Director of Commercial Operations - EMEAI

Director of Commercial Operations - EMEAI

Wiesbaden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das kommerzielle Team für EMEAI und verbessere Prozesse.
  • Unternehmen: Oxford Instruments, ein innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsorte, internationale Reisen und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das an der Spitze technologischer Innovationen steht.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine kundenorientierte kommerzielle Operation in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in kommerziellen Abläufen und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Director of Commercial Operations - EMEAI

Location: Wiesbaden, DE; Bristol, GB; BS35 4GG IT; Madrid, ES; High Wycombe, GB; Barcelona, ES; FR

  • Job Function: Business
  • Business Unit: Wiesbaden Regional Office

Location

Flexible within the EMEAI region

Reporting to

President, EMEAI

Travel

Regular regional travel required

The opportunity

Oxford Instruments is looking for an experienced

Director of Commercial Operations – EMEAI to lead and develop the commercial infrastructure supporting our continued growth across Europe, the Middle East, Africa and India.

This is a high-impact leadership role with responsibility for connecting front-office commercial strategy with effective back-office execution.

You will oversee the operational journey from opportunity and quotation through to order, delivery, invoicing and revenue conversion.

Working across Sales, Service, Marketing, Finance, Legal, Supply Chain and our business units, you will simplify processes, remove bottlenecks and create scalable ways of working.

A key priority will be helping our commercial teams spend less time navigating internal processes and more time supporting customers.

  • What you’ll do
  • Lead, develop and empower the EMEAI Commercial Operations team.
  • Own and continuously improve the end-to-end quote-to-cash process.
  • Strengthen CRM governance, data quality, automation, analytics and forecasting.
  • Develop effective deal-desk, CPQ, pricing and commercial approval processes.
  • Ensure won opportunities are converted efficiently into accurate system orders.
  • Improve the handover to Finance for billing, invoicing and revenue recognition.
  • Establish a consistent regional approach to bids, tenders, RFPs and framework agreements.
  • Strengthen contract lifecycle management and commercial compliance.
  • Improve visibility across order status, inventory, logistics, fulfilment and delivery.
  • Lead cross-functional transformation and continuous-improvement initiatives.
  • Use commercial data and feedback to identify bottlenecks and improve the customer and employee experience.
  • What you’ll bring
  • Significant experience in commercial operations, revenue operations, sales operations or a related discipline.
  • Senior leadership experience, including building and developing high-performing teams.
  • Strong knowledge of quote-to-cash processes, enterprise CRM platforms, CPQ and contract lifecycle management.
  • Experience of complex pricing, deal governance, contracts, tenders and cross-border commercial operations.
  • Strong analytical capability, with experience using tools such as advanced Excel, Power BI or Tableau.
  • Excellent change-management, communication and stakeholder-influencing skills.
  • The ability to work effectively across different businesses, functions, countries and cultures.
  • A strategic mindset combined with a practical, hands-on approach to delivery.
  • Experience in high-technology, scientific instruments, capital equipment or complex hardware would be advantageous.
  • A relevant bachelor’s degree or equivalent professional experience; a postgraduate qualification would be beneficial.
  • Willingness to travel across the EMEAI region as required.
  • How success will be measured
  • Faster quotation, approval and order-processing cycles.
  • Improved order intake and revenue conversion.
  • Increased commercial productivity and customer-facing time.
  • Better CRM data, pipeline visibility and forecasting.
  • More predictable order fulfilment and delivery.
  • Strong commercial controls, compliance and audit outcomes.
  • Simpler processes and an improved customer and employee experience.

Why Oxford Instruments?

At Oxford Instruments, we push the boundaries of what is possible, helping our customers achieve breakthroughs that change our world.

Our technologies support developments in areas including greener economies, digital connectivity, advanced materials, medicines and healthcare.

You will join an innovative international organisation where you can make a visible impact on our customers, our people and our future growth. Our values are

Inclusive, Innovative, Trusted and Purposeful .

If you are excited by the opportunity to build a scalable, customer-focused commercial operation across a diverse international region, we would love to hear from you.

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Director of Commercial Operations - EMEAI Arbeitgeber: Oxford Instruments

Plasma Technology, ein Teil der Oxford Instruments Group, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Reisegelegenheiten und einer starken Fokussierung auf Innovation und Kundenservice fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen Zugang zu spannenden Technologien im Bereich der Halbleiterindustrie. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Vielfalt, sodass Sie in einem inspirierenden Umfeld arbeiten können, das Ihre Fähigkeiten und Ideen schätzt.

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Kontaktdaten:

Oxford Instruments Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director of Commercial Operations - EMEAI erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Oxford Instruments ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Oxford Instruments über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Oxford Instruments interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Commercial Operations - EMEAI mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Entwicklung von Hochleistungsteams
Kenntnis der Quote-to-Cash-Prozesse
Erfahrung mit CRM-Plattformen
Kenntnisse in CPQ und Vertragsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit Excel, Power BI oder Tableau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Oxford Instruments einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Oxford Instruments zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Oxford Instruments, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Oxford Instruments arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxford Instruments vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Oxford Instruments betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Oxford Instruments schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.