in der Wirtschaftspsychologie: Bachelor‑ und perspektivisch auch Master‑Lehre.
- Übernahme psychologischer Anwendungsfächer im Aufgabengebiet Arbeits‑ und Gesundheitspsychologie (z.
B. „Arbeits‑ und Gesundheitspsychologie“, „Psychologie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements“).
- Unterrichtung psychologischer und methodischer Grundlagenmodule (z. B. „Wirtschaftspsychologisches Praxisprojekt“, „Fortgeschrittene multivariate Analyseverfahren“).
- Betreuung von Bachelor‑ und Masterstudierenden bei Seminar- und Abschlussarbeiten.
- Hohe Präsenz am Campus; bis zu 25 % der Lehre kann digital angeboten werden.
- Lehre in englischer Sprache bei Bedarf.
- Förderung interdisziplinärer Studienformate, z. B. durch studentische Praxisarbeiten.
- Forschung
- Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich Digitalisierung und nachhaltige wirtschaftliche Praktiken.
- Einwerbung von Drittmitteln und Kooperationen mit Wirtschaft, Politik, Administration und anderen Forschungseinrichtungen.
- Kommunikationsformate zur Förderung des Dialogs zwischen Wissenschaft und Gesellschaft.
- Entwicklung des Fachbereichs
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Lehr- und Forschungsprofils.
- Aktive Mitgestaltung des Masterstudiengangs Wirtschaftspsychologie.
- Engagement in hochschulinternen Gremien und Aufbau von Kooperationsbeziehungen zu in‑ und ausländischen Hochschulen.
- Qualifikationen
- Gleiches Interesse an Lehre und Forschung.
- Gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einer eng verwandten Disziplin.
- Erfolgreiche, fachlich einschlägige Promotion.
- Mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrungen (idealerweise mindestens drei Jahre außerhalb einer Hochschule) in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeits‑ und Gesundheitsschutz, psychologische Tätigkeiten im Gesundheitswesen, Mensch‑Technik‑Interaktion oder Personalmanagement.
- Alternativ: Im Rahmen einer Professur, Juniorprofessur oder abgeschlossener Habilitation über die Promotion hinaus im gleichen Fachgebiet geforscht und wissenschaftlich publiziert.
- Erfahrung mit Hochschullehre zur Stärkung der beruflichen Handlungskompetenz der Studierenden.
- Über die Promotion hinausgehende, fachlich einschlägige wissenschaftliche Leistungen.
Benefits
- Lebendiges, interdisziplinäres und zukunftsorientiertes Umfeld.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation.
- Persönliches Onboarding und Unterstützung für Neuberufene.
- Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich.
- Starkes Netzwerk an externen Partner: innen in Ostwestfalen‑Lippe.
- Hohe Lebensqualität durch vielfältige Kultur‑, Sport‑ und Naherholungsangebote in der Region Teutoburger Wald.
EEO Statement
Die Technische Hochschule Ostwestfalen‑Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an.
Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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W 02 W2-Professur Wirtschaftspsychologie, insb. Arbeits- und Gesundheitspsychologie Arbeitgeber: OWL University of Applied Sciences and Arts
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und familiengerechtes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und interdisziplinärem Austausch fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere kooperativen Strukturen und internationalen Netzwerke ermöglichen es Ihnen, aktiv an innovativen Projekten in einer dynamischen Wirtschaftsregion teilzunehmen.
Kontaktdaten:
OWL University of Applied Sciences and Arts Recruiting-Team
