Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktengineering-Team und koordiniere spannende Projekte in der Hochtechnologie.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in innovativen Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Hochtechnologieprodukten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktengineering und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Materials Analysis ist eine Geschäftseinheit von Oxford Instruments, die unsere Produkte der Elektronenmikroskopie und mechanischen Mikroskopie, Atomkraftmikroskope, Ramanmikroskope und Tisch-NMR-Produkte verwaltet. Wir sind Teil der größeren Oxford Instruments Gruppe, zu der auch Andor Technology, NanoScience, Plasma Technology und X-Ray Technology gehören. Mit einer sechzigjährigen Geschichte und vierzehn Queen’s Awards for Enterprise helfen unsere Produkte und Technologien unseren Kunden, die größten Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu bewältigen.
Die Rolle
Wir suchen einen Leiter der Projekttechnik, der unsere Produkttechnik-Funktion leitet und als wichtige Schnittstelle zwischen F&E, Produktion, Betrieb und dem weiteren Unternehmen fungiert. Dies ist eine praktische Führungsrolle, die Produkttechnik, Compliance und Qualitätsmanagement kombiniert, um robuste Freigabeprozesse und qualitativ hochwertige, konforme Produkte sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für die Strukturierung und Durchführung des „Back-Ends“ von F&E: Prozesse etablieren, Dokumentation verwalten, das Team anleiten und einen reibungslosen Übergang von der Entwicklung zur Produktion sicherstellen. Dies ist eine sehr sichtbare Vor-Ort-Rolle in einem kollaborativen F&E- und Produktionsumfeld.
Hauptverantwortlichkeiten
- Produkttechnik-Führung
- Leitung und Entwicklung des Produkttechnik-Teams
- Eigentum und Verwaltung der Produkttechnik-Prozesse, einschließlich:
- Design-Freigaben
- Pilotserien
- Iterative Verbesserungszyklen
- Prozessfreigaben und Volumengrenzen
- Kollaboration mit F&E, Betrieb, Lieferkette und Produktmanagement zur Unterstützung reibungsloser Produkteinführungen
- Technische Probleme klären, Aufgaben und Ressourcen priorisieren und die Lieferung gemäß Zeitplänen und Kostenzielen sicherstellen
- Transparente Kommunikation über technische Machbarkeit, Risiken, Zeitpläne und Kosten sicherstellen
- Management der Stücklisten (BOM) und kontinuierliche Verbesserung
- Kontinuierliche Produktverbesserungen nach Prozessfreigabe vorantreiben
- Prozesslücken zwischen F&E und Betrieb identifizieren und schließen
- Realisierung von SCS-Lösungen überwachen, technische Planung, Konstruktion und Produktion koordinieren
- Lessons-Learned-Sitzungen nach großen SCS-Projekten durchführen, um zukünftige Produktisierungen zu bestimmen
- Beitrag zu strategischen Initiativen wie:
- ERP- und PLM-Entwicklung
- Modularisierung und Variantenmanagement
- Digitalisierung technischer Prozesse und Workflows
- Management von produkttechnischen Änderungs- und Verbesserungsprozessen über mehrere Abteilungen hinweg
- Compliance
- Koordination der Compliance-Aktivitäten für alle neuen Produkte durch Pilotserien
- Management von Compliance-Herausforderungen und Eskalationen (z.B. kundenspezifische Anforderungen)
- Organisation und Pflege der Compliance-Dokumentation
- Unterstützung von CE- und EMC/EMV-bezogenen Aktivitäten
- Koordination von Beiträgen anderer Abteilungen, wo erforderlich
- Interne Schnittstelle zu Compliance-Experten sein (Fachwissen bleibt beim zentralen Compliance-Team)
- Unterstützung von Freigabeprozessen, die externe Compliance-Abnahmen erfordern
- Qualitätsmanagement
- Gesamtverantwortung für interne Produktionsqualitätsstandards übernehmen
- Systeme zur Verfolgung, Analyse und Bewertung von Test- und Messdaten einrichten
- Qualitätsprozesse unterstützen die Produktion, anstatt zusätzliche Belastungen zu schaffen (intelligente, pragmatische Werkzeuge und Workflows)
- Produktion im Falle von Qualitätsproblemen koordinieren und unterstützen
- Als Schnittstelle von F&E zur ISO-verantwortlichen Person agieren, Unterstützung bei:
- Prozessmapping und Versionskontrolle
- Identifikation und Schließung von Lücken in den F&E-Prozessen gemäß ISO-Anforderungen
- Abschluss von Dokumentationslücken innerhalb der Produkttechnik vorantreiben und Schließung über F&E koordinieren
Was wir suchen
- Starke Erfahrung mit Hochtechnologieprodukten in einer Produkt- oder Projekttechnik-Umgebung
- Nachgewiesene Führungskompetenz und Teamkoordinationserfahrung
- Hochorganisierter, strukturierter und pragmatischer Problemlöser
- Starkes Verständnis von Qualität, Compliance, Freigabe- und Industrialisierungsprozessen
- Hintergrund oder Ausbildung in Six Sigma, Qualitätsmanagement oder ähnlichen Methoden
- Erfahrung in ISO-konformen Umgebungen
- Fähigkeit, „was erforderlich ist“ mit dem Fokus auf die Lieferung eines wirklich hervorragenden Produkts in Einklang zu bringen
- Sichere Kommunikation, komfortabel im Umgang an der Schnittstelle zwischen Technik und dem weiteren Unternehmen
- Starke Projektmanagementfähigkeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und zur Weiterentwicklung der Expertise in ISO, Compliance und Qualität
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungen in Englisch mit Ihrem Lebenslauf und Anschreiben ein. Kurzfristig ausgewählte Kandidaten werden zu einem ersten Teams-Gespräch eingeladen, um mehr über die Rolle zu erfahren.
Product Engineering, Team Lead Arbeitgeber: Oxford Instruments plc
Oxford Instruments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Produktentwicklung eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und strategische Initiativen. Die Lage in einer innovativen Branche ermöglicht es den Mitarbeitern, an bedeutenden technologischen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu arbeiten und dabei von einer offenen Kommunikationskultur und einem hohen Qualitätsstandard zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Engineering, Team Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann einen großen Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineering, Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Produkt- oder Projektengineering klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen kannst.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxford Instruments plc vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Produktengineering-Funktion und den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über Oxford Instruments und deren Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du technische Informationen an nicht-technische Stakeholder weitergibst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
