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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Produktionsaktivitäten für innovative Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik, das Effizienz und Präzision bietet.
- Mitarbeitervorteile: Direktanstellung, 30 Tage Urlaub und ein Gehalt von 60.000 - 80.000 €/Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Innovationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium Maschinenbau oder Ausbildung als Maschinenbautechniker sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort in der Nähe von Hanau; EU-Nationalität oder gültige Arbeitserlaubnis notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb innovativer Lösungen im Bereich der Automatisierungstechnik spezialisiert hat. Unser Kunde bietet maßgeschneiderte Produkte und Systeme, die die Effizienz und Produktivität seiner Kunden steigern. Es wird besonderer Wert auf Präzision und Zuverlässigkeit gelegt, wobei die Lösungen in verschiedenen Industrien, wie beispielsweise Maschinenbau, Fertigung und Prozessautomatisierung, Anwendung finden.
Stellenbeschreibung:
Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik, suchen wir einen Produktionsleiter (m/w/d) in Festanstellung. Diese Schlüsselposition ist von zentraler Bedeutung für die Leitung und Koordination der Produktionsaktivitäten im Unternehmen. Sie tragen maßgeblich zur Optimierung der Produktionsprozesse bei, steigern die Effizienz und sorgen dafür, dass die Produkte höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
Verantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung der Produktion von EMPT-Anlagen
- Leitung und Initiierung von Projekten zur Prozess- und Effizienzsteigerung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -vorschriften
- Effiziente Nutzung von Ressourcen, wie Arbeitskräften, Maschinen und Materialien
- Führung und Weiterentwicklung des Produktionsteams
- Überwachung der Produktionskosten und Identifikation von Einsparpotenzialen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -vorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Ingenieurwesen, Vertrieb und Einkauf
Profil:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium Maschinenbau oder Ausbildung als Maschinenbautechniker
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, im Qualitätsmanagement und in der Prozessoptimierung
- Führungskompetenz und analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Produktionsprobleme
Arbeitsbedingungen:
- Direktanstellung
- Gehalt etwa 60.000 – 80.000 €/Jahr
- 30 Tage Urlaub
- Standort: in der Nähe von Hanau
Achtung: Nur Bewerber mit Nationalität eines EU-Mitgliedstaates oder einer gültigen Arbeitserlaubnis sind rechtlich befugt diese Position anzunehmen!
Stellennummer: 25380
Telefonnummer: +49 21 188 230195
Oxford Global Resources | Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Oxford Global Resources
Kontaktperson:
Oxford Global Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oxford Global Resources | Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Automatisierungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Produktionsleitung und Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Führungsqualitäten zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Initiativen, die du geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oxford Global Resources | Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich der Automatisierungstechnik anbietet. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und die Branchen, in denen sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Produktionsleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Produktionsleitung, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, wie du zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie z.B. deinen Abschluss und relevante Zertifikate, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxford Global Resources vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Produktionsprozesse optimiert oder Qualitätsstandards eingehalten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Führungskompetenz betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt.
