Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Laborteam und stelle die Qualitätsziele durch strukturierte Prüfungen sicher.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Hochleistungs-Dämmstoffen mit modernster Produktion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dämmstoffindustrie und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Chemie oder vergleichbar, sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Einer unserer Kunden, ein führender Hersteller von Hochleistungs-Dämmstoffen mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und darüber hinaus, sucht einen Teamleiter im QC Labor (m/w/d) für seine neueste und modernste Produktionsstätte. Das Unternehmen ist Teil eines weltweit tätigen Konzerns und auf dem europäischen Dämmstoffmarkt fest etabliert. Das Labor am neuen Standort beschäftigt zurzeit 2 Laboranten, aber ein weiterer Ausbau in der Zukunft ist geplant.
Der Teamleiter QC Labor (m/w/d) stellt sicher, dass alle Qualitätsziele am Standort durch die konsequente Anwendung von Standards, strukturierte Prüfroutinen sowie die Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen erreicht werden. Die Rolle verbindet die praktische Laborleitung mit Führungsverantwortung, die Leitung eines kleinen Laborteams, die Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und die Funktion als primärer Qualitätsbeauftragter bei internen und externen Audits. Über den täglichen Laborbetrieb hinaus unterstützt der Teamleiter Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten während Produktionsversuchen, untersucht Kundenbeschwerden durch strukturierte Ursachenanalysen und arbeitet eng mit dem Produktionsteam zusammen, um Veränderungen der Produktqualität anzugehen und zu beheben.
Verantwortungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätszielen durch konsequente Anwendung von Prüfverfahren, Standards und Verbesserungsinitiativen
- Leitung und Durchführung interner Audits; Vertretung der Laborfunktion bei externen Audits und Zertifizierungen
- Analyse von Qualitätsdaten im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und Ableitung konkreter Korrekturmaßnahmen
- Untersuchung von Kundenbeschwerden und Abweichungen in der Produktqualität durch strukturierte Ursachenanalysen
- Unterstützung der F&E bei der Koordination und Durchführung von Produktionsversuchen
- Verwaltung der Zertifizierung und Wartung der Laborausstattung
- Ermittlung des Schulungsbedarfs des Teams, Überprüfung von Schulungsmaterialien und aktive Personalentwicklung durch Mentoring und Coaching
- Leitung des Laborteams, Vorantreiben organisatorischer Veränderungen und Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und standardisierten Arbeitsabläufen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, oder vergleichbar. Alternativ auch eine Ausbildung als CTA oder Chemielaborant mit umfangreicher Erfahrung.
- 1-3 Jahre Erfahrung in einer führungsgebenden Position.
- Ausgeprägte analytische und logische Denkfähigkeiten sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Praktische Mentalität kombiniert mit hervorragenden Kommunikations- und Teamführungsfähigkeiten
- Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten mit echtem Interesse an der Weiterentwicklung anderer und dem Wissensaustausch
- Proaktiver, lösungsorientierter Ansatz mit serviceorientierter Einstellung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsbedingungen
- Gehalt: Zwischen 55.000€ und 70.000€ Bruttojahresgehalt je nach Erfahrungsgrad
- Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche.
- Standort: Raum Koblenz
Teamleiter QC Labor (m/w/d) Arbeitgeber: Oxford Global Resources
Als Teamleiter im QC Labor (m/w/d) bei einem führenden Hersteller von Hochleistungs-Dämmstoffen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung in einer modernen Produktionsstätte im Raum Koblenz. Das Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Konzern zu arbeiten, der Wert auf Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und eine offene Kommunikationskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter QC Labor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Rolle wirklich zu dir passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter QC Labor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Teamleiter QC Labor geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für Qualität und Teamarbeit durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Qualitätsziele erreicht hast oder wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxford Global Resources vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen dem QC Labor und anderen Abteilungen oder wie das Unternehmen kontinuierliche Verbesserungen fördert. Das zeigt dein Engagement für die Teamführung.
✨Praktische Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Qualitätsstandards und Prüfverfahren. Frische dein Wissen über relevante Normen und Methoden auf, die in der Branche verwendet werden. So kannst du sicher und kompetent antworten und deine Expertise unter Beweis stellen.
