Product Engineering, Team Lead

Product Engineering, Team Lead

Ulm Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktengineering-Team und manage Prozesse für hochwertige Produkte.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen mit innovativen Technologien und über 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem kollaborativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Produktengineering und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Materials Analysis is an Oxford Instruments Business Unit that manages our Electron Microscopy and Mechanical Microscopy products, Atomic Force Microscopes, Raman Microscopes and Benchtop NMR Products.

We are part of the wider Oxford Instruments Group that also includes Andor Technology, Nano Science, Plasma Technology and X-Ray Technology.

With a sixty-year history, and fourteen Queen’s Awards for Enterprise, our world-class products and technologies are helping our customers to address the greatest challenges of the 21st century.

The Role

We are looking for a

Team Lead of Project Engineering to lead our Product Engineering function and act as a key interface between R&D, Production, Operations and the wider business. This is a hands‑on leadership role combining product engineering, compliance and quality management , ensuring robust release processes and high‑quality, compliant products.

You will be responsible for structuring and running the “back‑end” of R&D: establishing processes, managing documentation, guiding the team, and ensuring smooth transitions from development to production.

This is a highly visible on‑site role within a collaborative R&D and production environment.

Key Responsibilities

  • Product Engineering Leadership
  • Lead and develop the Product Engineering team

• Own and manage Product Engineering processes, including

  • Design freezes
  • Pilot series
  • Iterative improvement loops
  • Process freezes and volume gates
  • Coordinate cross‑functionally with R&D, Operations, Supply Chain and Product Management to support smooth product launches
  • Clarify technical issues, prioritise tasks and resources, and ensure delivery against timelines and cost targets
  • Ensure transparent communication on technical feasibility, risks, timelines and costs
  • Own BOM management and continuous improvement
  • Drive continuous product improvements after process freeze
  • Identify and close process gaps between R&D and Operations
  • Oversee realisation of SCS solutions, coordinating technical planning, construction and production
  • Facilitate lessons‑learned sessions after major SCS projects to determine future productisation

• Contribute to strategic initiatives such as

  • ERP and PLM development
  • Modularisation and variant management
  • Digitalisation of technical processes and workflows
  • Manage Product Engineering‑related change and improvement processes across multiple departments
  • Compliance
  • Coordinate compliance activities for all new products through pilot series
  • Manage compliance challenges and escalations (e. g. customer‑specific requirements)
  • Organise and maintain compliance documentation
  • Support CE and EMC/EMV‑related activities
  • Coordinate contributions from other departments where required
  • Act as the internal interface to compliance experts (expert knowledge remains with the central compliance team)
  • Support release processes requiring external compliance sign‑off
  • Quality Management
  • Take overall responsibility for internal production quality standards
  • Establish systems to track, analyse and evaluate test and measurement data
  • Ensure quality processes support production rather than create additional burden (smart, pragmatic tooling and workflows)
  • Coordinate and support production in case of quality issues

• Act as R&D’s interface to the ISO responsible person, supporting

  • Process mapping and version control
  • Identification and closure of R&D process gaps in line with ISO requirements
  • Drive the completion of documentation gaps within Product Engineering and coordinate closure across R&D
  • What We’re Looking For
  • Strong experience with high‑tech products in a product or project engineering environment
  • Proven people leadership and team coordination experience
  • Highly organised, structured, and pragmatic problem‑solver
  • Strong understanding of quality, compliance, release and industrialisation processes
  • Background or training in
  • Six Sigma , quality management or similar methodologies
  • Experience working towards or within
  • ISO‑compliant environments
  • Ability to balance “what is required” with a focus on delivering a truly excellent product
  • Confident communicator, comfortable operating at the interface between engineering and the wider organisation
  • Strong project management skills
  • Willingness to attend training and further develop expertise in ISO, compliance and quality

Note to candidate: Please submit applications in English, with your CV and covering letter and your Referenzen.

Shortlisted candidates will be invited to an initial Teams call, with the opportunity to learn more about the role.

Applicants must be proficient in both English and German, with the ability to communicate effectively in written and spoken formats in both languages.

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Product Engineering, Team Lead Arbeitgeber: Oxford Instruments

Plasma Technology, ein Teil der Oxford Instruments Group, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Reisegelegenheiten und einer starken Fokussierung auf Innovation und Kundenservice fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen Zugang zu spannenden Technologien im Bereich der Halbleiterindustrie. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Vielfalt, sodass Sie in einem inspirierenden Umfeld arbeiten können, das Ihre Fähigkeiten und Ideen schätzt.

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Kontaktdaten:

Oxford Instruments Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Engineering, Team Lead erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineering, Team Lead mit Bravour zu bestehen

Produktengineering
Teamführung
Prozessmanagement
Dokumentationsmanagement
Qualitätsmanagement
Compliance-Management
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Oxford Instruments für die Position als Product Engineering, Team Lead bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Oxford Instruments arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxford Instruments vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Oxford Instruments passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Oxford Instruments zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.