Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und operationale Initiativen für unser europäisches Büro in Berlin.
- Unternehmen: Internationale Entwicklungsberatung mit Fokus auf nachhaltige Politikänderungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, großzügiger Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte faire öffentliche Politik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Geschäftsentwicklung und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Oxford Policy Management (OPM) sucht einen Country Director – Europe, um strategische und operative Führung als Geschäftsführer unseres europäischen Büros zu bieten. Diese unbefristete Position ist in Berlin angesiedelt. Wir sind eine internationale Entwicklungsberatung, die daran arbeitet, das Leben durch nachhaltige politische Veränderungen in einkommensschwachen und mittleren Ländern zu verbessern. Unsere Vision ist eine faire öffentliche Politik, die sowohl den Menschen als auch dem Planeten zugutekommt.
Durch unser globales Netzwerk von Büros arbeiten wir in Partnerschaft mit nationalen Interessengruppen und Entscheidungsträgern, um wirkungsvolle öffentliche Politiken zu erforschen, zu entwerfen, umzusetzen und zu evaluieren. Wir nutzen unsere lokalen und internationalen Fachexperten, um die bestmögliche evidenzbasierte Unterstützung zu bieten. Wir liefern Projekte mit Fachwissen und Erfahrung und können in allen Aspekten der Projektdurchführung auf Exzellenz zählen.
Die Position des Country Directors bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Operationen und Ambitionen von OPM für das Wachstum in Europa zu steuern und weiterzuentwickeln. Das Büro hat in den letzten Jahren Erfolge erzielt, insbesondere mit einer starken Pipeline von BMZ (GIZ und KFW) Arbeiten, und ist gut positioniert, um in die nächste Entwicklungsstufe überzugehen.
Der Country Director berichtet an das Senior Management Team von OPM über den Director of Strategy and Growth und arbeitet eng mit technischen Beratungs- und regionalen Führungsteams zusammen, um gemeinsame strategische Ziele für Resilienz und Wachstum zu gestalten. Diese Rolle leitet die beiden wichtigsten europäischen Key Account Management Teams und überwacht die gesamten europäischen Operationen.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Strategische Führung: Enge Zusammenarbeit mit dem Director of Strategy and Growth zur Entwicklung und Umsetzung europäischer Verkaufs- und Geschäftsentwicklungsstrategien.
- Geschäftsentwicklung und kommerzielles Management: Systematisches Verständnis der Prioritäten europäischer Kunden in die Geschäftsentwicklungsstrategie einbetten.
- Compliance, Betrieb und Finanzen: Sicherstellen, dass OPM Europe alle relevanten Gesetze und Vorschriften einhält.
- Personalmanagement: Führung und Mentoring des Geschäftsentwicklungsteams zur Erreichung von Umsatzzielen.
- Marketing und Kommunikation: Verbreitung der Erfolge von OPM Europe bei Kundentreffen und wichtigen Konferenzen.
Wichtige Qualifikationen / Erfahrungen / Fähigkeiten / Verhaltensweisen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums mit einem fortgeschrittenen Abschluss (z.B. Master oder PhD) oder alternative relevante Berufserfahrung.
- Starke Führungsfähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Geschäftsentwicklungsteams.
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten.
- Erfahrung in der Arbeit mit Projektmanagementteams und technischen Beratern.
Unser Angebot umfasst:
- Berufliche Wachstumsressourcen und Möglichkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Eine nicht-hierarchische Kultur, die Unterstützung, Zusammenarbeit und intellektuelle Neugier schätzt.
- Ein großzügiges jährliches Urlaubsangebot und ein hybrides Arbeitsmodell.
Wenn Sie unsere Vision für faire öffentliche Politik teilen, die sowohl den Menschen als auch dem Planeten zugutekommt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft und wir ermutigen Sie, sich so früh wie möglich über unsere Karriereseite zu bewerben.
OPM Europe Country Director Arbeitgeber: Oxford Policy Management Limited
Oxford Policy Management (OPM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt und intellektuelle Neugier geschätzt werden. Mit einem großzügigen Urlaubsanspruch, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet OPM seinen Mitarbeitern die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance zu genießen. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, das den Austausch mit internationalen Partnern und Experten ermöglicht, um nachhaltige politische Veränderungen zu bewirken.
Kontaktdaten:
Oxford Policy Management Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OPM Europe Country Director erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Arbeit!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OPM Europe Country Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei OPM zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere Mission unterstützen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut geschriebene Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns wissen, dass du die Details im Blick hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxford Policy Management Limited vorbereitet
✨Verstehe die Mission von OPM
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Vision von OPM genau zu studieren. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebensbedingungen durch nachhaltige politische Veränderungen beitragen können. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Da die Position des Country Directors stark auf Netzwerken basiert, ist es wichtig, dass du dich über relevante Akteure in der Entwicklungszusammenarbeit informierst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut hast. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit hast, strategische Partnerschaften zu entwickeln und zu pflegen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Strategie für das Wachstum von OPM in Europa. Überlege dir konkrete Ansätze, wie du die bestehenden Beziehungen zu europäischen Kunden stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren würdest. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentation deiner Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Erfolge im Bereich Business Development und Projektmanagement vor. Nutze konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern. Dies wird nicht nur dein Fachwissen unter Beweis stellen, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern, was für die Rolle des Country Directors entscheidend ist.