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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und schule unser Fahrpersonal, plane Schulungen und optimiere den Kraftstoffverbrauch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter von Logistiklösungen im Kraftstoff- und Bitumenmarkt mit 2.700 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Mitarbeitervorteile, Leasingfahrrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lkw-Spedition und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für den Kraftstoff- und Bitumenmarkt, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Unternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 2.700 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
Für die Oxalis Logistik GmbH am Standort Seelze (Region Mitte) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Local Transport Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Schulung und Betreuung des Fahrpersonals sowie Einarbeitung neuer Fahrer in Zusammenarbeit mit den Masterdrivern
Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen gemäß Richtlinien und Kundenanforderungen
Ansprechpartner für das Fahrpersonal in fachlichen und arbeitsumfeldbezogenen Belangen
Unterstützung der Ausfuhrkoordination und Pflege des Kontakts zu relevanten Partnern
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und kundenspezifischer Vorgaben
Umsetzung und Kontrolle der Sicherungsvorschriften gemäß ADR 1.10
Analyse und Optimierung des Kraftstoffverbrauchs in Zusammenarbeit mit dem Fleet Management
Rekrutierung sowie Bewerbermanagement und -auswahl von Fahrpersonal in Abstimmung mit dem OTM
Durchführung und Dokumentation von Sicherheits- und Qualitätsschulungen
Kontrolle von Personal, Fahrzeugen und Standort auf Einhaltung relevanter Vorschriften
Bearbeitung und Auswertung von Dashcam-Videos
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Lkw-Speditionserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, vorzugsweise im Fahrerbereich
Sicherer Umgang mit MS Office
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Organisationfähigkeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft
Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz
Höchste Sicherheitsstandards
Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
Verlässliche Arbeitszeiten
Ticket Plus Karte
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Mitarbeitervorteile
Leasingfahrrad
Kontakt
Herr Oualid Mezni freut sich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer OL202507, – |
Local Transport Manager Arbeitgeber: Oxalis Logistik GmbH
Kontaktperson:
Oxalis Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Local Transport Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Transportmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Transportwesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsstandards zu beantworten. Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Local Transport Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Local Transport Managers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Lkw-Spedition und Mitarbeiterführung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine selbstständige Arbeitsweise ein, die für die Rolle wichtig sind.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer OL202507 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen und zeigt, dass du die Details beachtet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxalis Logistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lkw-Spedition und Mitarbeiterführung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über ADR-Vorschriften
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften wichtig ist, solltest du dich mit den ADR-Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, zeige während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu antworten und aktiv zuzuhören.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.