Supply Chain Planner (m/w/d) - unbefristet

Supply Chain Planner (m/w/d) - unbefristet

Monheim am Rhein Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
OXEA GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Warenverfügbarkeit und optimiere die Kosten in der Supply Chain.
  • Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen in der Chemiebranche mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Work-Life-Balance und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, dynamisches Team mit globaler Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor in Supply Chain oder Ingenieurwesen, Erfahrung in der Planung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

OXEA ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Mobiles Arbeiten möglich: ja, hybrid.

Als Supply Planner sorgen Sie für die nahtlose Abstimmung zwischen weltweiter Warenverfügbarkeit und Kundenbedarf, um die vereinbarten Service-Level verlässlich abzusichern. In dieser Funktion werden SAP-ERP- und ION-integrierte Planungssysteme genutzt, um die Produktverfügbarkeit sicherzustellen und gleichzeitig die „Cost to Serve“ aktiv zu steuern. Diese Rolle erfordert die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und den Austausch mit dem Management, um operative Ziele und Kundenservicestandards zu unterstützen.

Unterstützung des S&OP-Prozesses (Sales and Operations Planning), um eine effiziente und effektive Geschäftsplanung zu gewährleisten – von der Bedarfsplanung über die operative Planung bis hin zu den Finanzprognosen.

Verantwortung für die End-to-End-Planungszyklen in der Supply Chain (MRP) unter Nutzung von SAP und der integrierten ION-Planung, um globale Produktions- und Nachschubpläne mit Bestandsprüfungen und dem Kundenbedarf zu synchronisieren.

Verwaltung regionaler Vertriebsnetze und Lagerbestände, einschließlich externer Logistikdienstleister und Terminal- / Lagerpartner in den Bereichen LKW-, Schienen- und Seetransport für Zwischenprodukte und Performance Chemicals.

Nutzung von Daten zur Überwachung, Analyse und Kommunikation von Performance Kennzahlen mit dem Schwerpunkt auf kontinuierlicher Verbesserung und Kostenoptimierung in Bezug auf:

  • S&OP und damit verbundene Prozesse zur Steuerung von Planung, Bestandsführung, Risikomanagement und Optimierung des Vertriebsnetzes
  • Cost-to-Serve-Management zur Optimierung von Ausgaben und Cashflow durch klare Zielsetzung, Kosten-Nutzen-Analyse und Umsetzung
  • Kundenservice-Standards zur Optimierung von Kennzahlen (z. B. OTIF), um eine hohe Kundenzufriedenheit und Liefersicherheit zu gewährleisten

Experte für Prozess- und Automatisierungsverbesserungen, Stammdatenmanagement, UAT/System-Upgrades und den zusammenhängenden Datenfluss zwischen dem bestehenden ERP-System und integrierten Planungstools.

Bachelor-Abschluss in Supply Chain, Ingenieurwesen oder Data Science. APICS-Zertifizierung (CSCP/CPIM) oder Lean Six Sigma Green Belt sind ein großes Plus.

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply-Chain-Planning, mit nachweisbaren Erfolgen in einer regionalen oder standortübergreifenden Funktion.

Systeme: Fundierte Kenntnisse in SAP (ECC/APO/IBP) sowie praktische Erfahrung mit ION Integrated Planning oder ähnlichen integrierten Planungstools.

Erfahrung in der Produktionsplanung der Chemie-, Werkstoff- oder einer ähnlichen Branche.

Potential zur schnellen Einarbeitung und Aneignung neuer Kompetenzen, um sich flexibel an Veränderungen anzupassen.

Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, damit tägliche Aufgaben und Projekte termingerecht erledigt werden.

Anwendung von Problemlösungskompetenzen mit dem Ziel, Entscheidungsprozesse zu beschleunigen und nachhaltige Effekte zu bewirken.

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Hinblick auf die Zusammenarbeit und Einflussnahme über Unternehmensebenen und Funktionsbereiche hinweg, unter Berücksichtigung globaler Vielfalt und multikultureller Hintergründe.

Ausgezeichnete Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office, Excel, Word und PowerPoint.

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Work-Life-Balance, Wettbewerbsfähige Vergütung, persönliche Entwicklung, Kultur & Arbeitsumfeld.

Supply Chain Planner (m/w/d) - unbefristet Arbeitgeber: OXEA GmbH

OXEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und persönlichen Entwicklung fördert. In einem dynamischen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Supply Chain Planning weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen. Die internationale Ausrichtung des Unternehmens ermöglicht es Ihnen, in einem multikulturellen Team zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen in der globalen Chemiebranche zu sammeln.

OXEA GmbH

Kontaktdaten:

OXEA GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Planner (m/w/d) - unbefristet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Supply Chain Profis vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Supply Chain und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Lass uns zusammen brainstormen, was du sagen könntest, um Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu meistern und deine Chancen zu erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Planner (m/w/d) - unbefristet mit Bravour zu bestehen

SAP (ECC/APO/IBP)
ION Integrated Planning
Supply Chain Management
S&OP-Prozess
MRP
Datenanalyse
Kosten-Nutzen-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OXEA GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Supply Chain Planners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Problemlösung und Kommunikation zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse in SAP und ION betonen

Da Kenntnisse in SAP und ION für diese Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.