Technical Team Lead

Technical Team Lead

Lausanne Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer IT-Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Beratungsunternehmen mit einer Leidenschaft fĂĽr neue Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und klare Karrierewege.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit disruptiven Technologien und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und TeamfĂĽhrung.
  • Andere Informationen: Mentoring-Programme und ein kreatives Arbeitsumfeld in zentralen Städten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Overview

OWT est une société de conseil en stratégie et technologie, filiale de Swisscom. Nous aidons nos clients à tirer parti des nouvelles technologies pour remodeler leur entreprise, inventer de nouveaux produits ou transformer leur organisation.

Votre mission

En tant que Technical Team Lead, vous encadrez nos équipes lors de la conception et de la réalisation de solutions informatiques innovantes. En particulier, vous allez :

  • Agir comme interlocuteur technique de confiance auprès de nos clients, grâce Ă  votre expertise
  • Participer au cycle de vie complet des projets, de l\’analyse des besoins jusqu\’à la mise en service et au support opĂ©rationnel en passant par les Ă©tapes de conception, de dĂ©veloppement et d\’assurance qualitĂ©
  • Contribuer Ă  la dĂ©finition de l\’architecture technique, Ă  la sĂ©lection des technologies, Ă  la mise en place des directives de dĂ©veloppement, Ă  la configuration des processus d\’intĂ©gration et de dĂ©ploiement continus en tenant compte des besoins et contraintes du client
  • Vous appuyer sur les mĂ©thode agiles (SCRUM, SAFe) et les pratiques DevSecOps pour piloter votre Ă©quipe de dĂ©veloppement
  • Participer aux revues de code, Ă  la montĂ©e en compĂ©tence de dĂ©veloppeurs moins expĂ©rimentĂ©s, et contribuer au dĂ©veloppement de leur carrière

Vos qualifications

  • Titulaire d\’un diplĂ´me d\’un institut technique, d\’une universitĂ© ou d\’une Ă©cole supĂ©rieure, vous avez au moins 7 ans d\’expĂ©rience en analyse, conception et dĂ©veloppement
  • Vous ĂŞtes habituĂ© Ă  encadrer des Ă©quipes et Ă  participer Ă  des projets Agile
  • Vous ĂŞtes familier avec l\’intĂ©gration et le dĂ©ploiement continu et la culture DevSecOps
  • Vous ĂŞtes expert dans les frameworks Spring Boot, Spring Data, Spring Security et vous maĂ®trisez les technologies frontend comme Angular ou React
  • Les architectures web, y compris la conception de structures de bases de donnĂ©es et de services REST n\’ont plus de secrets pour vous
  • Vous avez une solide comprĂ©hension des bonnes pratiques de sĂ©curitĂ© (OWASP) et avez mis en Ĺ“uvre des principes de sĂ©curitĂ© applicative, notamment la gestion de l\’authentification et des autorisations basĂ©e sur des standards tels que OAuth2, OpenID, JWT
  • Vous avez l\’habitude de travailler dans des environnements Cloud comme Azure et/ou AWS en vous appuyant Ă©galement sur des outils tels que Docker et Kubernetes
  • Vous maĂ®trisez l\’anglais Ă  l\’écrit comme Ă  l\’oral (niveau C1). L\’allemand est un atout

Nous vous offrons

  • Une culture jeune, dynamique et profondĂ©ment collaborative, nourrie par une passion partagĂ©e des nouvelles technologies, du monde de demain et qui place le client au centre de nos prĂ©occupations
  • Un environnement qui favorise la montĂ©e en compĂ©tences Ă  travers un plan de carrière clair qui permet des perspectives ambitieuses et rapides
  • Un modèle de travail moderne, qui favorise la collaboration depuis nos bureaux, en home office ou chez les clients
  • Un salaire compĂ©titif avec un bon Ă©quilibre entre vie professionnelle et vie privĂ©e
  • L\’opportunitĂ© de travailler avec des entreprises prestigieuses et renommĂ©es pour des missions très variĂ©es autour de technologies disruptives
  • La chance de profiter de collègues experts sur leurs sujets et toujours prĂŞts Ă  partager leur expertise ou un feedback constructif
  • Un modèle de mentoring qui a fait ses preuves, avec une personne pour vous accompagner dans votre dĂ©veloppement professionnel et personnel tout au long de votre aventure chez OWT
  • Des bureaux très bien situĂ©s et faciles d\’accès dans le centre de Genève, Lausanne, Zurich & Bern

Rejoignez notre équipe de passionnés et faites évoluer votre carrière au sein d\’une entreprise dynamique à la culture unique!
Envie d\’en savoir plus sur l\’univers OWT, regardez notre page Instagram ou LinkedIn!

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Technical Team Lead Arbeitgeber: OWT - a Swisscom company

OWT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Unternehmenskultur pflegt, die von einer gemeinsamen Leidenschaft für neue Technologien geprägt ist. Mit einem klaren Karriereplan und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet OWT seinen Mitarbeitern die Chance, in einem modernen Arbeitsumfeld zu wachsen und an spannenden Projekten mit renommierten Unternehmen zu arbeiten. Die Büros in zentralen Lagen wie Genf, Lausanne, Zürich und Bern sind leicht erreichbar und fördern ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben.
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Kontaktperson:

OWT - a Swisscom company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Team Lead

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu erhalten. Oft sind es persönliche Verbindungen, die den Unterschied machen, also sprich mit Leuten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast.

✨Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Ob in sozialen Medien oder in Gesprächen – lass die Leute wissen, was dich antreibt und warum du der perfekte Kandidat bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Team Lead

Technische FĂĽhrungskompetenz
Agile Methoden (SCRUM, SAFe)
DevSecOps Praktiken
Spring Boot
Spring Data
Spring Security
Frontend Technologien (Angular, React)
Webarchitekturen
Datenbankdesign
REST-Services
Sicherheitspraktiken (OWASP)
Anwendungs-Sicherheitsprinzipien
Cloud-Umgebungen (Azure, AWS)
Docker
Kubernetes
Englischkenntnisse (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OWT - a Swisscom company vorbereitest

✨Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Frameworks vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Spring Boot oder Angular. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Projekte, bei denen du als Teamleiter gearbeitet hast. Sei bereit, ĂĽber Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team durch agile Methoden wie SCRUM geleitet hast.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Technical Team Lead ist es wichtig, dass du komplexe technische Konzepte verständlich erklären kannst. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise kommunizierst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.

✨Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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