Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere IT-Anforderungen und manage spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Infrastruktur und Anwendungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung einen Demand/Solution Manager IT-Infrastruktur & Applications (m/w/d).
Rahmendaten:
- Start: ab sofort
- Einsatzort: Kaufering (hybrid)
- Vertragsdauer: mind. 18 Monate mit potenzieller Verlängerung sowie der Möglichkeit einer Festanstellung
Rollenbeschreibung:
Als Solution Manager für IT-Infrastruktur und Applikationen übernimmst du neue Anforderungen (Demands) aus der Entwicklung sowie aus produktionsnahen Bereichen – beispielsweise im Kontext von neuer Standardsoftware oder neuen Anlagen im Netzwerk – und bewertest diese auf Basis der geltenden IT-Security- und Architekturvorgaben. Du berätst und begleitest die Fachbereiche entlang des gesamten Demand-Prozesses, stellst die erforderliche Freigabe durch Global IT sicher und verantwortest nach der Genehmigung die Planung und Umsetzung der Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.
Deine Aufgaben:
- IT Demand Management & Projektsteuerung
- Steuerung und Priorisierung von IT-Anforderungen aus den Fachbereichen inkl. Bewertung und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Begleitung der Demands durch den Architecture- & Security-Review-Prozess
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Qualität
- Koordination interner und externer Projektteams sowie aktives Stakeholder-Management
- Governance & Compliance
- Unterstützung bei der Einhaltung von IT-Standards, Datenschutzrichtlinien und Compliance-Vorgaben
- Erstellung von Projektstatusberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
- Beratung & Schnittstellenfunktion
- Analyse und Bewertung von IT-Bedarfen sowie Beratung der Fachbereiche zu IT-Services und Innovationen
- Proaktive Rolle als Schnittstelle zwischen Business und IT zur frühzeitigen Identifikation zukünftiger Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit globalen IT-Funktionen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in R&D- oder produktionsnahen Bereichen
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, Netzwerken und IT-Security
- Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie mit gängigen Tools (idealerweise JIRA)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zum Standort in der Schweiz
IT Demand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Oxford Global Resources
Kontaktperson:
Oxford Global Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Demand Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach offenen Positionen oder Praktika. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT-Bereich und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen des Demand Managers verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Zeige deine Soft Skills
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Als Schnittstelle zwischen Business und IT musst du überzeugend und klar kommunizieren können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Demand Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als IT Demand Manager geeignet bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du IT-Anforderungen erfolgreich gemanagt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxford Global Resources vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Demand Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich IT-Projekte gesteuert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Anforderungen zu priorisieren und Stakeholder effektiv zu managen.
✨Kenntnisse in IT-Security und Architektur
Da IT-Security und Architektur eine zentrale Rolle spielen, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Best Practices, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.