Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: OWT, eine dynamische Tochtergesellschaft von Swisscom mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, kompetitives Gehalt und hervorragende Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Mentorenmodell und klare Karrierepfade für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit renommierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
OWT ist ein Technologie- und Strategieberatungsunternehmen und eine Tochtergesellschaft der Swisscom. Wir helfen unseren Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse, der Umsetzung von innovativen Transformationsprojekten sowie der Implementierung neuer Technologien.
Was Dich begeistern wird:
- Eine junge, dynamische und von Zusammenarbeit geprägte Kultur, die von einer gemeinsamen Leidenschaft für Digitalisierung und neue Technologien angetrieben wird, und welche die Anliegen unserer Kunden in den Mittelpunkt stellt.
- Eine Umgebung, in der das Erlernen neuer und die Entwicklung bereits vorhandener Fähigkeiten durch einen klaren Karrierepfad gefördert wird.
- Ein hybrides Arbeitsmodell, das es Dir ermöglicht, vom Homeoffice aus mit Kollegen und Kunden zu arbeiten.
- Die Möglichkeit, mit renommierten Unternehmen an einer Vielzahl von Aufgaben rund um aufkommende Technologien zu arbeiten.
- Die Chance, von Kollegen zu profitieren, die Experten auf ihrem Gebiet sind, und die immer bereit sind, ihr Fachwissen zu teilen oder konstruktives Feedback zu geben.
- Ein bewährtes Mentorenmodell mit einer Person, die Dich in den Arbeitsalltag bei OWT einführt und Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung begleitet.
- Sehr gut gelegene Büros im Herzen von Genf, Lausanne, Zürich und Bern, die leicht zu erreichen sind.
- Ein kompetitives Gehalt bei gesunder Work-Life-Balance.
Was Du tun wirst:
- Als Technical Team Lead arbeitest Du zusammen mit unseren Projektmanagern, Designern sowie Front- und Backend-Profis an der Entwicklung erstklassiger Software-Lösungen.
- Anhand von Entwürfen und Kundenanforderungen erarbeitest Du neue, voll funktionsfähige Software-Anwendungen.
- Du setzt modernste Technologien und Tools ein, um anspruchsvolle Kundenprojekte in verschiedensten Branchen zu realisieren.
- Du unterstützt interdisziplinäre Entwicklerteams als Coach und Führungsperson.
- Du hilfst dem Consulting- und Salesteam bei Angeboten, Kundengesprächen und Workshops.
- Du beteiligst Dich aktiv an Kundenprojekten, der Erarbeitung der Gesamtlösung und der Qualitätssicherstellung.
- Du bringst kreative Ideen ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer Expertise bei.
Was Du fachlich mitbringst:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Computer Sciences.
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Du kennst Dich bestens mit Backend-Technologien aus, vorzugsweise Java, Spring Boot oder .NET.
- Du verstehst Software-Architekturen inkl. Datenbank-Design und REST-Schnittstellen.
- Du hattest schon Berührungspunkte mit CI / CD und DevOps.
- Du konntest bereits Erfahrung als Team Lead sammeln und bist in der Lage, mit gutem Beispiel voranzugehen, um Dein Team zu motivieren.
- Erfahrung mit Frontend-Technologien (z.B. Angular, React) oder Mobile-Technologien (z.B. iOS, Android, React Native, Flutter) ist von Vorteil.
- Erfahrung mit AWS, Azure oder Google Cloud ist ebenfalls ein Plus.
Was Dich ausmacht:
- Du besitzt ausgezeichnete analytische und technische Fähigkeiten und kannst mit Stakeholdern aus dem Business und der IT auf Augenhöhe kommunizieren.
- Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch (mind. Niveau C1), Französisch ist ein Plus.
- Du bist ein starker Teamplayer, arbeitest aber auch gerne selbständig.
- Du legst Wert auf transparente Kommunikation und eine offene Feedbackkultur.
- Du bringst Begeisterung und Leidenschaft für neue Technologien mit.
- Du hast Freude an neuen, abwechslungsreichen Herausforderungen.
- Du schätzt den persönlichen Austausch mit Kunden und bist bereit, diese gelegentlich vor Ort zu besuchen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Lead Software Engineer Arbeitgeber: OWT
ppOWT est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et collaborative qui valorise l'innovation et le développement personnel. Avec des bureaux idéalement situés dans des villes comme Genève, Lausanne, Zurich et Bern, nous proposons un environnement propice à la montée en compétences, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que des opportunités de travailler sur des projets passionnants avec des entreprises prestigieuses. Rejoignez-nous pour faire évoluer votre carrière dans un cadre stimulant et enrichissant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OWT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OWT vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OWT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OWT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
