Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Labors und forme ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Lebensmittelhersteller im Großraum Berlin mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Freiberufliche Anstellung, wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, vor Ort in Berlin zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Laborbetrieb von Grund auf und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als Laborleiter in der Lebensmittelindustrie und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70 - 85 € pro Stunde.
Einer unserer Kunden, ein Lebensmittelhersteller im Großraum Berlin, sucht einen erfahrenen freiberuflichen Interim Laborleiter (m/w/d) für einen projektbezogenen Einsatz von mindestens drei Monaten, dem eine zwei- bis vierwöchige Vorbereitungs- und Abklärungsphase vorausgeht. Der Auftrag ergibt sich aus einem Standortwechsel, während dessen das interne Team mit dem Umzug beschäftigt sein wird. Der Interim-Manager wird hinzugezogen, um den Laborbetrieb im neuen Labor eigenständig aufzubauen, das Team aufzubauen und das Projekt unter Einhaltung definierter KPIs zum Abschluss zu bringen.
Der freiberufliche Interim-Laborleiter übernimmt die volle operative Verantwortung für den operativen Start eines brandneuen Labors des Kunden. Der Auftrag beginnt mit einer strukturierten Sondierungsphase, in der der Interim-Manager die betrieblichen Anforderungen des Labors bewertet, den erforderlichen Personalbedarf definiert und einen klaren Einstellungsplan entwickelt. Sobald die Teamstruktur vereinbart ist, übernimmt der Interim-Manager Interviews mit Kandidaten, welche vom Oxford Recruitment Team vorgestellt werden. Er führt Kandidatenbewertungen durch und gibt fundierte Einstellungsempfehlungen ab, um sicherzustellen, dass die richtigen Profile an Bord geholt werden. Nach der Teamauswahl übernimmt der Interim-Manager eine aktive Führungsrolle, führt die neu eingestellten Labormitarbeiter ein, betreut sie und steuert den täglichen Betrieb auf die Projektmeilensteine hin. Der Interim-Manager verfolgt den Fortschritt anhand vereinbarter KPIs und ist dafür verantwortlich, dass das Labor innerhalb des festgelegten Projektzeitraums seine volle Betriebskapazität erreicht.
Verantwortungen- Durchführung einer ersten Bedarfsanalyse zur Festlegung des Personalbedarfs (Vollzeitäquivalente), der Rollenprofile und der gesamten Personalstruktur für das neue Labor
- Konzeption und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses für das Laborpersonal, einschließlich Stellenprofilierung, Vorstellungsgespräche und Kandidatenbewertung
- Einarbeitung neu eingestellter Labormitarbeiter und Aufbau eines funktionsfähigen, motivierten Teams von Grund auf
- Leitung des täglichen Laborbetriebs vor Ort und Sicherstellung, dass das Team effektiv auf die Projekt-KPIs hinarbeitet
- Funktion als primärer operativer Ansprechpartner für interne Stakeholder während der Übergangsphase am Standort des Kunden
- Überwachung des Projektfortschritts, frühzeitige Erkennung von Risiken und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, um den Aufbau planmäßig voranzutreiben
- Sicherstellung, dass alle Laborprozesse im Einklang mit den relevanten Qualitäts- und Compliance-Standards der Lebensmittelindustrie etabliert werden
- Vorbereitung einer strukturierten Übergabe an das feste interne Team nach Projektabschluss
- Nachweisbare Erfolgsbilanz als (Interim) Laborleiter oder leitender Laborverantwortlicher in der Lebensmittelherstellung oder im Bereich Lebensmittelwissenschaft
- Vorherige Erfahrung in interimistischen oder projektbezogenen Führungsrollen, idealerweise im Zusammenhang mit Laboraufbau oder -hochlauf
- Ausgeprägte Führungs- und Teambildungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, bei einer neu gebildeten Gruppe schnell Glaubwürdigkeit aufzubauen
- Fundierte Kenntnisse der Qualitätsstandards, Hygieneanforderungen und bewährten Verfahren in der Lebensmittelindustrie
- Hohe Strukturiertheit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, ohne enge tägliche Aufsicht zu arbeiten
- Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft, für die Dauer des Projekts vollständig vor Ort im Großraum Berlin zu arbeiten
- Freiberufliche Anstellung über Oxford Global Resources.
- Mindestlaufzeit von 3 Monaten in Vollzeit
- Zwischen 70€ - 85€ pro Stunde je nach Erfahrungsgrad
- 100% vor Ort im Großraum Berlin (Ein eigener PKW für die Anreise ist unerlässlich)
Interim Laborleiter (Freiberuflich) (m/w/d) Arbeitgeber: Oxford Global Resources
Unser Kunde, ein angesehener Lebensmittelhersteller im Großraum Berlin, bietet eine spannende Gelegenheit für einen Interim Laborleiter (m/w/d), der in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchte. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die Übernahme einer Schlüsselrolle im Aufbau eines neuen Labors gegeben ist. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Chance, Ihre Expertise in einem bedeutenden Projekt einzubringen, das die Zukunft des Unternehmens mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Laborleiter (Freiberuflich) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu verbinden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du die spezifischen Anforderungen des Interim Laborleiters verstehst. Wir können dir helfen, die wichtigsten Punkte herauszufinden, die du ansprechen solltest, um deine Expertise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Erfolge hervor! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten als Laborleiter unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Laborleiter (Freiberuflich) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir echt sind. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt dich aus der Masse herausstechen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxford Global Resources vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen des Interim Laborleiters. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge als Laborleiter oder in ähnlichen Positionen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche KPIs du erreicht hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du ein Team aufbauen und führen musst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teams motivierst und Konflikte löst. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das neue Labor erwartet, oder wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
