Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Oxfam Shops und entwickle sie fachlich und organisatorisch weiter.
- Unternehmen: Oxfam Deutschland e.V. - eine internationale gemeinnützige Organisation für soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Kolleg*innen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gerechte Welt ohne Armut und arbeite im Team mit Herzblut.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor in einem relevanten Bereich und 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles bewirken, Verantwortung übernehmen und zugleich im Team arbeiten? Sie schätzen Gestaltungsspielraum, organisieren gern selbstständig und haben Freude daran, Menschen zu begeistern und gemeinsam etwas weiterzuentwickeln? Dann könnte diese Aufgabe gut zu Ihnen passen.
Als Shop-Referent*in / Area Manager*in begleiten Sie mehrere Oxfam Shops in Ihrer Region in ihrer fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Entwicklung. Sie arbeiten eng mit engagierten ehrenamtlichen Shop-Teams zusammen und unterstützen sie dabei, ihre Arbeit wirkungsvoll, strukturiert und im Sinne des Oxfam-Shopkonzepts umzusetzen. Die Tätigkeit verbindet eigenständiges Arbeiten und Verantwortung für mehrere Standorte mit einem ausgeprägten Teamgedanken.
Start: zum 01.04.2026
Standorte: Raum Franken (Nürnberg, Würzburg, Erlangen)
Anstellung: in Vollzeit mit einer 37,5-Stunden-Woche, die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet (eine Entfristung wird angestrebt)
Über uns: Ziel der internationalen gemeinnützigen Organisation Oxfam Deutschland e.V. ist eine gerechte Welt ohne Armut. Die Oxfam Deutschland Shops gGmbH betreibt zurzeit 56 Oxfam erfolgreiche Shops, in denen mehr als 4000 ehrenamtlich Engagierte gespendete, gut erhaltene Secondhand-Waren verkaufen. Die Überschüsse fließen in die entwicklungspolitische Arbeit des Oxfam Deutschland e.V.
- Fachliche und organisatorische Begleitung von 3–5 Oxfam Shops in Ihrer Region
- Sicherstellung der Umsetzung des Oxfam Shop-Konzeptes mit den ehrenamtlichen Teams
- Eigenständige Organisation und inhaltliche Gestaltung regelmäßiger Shop-Besuche
- Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Zusammenarbeit in den Shops
- Verantwortung für ein verkaufsförderndes Erscheinungsbild der Shops
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Gewinnung neuer Ehrenamtlicher durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit
- Repräsentation von Oxfam gegenüber Kooperationspartner*innen und in der Öffentlichkeit
- Organisation und Begleitung von Shop-Events
- Mitarbeit an Projekten sowie an der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenfeldes
- Formulieren von Zielen in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
Wir suchen eine souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, die es versteht, wertschätzend mit Ehrenamtlichen auf Augenhöhe zu agieren. Sie haben Freude daran, Dinge zu bewegen und packen mit an, wenn es nötig ist.
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Ein abgeschlossener fachspezifischer Master oder ein abgeschlossener fachspezifischer Bachelor und eine 3-jährige fachspezifische Berufserfahrung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Handel, im sozialen, kulturellen oder organisatorischen Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Organisation von Teams
- Analytische Fähigkeiten mit gutem Blick für umsetzbare Maßnahmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und eine lösungsorientierte Haltung
- Sicherer Umgang mit gängiger MS Office-Software
- Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam
Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen gemeinnützigen Organisation für eine gerechte Welt ohne Armut. Faire und transparente Vergütung gemäß unserem Haustarifvertrag. Diese Stelle ist in der Entgeltgruppe 6 eingruppiert. Details zur Gehaltsstruktur finden Sie hier.
Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%)
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)
Moderne technische Ausstattung
Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
Firmen- und Kennenlernevents
Sabbaticals nach Absprache
Umfangreiche interne Informations- und Bildungsveranstaltungen
Großartige Kolleg*innen mit Herzblut.
Shop-Referent*in / Area Manager*in (Großraum Franken) Arbeitgeber: Oxfam Deutschland Shops gGmbH
Oxfam Deutschland e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Bekämpfung von Armut beizutragen. Mit einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Oxfam nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur, in der Wertschätzung und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Die zentrale Lage im Raum Franken und die moderne technische Ausstattung machen die Arbeit bei Oxfam besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Oxfam Deutschland Shops gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shop-Referent*in / Area Manager*in (Großraum Franken) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Oxfam und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie wichtig dir die Arbeit mit Ehrenamtlichen und die Unterstützung von sozialen Projekten ist. Das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shop-Referent*in / Area Manager*in (Großraum Franken) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Beweise deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du für Oxfam arbeiten möchtest und was dich an der Position begeistert. Deine Motivation ist uns wichtig und hilft uns zu verstehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxfam Deutschland Shops gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Oxfam
Mach dich mit den Werten und Zielen von Oxfam vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie wichtig die Arbeit für eine gerechte Welt ohne Armut ist. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Teams erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark auf Teamarbeit ausgelegt ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit ehrenamtlichen Teams oder in ähnlichen Umfeldern zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung, indem du Fragen zu möglichen Schulungen oder Projekten stellst, an denen du teilnehmen könntest. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.