Supply Chain Planner (m/w/d)

Supply Chain Planner (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
OXEA GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Warenverfügbarkeit und koordiniere mit globalen Teams für optimale Kundenbedürfnisse.
  • Unternehmen: Weltweit agierender Hersteller von Chemikalien mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Work-Life-Balance und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, tolle Karrierechancen in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor in Supply Chain oder Ingenieurwesen, Erfahrung in der Planung und SAP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

OXEA ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Mobiles Arbeiten möglich: ja, hybrid. Stellentyp: Unbefristet.

Als Supply Planner sorgen Sie für die nahtlose Abstimmung zwischen weltweiter Warenverfügbarkeit und Kundenbedarf, um die vereinbarten Service-Level verlässlich abzusichern. In dieser Funktion werden SAP-ERP- und ION-integrierte Planungssysteme genutzt, um die Produktverfügbarkeit sicherzustellen und gleichzeitig die „Cost to Serve“ aktiv zu steuern. Diese Rolle erfordert die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und den Austausch mit dem Management, um operative Ziele und Kundenservicestandards zu unterstützen.

  • Unterstützung des S&OP-Prozesses (Sales and Operations Planning), um eine effiziente und effektive Geschäftsplanung zu gewährleisten – von der Bedarfsplanung über die operative Planung bis hin zu den Finanzprognosen.
  • Verantwortung für die End-to-End-Planungszyklen in der Supply Chain (MRP) unter Nutzung von SAP und der integrierten ION-Planung, um globale Produktions- und Nachschubpläne mit Bestandsprüfungen und dem Kundenbedarf zu synchronisieren.
  • Verwaltung regionaler Vertriebsnetze und Lagerbestände, einschließlich externer Logistikdienstleister und Terminal- / Lagerpartner in den Bereichen LKW-, Schienen- und Seetransport für Zwischenprodukte und Performance Chemicals.

Nutzung von Daten zur Überwachung, Analyse und Kommunikation von Performance Kennzahlen mit dem Schwerpunkt auf kontinuierlicher Verbesserung und Kostenoptimierung in Bezug auf:

  • S&OP und damit verbundene Prozesse zur Steuerung von Planung, Bestandsführung, Risikomanagement und Optimierung des Vertriebsnetzes.
  • Cost-to-Serve-Management zur Optimierung von Ausgaben und Cashflow durch klare Zielsetzung, Kosten-Nutzen-Analyse und Umsetzung.
  • Kundenservice-Standards zur Optimierung von Kennzahlen (z. B. OTIF), um eine hohe Kundenzufriedenheit und Liefersicherheit zu gewährleisten.

Experte für Prozess- und Automatisierungsverbesserungen, Stammdatenmanagement, UAT/System-Upgrades und den zusammenhängenden Datenfluss zwischen dem bestehenden ERP-System und integrierten Planungstools.

Bachelor-Abschluss in Supply Chain, Ingenieurwesen oder Data Science. APICS-Zertifizierung (CSCP/CPIM) oder Lean Six Sigma Green Belt sind ein großes Plus.

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply-Chain-Planning, mit nachweisbaren Erfolgen in einer regionalen oder standortübergreifenden Funktion.

Systeme: Fundierte Kenntnisse in SAP (ECC/APO/IBP) sowie praktische Erfahrung mit ION Integrated Planning oder ähnlichen integrierten Planungstools.

Erfahrung in der Produktionsplanung der Chemie-, Werkstoff- oder einer ähnlichen Branche.

Potential zur schnellen Einarbeitung und Aneignung neuer Kompetenzen, um sich flexibel an Veränderungen anzupassen.

Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, damit tägliche Aufgaben und Projekte termingerecht erledigt werden.

Anwendung von Problemlösungskompetenzen mit dem Ziel, Entscheidungsprozesse zu beschleunigen und nachhaltige Effekte zu bewirken.

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Hinblick auf die Zusammenarbeit und Einflussnahme über Unternehmensebenen und Funktionsbereiche hinweg, unter Berücksichtigung globaler Vielfalt und multikultureller Hintergründe.

Ausgezeichnete Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office, Excel, Word und PowerPoint.

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Work-Life-Balance, Wettbewerbsfähige Vergütung, persönliche Entwicklung, Kultur & Arbeitsumfeld.

Supply Chain Planner (m/w/d) Arbeitgeber: OXEA GmbH

OXEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und persönlichen Entwicklung fördert. In einem dynamischen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Supply Chain Planning weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen. Die internationale Ausrichtung des Unternehmens ermöglicht Ihnen zudem, in einem multikulturellen Team zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen in der globalen Chemiebranche zu sammeln.

OXEA GmbH

Kontaktdaten:

OXEA GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Planner (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Supply Chain! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Planner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP-ERP
ION Integrated Planning
Supply Chain Management
S&OP-Prozess
MRP
Datenanalyse
Kosten-Nutzen-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten und Aufgaben, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OXEA GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Supply Chain Planners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Problemlösung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse in SAP und ION betonen

Da Kenntnisse in SAP und ION für diese Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im S&OP-Prozess oder wie das Team die kontinuierliche Verbesserung angeht.