Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktengineering-Team und manage innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in Hochtechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem kollaborativen und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktengineering und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Materials Analysis ist eine Geschäftseinheit von Oxford Instruments, die unsere Produkte der Elektronenmikroskopie, mechanischen Mikroskopie, Rasterkraftmikroskope, Ramanmikroskope und Tisch-NMR-Produkte verwaltet. Es ist Teil einer größeren Gruppe, zu der auch Andor Technology, NanoScience, Plasma Technology und Röntgentechnologie gehören. Mit einer sechzigjährigen Geschichte und vierzehn Queen’s Awards for Enterprise helfen unsere Produkte und Technologien den Kunden, die größten Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu bewältigen.
Wir suchen einen Teamleiter für Projektengineering, der unsere Produktengineering-Funktion leitet und als wichtige Schnittstelle zwischen F&E, Produktion, Betrieb und dem weiteren Geschäft fungiert. Dies ist eine praktische Führungsrolle, die Produktengineering, Compliance und Qualitätsmanagement kombiniert, um robuste Freigabeprozesse und hochwertige, konforme Produkte sicherzustellen.
Sie sind verantwortlich für die Strukturierung und Durchführung des „Back-Ends“ von F&E: Prozesse etablieren, Dokumentation verwalten, das Team anleiten und einen reibungslosen Übergang von der Entwicklung zur Produktion sicherstellen. Dies ist eine sehr sichtbare Vor-Ort-Rolle in einem kollaborativen F&E- und Produktionsumfeld.
Hauptverantwortlichkeiten
- Produktengineering-Leitung
- Leiten und Entwickeln des Produktengineering-Teams
- Besitzen und Verwalten der Produktengineering-Prozesse, einschließlich: Design-Freigaben, Pilotserien, iterative Verbesserungszyklen, Prozessfreigaben und Volumengates
- Kreuzfunktionale Koordination mit F&E, Betrieb, Lieferkette und Produktmanagement zur Unterstützung reibungsloser Produkteinführungen
- Technische Probleme klären, Aufgaben und Ressourcen priorisieren und die Lieferung gemäß Zeitplänen und Kostenzielen sicherstellen
- Transparente Kommunikation über technische Machbarkeit, Risiken, Zeitpläne und Kosten sicherstellen
- BOM-Management und kontinuierliche Verbesserung übernehmen
- Kontinuierliche Produktverbesserungen nach der Prozessfreigabe vorantreiben
- Prozesslücken zwischen F&E und Betrieb identifizieren und schließen
- Realisierung von SCS-Lösungen überwachen, technische Planung, Konstruktion und Produktion koordinieren
- Lessons-Learned-Sitzungen nach großen SCS-Projekten erleichtern, um zukünftige Produktisierungen zu bestimmen
- Zu strategischen Initiativen beitragen, wie z.B.: ERP- und PLM-Entwicklung, Modularisierung und Variantenmanagement, Digitalisierung technischer Prozesse und Workflows
- Änderungs- und Verbesserungsprozesse im Zusammenhang mit Produktengineering über mehrere Abteilungen hinweg verwalten
- Compliance
- Compliance-Aktivitäten für alle neuen Produkte durch Pilotserien koordinieren
- Compliance-Herausforderungen und Eskalationen verwalten (z.B. kundenspezifische Anforderungen)
- Compliance-Dokumentation organisieren und pflegen
- CE- und EMC/EMV-bezogene Aktivitäten unterstützen
- Beiträge anderer Abteilungen koordinieren, wo erforderlich
- Als interne Schnittstelle zu Compliance-Experten fungieren (Fachwissen bleibt beim zentralen Compliance-Team)
- Freigabeprozesse unterstützen, die externe Compliance-Abnahmen erfordern
- Qualitätsmanagement
- Gesamtverantwortung für interne Produktionsqualitätsstandards übernehmen
- Systeme zur Verfolgung, Analyse und Bewertung von Test- und Messdaten etablieren
- Qualitätsprozesse unterstützen die Produktion, anstatt zusätzliche Belastungen zu schaffen (intelligente, pragmatische Werkzeuge und Workflows)
- Produktion im Falle von Qualitätsproblemen koordinieren und unterstützen
- Als Schnittstelle von F&E zur ISO-verantwortlichen Person fungieren, Unterstützung bei: Prozessmapping und Versionskontrolle, Identifizierung und Schließung von F&E-Prozesslücken gemäß ISO-Anforderungen
- Abschluss von Dokumentationslücken innerhalb des Produktengineerings vorantreiben und die Schließung über F&E koordinieren
Qualifikationen
- Starke Erfahrung mit Hochtechnologieprodukten in einem Produkt- oder Projektengineering-Umfeld
- Nachgewiesene Führungskompetenz und Teamkoordinationserfahrung
- Hochgradig organisiert, strukturiert und pragmatischer Problemlöser
- Starkes Verständnis von Qualität, Compliance, Freigabe- und Industrialisierungsprozessen
- Hintergrund oder Ausbildung in Six Sigma, Qualitätsmanagement oder ähnlichen Methoden
- Erfahrung in ISO-konformen Umgebungen
- Fähigkeit, „was erforderlich ist“ mit dem Fokus auf die Lieferung eines wirklich hervorragenden Produkts in Einklang zu bringen
- Sichere Kommunikation, komfortabel im Umgang an der Schnittstelle zwischen Engineering und der breiteren Organisation
- Starke Projektmanagementfähigkeiten
- Bereitschaft, Schulungen zu besuchen und Fachkenntnisse in ISO, Compliance und Qualität weiterzuentwickeln
Product Engineering, Team Lead Arbeitgeber: Oxford Instruments GmbH
Oxford Instruments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einer über sechzigjährigen Geschichte und zahlreichen Auszeichnungen fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich der Produktentwicklung. Die Möglichkeit, an hochmodernen Technologien zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Qualität und Compliance von Produkten zu haben, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Engineering, Team Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Technologien des Unternehmens genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Teams geleitet und erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und erhöhst deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineering, Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktengineering oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxford Instruments GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Produktengineering-Funktion und den spezifischen Herausforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Technologien, die sie verwenden, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, im Projektmanagement und in der Qualitätssicherung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen R&D, Produktion und anderen Abteilungen besser zu verstehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Compliance und Qualitätsmanagement. Zeige, wie du pragmatische Lösungen gefunden hast, um Prozesse zu verbessern und die Produktqualität zu sichern.
