Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Wirtschaftspsychologie, insbesondere Arbeits- und Gesundheitspsychologie.
- Unternehmen: Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe mit interdisziplinärem und zukunftsorientiertem Umfeld.
- Vorteile: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Leben.
- Weitere Informationen: Hohe Lebensqualität in der Region Teutoburger Wald mit vielfältigen Freizeitangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaftspsychologie und fördere den Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft.
- Qualifikationen: Promotion in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Position
- W2-Professur Wirtschaftspsychologie (Arbeits- und Gesundheitspsychologie)
- Campus: Lemgo Vertragsart: unbefristet Art: Vollzeit
- Verantwortlichkeiten
- Lehre in der Wirtschaftspsychologie: Bachelor‑ und perspektivisch auch Master‑Lehre.
- Übernahme psychologischer Anwendungsfächer im Aufgabengebiet Arbeits‑ und Gesundheitspsychologie (z.
B. „Arbeits‑ und Gesundheitspsychologie“, „Psychologie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements“).
- Unterrichtung psychologischer und methodischer Grundlagenmodule (z. B. „Wirtschaftspsychologisches Praxisprojekt“, „Fortgeschrittene multivariate Analyseverfahren“).
- Betreuung von Bachelor‑ und Masterstudierenden bei Seminar- und Abschlussarbeiten.
- Hohe Präsenz am Campus; bis zu 25 % der Lehre kann digital angeboten werden.
- Lehre in englischer Sprache bei Bedarf.
- Förderung interdisziplinärer Studienformate, z. B. durch studentische Praxisarbeiten.
- Forschung
- Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich Digitalisierung und nachhaltige wirtschaftliche Praktiken.
- Einwerbung von Drittmitteln und Kooperationen mit Wirtschaft, Politik, Administration und anderen Forschungseinrichtungen.
- Kommunikationsformate zur Förderung des Dialogs zwischen Wissenschaft und Gesellschaft.
- Entwicklung des Fachbereichs
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Lehr- und Forschungsprofils.
- Aktive Mitgestaltung des Masterstudiengangs Wirtschaftspsychologie.
- Engagement in hochschulinternen Gremien und Aufbau von Kooperationsbeziehungen zu in‑ und ausländischen Hochschulen.
- Qualifikationen
- Gleiches Interesse an Lehre und Forschung.
- Gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einer eng verwandten Disziplin.
- Erfolgreiche, fachlich einschlägige Promotion.
- Mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrungen (idealerweise mindestens drei Jahre außerhalb einer Hochschule) in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeits‑ und Gesundheitsschutz, psychologische Tätigkeiten im Gesundheitswesen, Mensch‑Technik‑Interaktion oder Personalmanagement.
- Alternativ: Im Rahmen einer Professur, Juniorprofessur oder abgeschlossener Habilitation über die Promotion hinaus im gleichen Fachgebiet geforscht und wissenschaftlich publiziert.
- Erfahrung mit Hochschullehre zur Stärkung der beruflichen Handlungskompetenz der Studierenden.
- Über die Promotion hinausgehende, fachlich einschlägige wissenschaftliche Leistungen.
Benefits
- Lebendiges, interdisziplinäres und zukunftsorientiertes Umfeld.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation.
- Persönliches Onboarding und Unterstützung für Neuberufene.
- Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich.
- Starkes Netzwerk an externen Partner: innen in Ostwestfalen‑Lippe.
- Hohe Lebensqualität durch vielfältige Kultur‑, Sport‑ und Naherholungsangebote in der Region Teutoburger Wald.
EEO Statement
Die Technische Hochschule Ostwestfalen‑Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an.
Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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W 02 W2-Professur Wirtschaftspsychologie, insb. Arbeits- und Gesundheitspsychologie Arbeitgeber: OWL University of Applied Sciences and Arts
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und familiengerechtes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und interdisziplinärem Austausch fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere kooperativen Strukturen und internationalen Netzwerke ermöglichen es Ihnen, aktiv an innovativen Projekten in einer dynamischen Wirtschaftsregion teilzunehmen.
Kontaktdaten:
OWL University of Applied Sciences and Arts Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so W 02 W2-Professur Wirtschaftspsychologie, insb. Arbeits- und Gesundheitspsychologie erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie OWL University of Applied Sciences and Arts für die Vollzeitstelle als W 02 W2-Professur Wirtschaftspsychologie, insb. Arbeits- und Gesundheitspsychologie zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W 02 W2-Professur Wirtschaftspsychologie, insb. Arbeits- und Gesundheitspsychologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei OWL University of Applied Sciences and Arts wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für OWL University of Applied Sciences and Arts von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für W 02 W2-Professur Wirtschaftspsychologie, insb. Arbeits- und Gesundheitspsychologie bei OWL University of Applied Sciences and Arts interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OWL University of Applied Sciences and Arts vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei OWL University of Applied Sciences and Arts unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei OWL University of Applied Sciences and Arts weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
