Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 300 Mitarbeitenden in der Lackierung und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Daimler Buses, führender Bushersteller mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung in Lackiertechnik sowie Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKEUS.
WAS DICH ERWARTET
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines Bereichs mit rund 300 Mitarbeitenden auf Führungs-, Sachbearbeiter- und Mitarbeiterebene.
- Verantwortung für die sichere, termin-, qualitäts- und kostenorientierte Steuerung der Lackierung unter Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Produktivität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
- Steuerung und Überwachung der operativen Produktionsprozesse sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsstandards.
- Sicherstellung der Produktionsfähigkeit durch vorausschauende Kapazitäts-, Material- und Werkstoffplanung sowie Umsetzung des Produktionsprogramms.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs durch Prozessoptimierung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Implementierung neuer Prozesse und Verfahren nach dem aktuellen Stand der Technik sowie die zukunftsorientierte Ausrichtung der Lackierung.
WAS WIR DIR BIETEN
- Attraktives Vergütungspaket.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Mobiles Arbeiten & Remote.
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen.
- Gesundheitsangebote.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning.
Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.
DESHALB PASST DU ZU UNS
- Abgeschlossener technischer oder vergleichbarer Studiengang, vorzugsweise mit Bezug zur Oberflächentechnik oder Lackierung.
- Mehrjährige fachliche Erfahrung und umfassende Kenntnisse in den Bereichen Lack, Lackiertechnik und Lackierabläufe in einem industriellen Produktionsumfeld.
- Fachwissen in Oberflächentechnik, Werkstoffkunde, Prüf- und REFA-Methoden sowie sicherer Umgang mit produktionsüblicher EDV.
- Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
- Erfahrung in der Führung von Teams und Produktionsbereichen.
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Hohe Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
Du bist bereits in einer E4-Funktion tätig, hast ein bestätigtes PV44 (bzw. Alternativverfahren, z. B. GO44) oder bist Teilnehmer:in an der Emerging Leaders Journey/hast diese bereits abgeschlossen. Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen und idealerweise auch in der disziplinarischen Führung eines Teams.
Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team zur Verfügung.
Teamleiter Lackierung (w/m/d) am Standort Neu-Ulm Arbeitgeber: Own Retail
Als Werkstudent im Bereich Automatisierung und Prozessoptimierung bei Daimler Trucks hast du die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von der Zusammenarbeit mit Experten in der Luft- und Raumfahrttechnik sowie Fahrzeugtechnik, was dir wertvolle Einblicke und Erfahrungen für deine berufliche Zukunft ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Lackierung (w/m/d) am Standort Neu-Ulm erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Own Retail und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Own Retail interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Lackierung (w/m/d) am Standort Neu-Ulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Own Retail unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Own Retail!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Own Retail vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Own Retail beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
