Nanopore Account Manager DACH (Ba-Wü and Switzerland)

Oxford Nanopore Technologies: Unser Ziel ist es, die weitesten Vorteile für die Gesellschaft zu bringen, indem wir die Analyse von allem, durch jeden, überall ermöglichen. Das Unternehmen hat eine neue Generation von nanoporenbasierten Sensortechnologien entwickelt, um schnellere, informationsreiche, zugängliche und erschwingliche molekulare Analysen zu ermöglichen. Die erste Anwendung ist die DNA/RNA-Sequenzierung, und die Technologie wird auch für die Analyse anderer Moleküle wie Proteine entwickelt. Die Technologie wird verwendet, um die Biologie von Menschen und Krankheiten wie Krebs, Pflanzen, Tieren, Bakterien, Viren und ganzen Umgebungen zu verstehen und zu charakterisieren.

Wir suchen einen erfahrenen und hochmotivierten Nanopore Account Manager, der einem Team erfahrener Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsexperten beitritt, um die kommerziellen Ziele in der Region Baden-Württemberg und der Schweiz zu erreichen.

Der Nanopore Account Manager (Ba-Wü und Schweiz) wird mit anderen erfahrenen Fachleuten als Teil eines globalen Teams zusammenarbeiten, um aktiv das Wachstum und das Bewusstsein für die Produkte von Oxford Nanopore Technologies voranzutreiben. Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für die Umsetzung eines strategischen Geschäftsplans und die Erreichung der vereinbarten kommerziellen Ziele innerhalb des Gebiets (Baden-Württemberg und Schweiz). Diese Rolle konzentriert sich auf das Wachstum des Verkaufs durch etablierte und neue Kunden im Gebiet. Die Position wird von den Teams für Kundenservice, technischen Support und Anwendungen unterstützt. Um die Ziele der Rolle zu erreichen, wird erwartet, dass Sie mindestens 50% reisen.

Weitere Verantwortlichkeiten umfassen:

• Erfassung potenzieller Schlüsselkundeninformationen und Identifizierung sowie Abschluss neuer Möglichkeiten im Gebiet
• Beitrag zur strategischen Planung zur Störung des bestehenden NGS-Marktes
• Verständnis der Finanzierungszyklen und des Entscheidungsprozesses in den festgelegten Schlüsselkunden
• Erreichung der vereinbarten kommerziellen Ziele für MinION, GridION und PromethION-Systeme
• Einhaltung der besten Praktiken zur Verfolgung, Aufzeichnung und Dokumentation relevanter kommerzieller Informationen aus allen Kundeninteraktionen
• Verwaltung wöchentlicher Verkaufsprognosen und Berichterstattung sowie Aktualisierung des regionalen Teams

Wir erwarten von Ihnen einen BSc, vorzugsweise in Lebenswissenschaften, und nachgewiesene Fähigkeiten als kommerzieller Fachmann mit hervorragenden Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Präsentation und Verhandlung. Sie haben eine positive, lösungsorientierte Einstellung und sind ein starker Kommunikator in Englisch, der es Ihnen ermöglicht, effektiv mit Kunden und internen Stakeholdern in multidisziplinären und internationalen Teams zu kommunizieren.

Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungs-/Lebenswissenschaftsabteilungen, Kenntnisse der Lebenswissenschaften und nachgewiesene Fähigkeiten im Verkauf komplexer Produkte oder Dienstleistungen. Sie kennen sich mit CRM-Systemen aus, sind kommerziell versiert und haben die Fähigkeit, mit Budgets zu arbeiten, und verfügen über ausgezeichnete lokale Kenntnisse der besten Geschäftspraktiken. Diese Rolle eignet sich für jemanden, der daran interessiert ist, einem disruptiven, hochmodernen High-Tech-Unternehmen beizutreten und der sich sicher fühlt, unter Druck mit minimaler Aufsicht in einer matrixartigen Vertriebs- und Serviceumgebung zu arbeiten.

Wir bieten herausragende Vorteile, darunter einen attraktiven Bonus und ein hervorragendes Einstiegsgehalt. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten nutzen möchten, um wirklich einen Unterschied für die Menschheit zu machen, ziehen Sie in Betracht, unserem Team beizutreten und sich noch heute zu bewerben!

Bitte beachten Sie, dass keine Terminologie in dieser Anzeige darauf abzielt, aufgrund des Geschlechts, des Familienstands, der Rasse, der Religion, der Hautfarbe, des Alters, der Behinderung oder der sexuellen Orientierung einer Person zu diskriminieren. Jeder Kandidat wird ausschließlich nach seinen Verdiensten, Qualifikationen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben des Jobs bewertet.