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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Lebensmittelproduktion und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Innovativer Hersteller in der Lebensmittelbranche mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Befristeter Vertrag mit Übernahmechance und attraktivem Gehalt zwischen 4000-5000€.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Nur Bewerbungen von EU-Bürgern oder mit gültiger Arbeitserlaubnis sind zulässig.
Einer unserer Kunden, ein innovativer Hersteller in der Lebensmittelbranche, sucht Verstärkung für das Produktionsteam. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Leitung eines Teams in einem modernen und dynamischen Umfeld und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung und Effizienz der Produktionsabläufe bei.
Als Schichtleiter (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion übernehmen Sie die Führung eines Teams in der Fertigung und stellen sicher, dass Produktionsabläufe reibungslos funktionieren. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung der Arbeitsprozesse in der Abfüllung und sorgen für die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards. Zudem optimieren Sie Maschineneinstellungen und begleiten Produktwechsel, um eine effiziente Produktion zu gewährleisten. In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen unterstützen Sie interne Audits und Schulungen.
- Führung eines Teams von etwa 15 Mitarbeitenden und Erstellung von Schichtplänen
- Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse in der Abfüllung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienerichtlinien
- Unterstützung bei der Wartung und Umrüstung von Maschinen sowie Prozessoptimierung
- Analyse und Überwachung von Produktionskennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Durchführung interner Audits, 5-S-, Hygiene- oder Glaskatasterkontrollen
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, mit Zusatzqualifikation oder Studium im relevanten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Organisationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
Arbeitsbedingungen:
- Vertrag: Befristet mit Chance auf Übernahme; Anstellung via Oxford Global Resources
- Gehalt: Zwischen 4000-5000€ pro Monat je nach Erfahrungsgrad
- Standort: Raum Bremen
Achtung: Nur Bewerber mit Nationalität eines EU-Mitgliedstaates oder einer gültigen Arbeitserlaubnis sind rechtlich befugt diese Position anzunehmen (§ 40 Abs. 1 Nr. 2 des Aufenthaltsgesetz).
Teamleiter Lebensmittelproduktion (m/w/d) Arbeitgeber: Oxford Global Resources
Kontaktperson:
Oxford Global Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lebensmittelproduktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lebensmittelproduktion arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lebensmittelproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe Ideen zur Prozessoptimierung mit. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Schulungen oder Zertifikate, die für die Position relevant sind. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualität in der Produktion zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lebensmittelproduktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter in der Lebensmittelproduktion relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lebensmitteltechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Produktionsleitung und deine Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxford Global Resources vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und zur Führung von Teams. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnis der Hygiene- und Qualitätsstandards
Informiere dich über die relevanten Hygiene- und Qualitätsstandards in der Lebensmittelproduktion. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie in deinem Team durchzusetzen.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden hervor. Diskutiere, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die Produktionsziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Herstellers. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte es vertritt.
