Clinical Data Modeller - openEHR/FHIR

Clinical Data Modeller - openEHR/FHIR

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Modelliere klinische Daten und entwickle skalierbare Datenmodelle für das Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: pOWT, ein innovatives Beratungsunternehmen im Gesundheitsbereich.
  • Vorteile: Dynamische Kultur, Karrierechancen, flexibles Arbeiten und wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit Mentoring und Unterstützung für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Gesundheit in der Schweiz mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in klinischer Datenmodellierung und Kenntnisse in openEHR/FHIR.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

pOWT ist eine Strategie- und Technologieberatung und ein Unternehmen von Swisscom. Wir arbeiten mit Anthropic hinter Alpha Factory, dem ersten Kompetenzzentrum der Schweiz für die Einführung von menschenzentrierter KI. Im Gesundheitswesen arbeiten wir mit einer Reihe von KI- und LLM-Anbietern zusammen, um die Schweizer Anforderungen an den Datenschutz und die souveräne Datenverarbeitung zu erfüllen.

Wir haben die Mission, die IT im Gesundheitswesen der Schweiz mit offenen Standards (openEHR, FHIR/HL7) zu transformieren. Um unser Digital Health-Team zu verstärken, suchen wir einen leidenschaftlichen Clinical Data Modeller, der robuste, skalierbare Datenmodelle für führende Schweizer Gesundheitseinrichtungen erstellt, mit Sitz in unserem Büro in Zürich.

Ihre Mission

  • Sie modellieren klinische Daten (Diagnosen, Medikamente, Befunde) als openEHR-Archetypen und -Vorlagen, mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wiederverwendbarkeit und langfristige Datenverfügbarkeit.
  • Sie entwerfen FHIR-Ressourcen und -Profile für operative Daten (Termine, Bettenbelegung, Aufnahmen/Entlassungen), optimiert für Interoperabilität und Prozesseffizienz.
  • Sie verwalten den Lebenszyklus von Archetypen, Vorlagen und FHIR-Profilen: Versionierung, Auswirkungenanalyse und Qualitätssicherung.
  • Sie definieren und pflegen Mappings zwischen Quellsystemen, openEHR-Vorlagen und FHIR-Profilen.
  • Sie stellen die semantische Konsistenz und den korrekten Einsatz von klinischen Terminologien (SNOMED CT, LOINC, ICD) sicher.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Teams zusammen und übersetzen geschäftliche, klinische und technische Anforderungen in robuste, gut strukturierte Datenmodelle.
  • Sie arbeiten an Digital Health-Projekten mit führenden Schweizer Gesundheitseinrichtungen.
  • Sie unterstützen und mentoren die datenseitigen Modellierungsteams der Kunden und helfen ihnen, einen nachhaltigen, wiederholbaren Ansatz für die Datenmodellierung zu entwickeln.
  • Sie tragen zur Stärkung der internen Expertise von OWT in openEHR/FHIR bei und beteiligen sich an der Strategieentwicklung.

Anforderungen

  • 3+ Jahre praktische Erfahrung in der klinischen/gesundheitsbezogenen Datenmodellierung, mit Fokus auf openEHR und/oder FHIR.
  • Erfahrung im Lebenszyklusmanagement von Archetypen, Vorlagen und FHIR-Profilen.
  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Medizin, Lebenswissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik).
  • Ein Hintergrund im Gesundheitswesen oder nachweislich starkes Fachwissen und Verständnis klinischer Arbeitsabläufe, Terminologie und Daten.
  • Erfahrung oder starkes Interesse an Teamführung, um Struktur, Strategie und Planung in klinische Datenmodellierungsteams bei Kundenorganisationen zu bringen.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau); Französisch ist ein Plus.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Klinikern und technischen Stakeholdern.
  • Zertifizierungen (openEHR, FHIR, HL7) sind von Vorteil.

Vorteile

  • Eine dynamische, kollaborative Kultur mit starkem Kundenfokus, die mit renommierten Schweizer Organisationen an vielfältigen und innovativen Technologieprojekten arbeitet.
  • Ein wachstumsorientiertes Umfeld mit klaren Karrierepfaden und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Ein modernes Arbeitsmodell, das Büropräsenz, Homeoffice und Zusammenarbeit vor Ort kombiniert.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Ein Expertenteam, das immer bereit ist, Wissen zu teilen, unterstützt durch ein bewährtes Mentoring-Modell zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Bereit, einen echten Einfluss auf die digitale Gesundheit in der Schweiz zu haben? Schließen Sie sich unserem Expertenteam in einem Unternehmen an, in dem Technologie, Innovation und Zusammenarbeit alles antreiben, was wir tun.

Interessiert daran, mehr über OWT zu erfahren? Besuchen Sie unsere LinkedIn-Seite!

Clinical Data Modeller - openEHR/FHIR Arbeitgeber: OWT

ppOWT est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et collaborative qui valorise l'innovation et le développement personnel. Avec des bureaux idéalement situés dans des villes comme Genève, Lausanne, Zurich et Bern, nous proposons un environnement propice à la montée en compétences, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que des opportunités de travailler sur des projets passionnants avec des entreprises prestigieuses. Rejoignez-nous pour faire évoluer votre carrière dans un cadre stimulant et enrichissant.

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Kontaktdaten:

OWT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Data Modeller - openEHR/FHIR erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei OWT siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Data Modeller - openEHR/FHIR mit Bravour zu bestehen

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Interoperabilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei OWT nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OWT vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von OWT einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.