Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kundenspezifische Anforderungen im SAP Solution Manager um und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir bieten individuelle IT-Lösungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Lerne in einem engagierten Team und bringe deine Ideen aktiv ein – hier zählt jede Stimme!
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem IT-nahen Studium oder Ausbildung, Erfahrung im SAP Solution Management und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir bieten eine praxisnahe Einarbeitung und einen offenen, ehrlichen Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berufseinsteiger:innen und erfahrene Entwickler:innen und Berater:innen arbeiten bei uns Hand in Hand an vielseitigen Aufgaben im SAP-Umfeld. Mit unserem IT-Portfolio sind wir am Puls der Zeit und liefern individuelle Lösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Bei uns wird es nie langweilig - und man hat nie ausgelernt! Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Wir sind füreinander da, lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre - wir sind mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache!
Tätigkeiten
- Als Berater SAP Solution Manager (m/w/d) setzt Du kundenspezifische Anforderungen im Bereich SAP Solution Manager 7.2 um.
- IT Service Management
- Change Control Management
- Process und Test Management
- Custom Code Management
- Analyse der Kundenwünsche, Erstellen des Prozessdesigns und der Lösungskonzepte
- Mitarbeit in vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Fokusthemen und Branchenschwerpunkten
Anforderungen
- Einen erfolgreichen Abschluss eines IT-nahen Studiums oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld
- Erfahrung im SAP Solution Management sowie Kenntnisse im ITIL Umfeld
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Engagierte und eigenständige Arbeitsweise
Team
Du wirst Teil eines sehr erfahrenen Teams, das mit hoher Fachkompetenz seit vielen Jahren zusammenarbeitet und großen Spaß dabei hat. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und tauschen uns intensiv aus. Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern wirst Schritt für Schritt praxisnah eingearbeitet.
Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen: In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen. In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen. In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.
Consultant SAP Solution Manager (m/w/d) Arbeitgeber: oxando GmbH
Kontaktperson:
oxando GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant SAP Solution Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über SAP Solution Manager 7.2 und die spezifischen Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeige in den Gesprächen, dass du die verschiedenen Aspekte des IT Service Managements und Change Control Managements verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Teamdynamik geben, was dir helfen kann, dich besser auf die Gespräche vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem Team erfolgreich zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Dies könnte Fragen zu den Projekten, der Teamstruktur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen. Ein aktives Interesse signalisiert, dass du gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant SAP Solution Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Consultant SAP Solution Manager eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, warum du gut ins Team passt.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Erfahrungen im SAP-Umfeld und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.
Sei authentisch im Gespräch: Bereite dich darauf vor, in den Gesprächen offen über deine Erwartungen und Erfahrungen zu sprechen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen, um einen klaren Eindruck von der Position und dem Team zu bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei oxando GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des SAP Solution Managers
Informiere dich gründlich über die Funktionen und Möglichkeiten des SAP Solution Managers. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Rolle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Service-Management oder im Change Control Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du praktische Erfahrungen in relevanten Bereichen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da Teamarbeit bei diesem Unternehmen großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Sei authentisch und offen
Das Unternehmen legt Wert auf einen ehrlichen Austausch. Sei während des Interviews authentisch und teile deine Gedanken und Erwartungen offen. Dies hilft nicht nur, eine gute Beziehung aufzubauen, sondern zeigt auch, dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen.