Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und operationale Initiativen für unser europäisches Büro in Berlin.
- Unternehmen: Internationale Entwicklungsberatung mit Fokus auf nachhaltige Politikänderungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügiger Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte faire öffentliche Politik und mache einen echten Unterschied für Menschen und den Planeten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Geschäftsentwicklung und Projektmanagement im internationalen Entwicklungssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Oxford Policy Management (OPM) sucht einen Country Director – Europe, um strategische und operative Führung als Geschäftsführer unseres europäischen Büros zu bieten. Diese unbefristete Position ist in Berlin angesiedelt. Wir sind eine internationale Entwicklungsberatung, die daran arbeitet, das Leben durch nachhaltige politische Veränderungen in einkommensschwachen und mittleren Ländern zu verbessern. Unsere Vision ist eine faire öffentliche Politik, die sowohl den Menschen als auch dem Planeten zugutekommt.
Durch unser globales Netzwerk von Büros arbeiten wir in Partnerschaft mit nationalen Interessengruppen und Entscheidungsträgern, um wirkungsvolle öffentliche Politiken zu erforschen, zu entwerfen, umzusetzen und zu evaluieren. Wir nutzen unsere lokalen und internationalen Fachexperten, um die bestmögliche evidenzbasierte Unterstützung zu bieten. Wir liefern Projekte mit Fachwissen und Erfahrung und können in allen Aspekten der Projektdurchführung auf Exzellenz zählen.
Die Position des Country Directors bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Operationen und Ambitionen von OPM für das Wachstum in Europa zu steuern und weiterzuentwickeln. Das Büro hat in den letzten Jahren Erfolge erzielt, insbesondere mit einer starken Pipeline von BMZ (GIZ und KFW) Arbeiten, und ist gut positioniert, um in die nächste Entwicklungsstufe einzutreten.
Der Country Director berichtet an das Senior Management Team von OPM über den Director of Strategy and Growth und arbeitet eng mit den technischen Beratungs- und regionalen Führungsteams zusammen, um gemeinsame strategische Ziele für Resilienz und Wachstum zu gestalten. Diese Rolle leitet die beiden wichtigsten europäischen Key Account Management Teams und überwacht alle europäischen Operationen.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Strategische Führung: Entwicklung und Implementierung von Verkaufs- und Geschäftsentwicklungsstrategien für Europa.
- Geschäftsentwicklung und kommerzielles Management: Systematisches Verständnis der Prioritäten europäischer Kunden in die Geschäftsentwicklungsstrategie einbetten.
- Compliance, Betrieb und Finanzen: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften.
- Personalmanagement: Führung und Mentoring des Geschäftsentwicklungsteams zur Erreichung von Umsatzzielen.
- Marketing und Kommunikation: Verbreitung der Erfolge von OPM Europe bei Kundentreffen und wichtigen Konferenzen.
Zu den erforderlichen Qualifikationen gehören:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums mit einem fortgeschrittenen Abschluss (z.B. Master oder PhD) oder relevante berufliche Erfahrung.
- Starke Führungsfähigkeiten mit nachgewiesener Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Geschäftsentwicklungsteams.
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten.
- Erfahrung in der Arbeit mit Projektmanagementteams und technischen Beratern.
Wir bieten eine nicht-hierarchische Kultur, die Unterstützung, Zusammenarbeit, intellektuelle Neugier und eine reiche Vielfalt an Perspektiven schätzt. Wir bieten eine außergewöhnlich großzügige jährliche Urlaubsregelung und ein hybrides Arbeitsmodell, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu fördern.
Wenn Sie unsere Vision für faire öffentliche Politik teilen, die sowohl den Menschen als auch dem Planeten zugutekommt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
OPM Europe Country Director Arbeitgeber: Oxford Policy Management
Oxford Policy Management (OPM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einer nicht-hierarchischen Kultur und großzügigen Urlaubsansprüchen fördert OPM das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Lebensbedingungen in Europa und darüber hinaus zu arbeiten. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und strategische Beziehungen zu wichtigen europäischen Akteuren aufzubauen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich der internationalen Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OPM Europe Country Director erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei OPM interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OPM Europe Country Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei OPM zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere Mission unterstützen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxford Policy Management vorbereitet
✨Verstehe die Mission von OPM
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Vision von OPM genau zu studieren. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der öffentlichen Politik beitragen können. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Da die Position des Country Directors stark auf Netzwerken basiert, ist es wichtig, dass du dich über relevante Akteure in der Entwicklungszusammenarbeit informierst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast, insbesondere mit EU-Behörden oder anderen relevanten Organisationen.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu zeigen. Überlege dir konkrete Strategien, die du für das Wachstum von OPM in Europa vorschlagen würdest. Sei bereit, über KPIs und deren Bedeutung für die Geschäftsentwicklung zu sprechen, um zu zeigen, dass du die geschäftlichen Ziele verstehst.
✨Präsentation deiner Erfolge
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Projektmanagement und Geschäftsentwicklung parat hast. Zeige, wie du Umsatzziele erreicht und strategische Chancen identifiziert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle überzeugend darzustellen.