Business Development Exec - Life Sciences

Schließen Sie sich unserem Team an und erleben Sie, wie wir mit Leidenschaft, Positivität und Verantwortung führen, um das richtige Talent zur richtigen Zeit zu liefern. Wir schaffen eine Umgebung, in der Sie groß denken, Spaß haben und wirklich einen Unterschied machen können.

Seit 1984 liefert Oxford Global Resources hochwirksame Beratungs-, Vertrags- und projektbasierte Lösungen für Organisationen weltweit. Wir sind auf die Mobilisierung von Arbeitskräften, digitale Transformation und moderne Unternehmenslösungen spezialisiert und haben eine starke Präsenz im Bereich Life Sciences.

Positionszusammenfassung:

Als Business Development Executive in unserer Life Sciences-Abteilung übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung neuer Kundenbeziehungen und die Erweiterung bestehender Konten in der Leinster-Region. Sie arbeiten mit leitenden Stakeholdern zusammen, um strategische Prioritäten zu verstehen, Fähigkeitslücken zu identifizieren und die Beratungs- und Vertragsdienstleistungen von Oxford zu positionieren, um messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Sie werden durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und fortlaufende Schulungen unterstützt, die es Ihnen ermöglichen, schnell Marktexpertise aufzubauen und Ihr Verdienstpotenzial durch unsere unbegrenzte Provisionsstruktur zu maximieren. Diese Rolle eignet sich für eine kommerziell orientierte, beziehungsorientierte Fachkraft, die in einem zielorientierten Umfeld gedeiht und gerne langfristige Kundenpartnerschaften aufbaut.

Was wir bieten:

• Unbegrenztes Verdienstpotenzial mit einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt und Provisionsstruktur
• Die Möglichkeit, einzigartige, hochspezialisierte Beratungs- und Vertragslösungen zu verkaufen und ein vertrauenswürdiger Partner für einige der größten und besten Unternehmen im Bereich Life Sciences der Welt zu werden.
• Krankenversicherung (Level Health), Augen- und Zahnpflege sowie Unternehmensrentenbeiträge
• Teambildungsaktivitäten und gesellschaftliche Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Büros
• Fortlaufende Schulungen und Karriereentwicklung
• Die Möglichkeit für Hochleister, sich für den President’s Club zu qualifizieren

Die Aufgabe:

• Proaktive Identifizierung, Ansprache und Umwandlung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Life Sciences.
• Management des gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting über Verhandlungen bis zum Abschluss.
• Aufbau und Pflege eines starken Vertriebstrichters, um kontinuierlich Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
• Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen und Sicherstellung, dass Oxford als bevorzugter Dienstleistungspartner positioniert ist, indem organisatorische Informationen wie Nutzungstrends von Beratern gesammelt werden; Austausch von Marktdaten; Unterstützung der Kunden bei der Definition ihrer Bedürfnisse und Beratung zu Methoden, um diese Bedürfnisse zu erfüllen.
• Entwicklung von Verkaufschancen durch Identifizierung von Entscheidungsträgern bei Kunden, die technische Beratungsdienste nutzen.
• Abschluss von Verkaufs- und Engagementberichten und Betrieb innerhalb unseres CRM-Systems. Sicherstellung des rechtzeitigen Abschlusses von Beratungsdienstleistungsverträgen und Bonitätsprüfungen.
• Abschluss von Sonderprojekten, Leitung von Büroprojekten und anderen zugewiesenen Aufgaben.

Kritische Aufgaben:

• Konsequent individuelle Verkaufsziele und KPIs erreichen oder übertreffen.
• Aktiv zum Teamerfolg durch Zusammenarbeit und Wissensaustausch beitragen.
• Oxford auf dem Markt durch Kundenmeetings, Branchenveranstaltungen und Networking-Aktivitäten vertreten.

Sie:

• Nachweisliche Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Beratung, Personalvermittlung oder Life Sciences.
• Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mit leitenden Entscheidungsträgern zu interagieren.
• Hochgradig selbstmotiviert, ergebnisorientiert und komfortabel in einem schnelllebigen Umfeld.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.

Bildung:

Bachelor-Abschluss (bevorzugt)

Standort:

Heimarbeit mit regelmäßigen Reisen in der Leinster-Region für Kundenmeetings und Branchenveranstaltungen.

Oxford ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Alle eingestellten Personen müssen ihre Identität und Berechtigung zur Arbeit in dem Land, in dem sie sich beworben haben, überprüfen.