Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des integrierten Managementsystems und Unterstützung bei Audits.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Solarbranche, das die Energiewende vorantreibt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Teamevents.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Qualifizierungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung im produzierenden Gewerbe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Oxford PV: Erste PVSK-Tandemsolarzellen-Produktion in Deutschland - Werde Teil der Energiewende!
Aufgaben
- Koordination des integrierten Managementsystems (IMS), bestehend aus DIN EN ISO 9001, 14001, 50001
- Pflege des Rechtskatasters und Abstimmung mit relevanten Unternehmensbereichen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Beauftragten und Dienstleistern, im Rahmen des IMS
- Unterstützung bei der Pflege des Dokumentenmanagementsystems, sowie Erhebung und Auswertung von Kennzahlen
- Unterstützung bei internen und externen Audits
- Unterstützung bei der Umsetzung von Korrektur und Verbesserungsmaßnahmen
- Durchführung von internen Schulungen
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Gewerbe
- Fundierte Fachkenntnisse in Managementsystemen vorausgesetzt
- Gültiger Abschluss als Energiemanagementbeauftragter wünschenswert
- Schnittstellenkompetenz: Sie kommunizieren sicher zwischen Fachbereichen mit unterschiedlichen Perspektiven.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.B. MS Office, Dokumentenmanagementsysteme)
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Verhandlungssicher)
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sachbezugskarte (nach bestandener Probezeit)
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Auf dich abgestimmte Qualifizierungsangebote
- Online-Sprachunterricht
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits - Vielfältige Rabatte bei verschiedenen Anbietern
- Lohnfortzahlung bei Kind krank (5 Tage pro Jahr pro Kind)
- Teamevents: Sommer-/Weihnachtsfest, Firmencups
Wir haben dein Interesse geweckt? Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Koordinator integriertes Managementsystem (m/w/d) Arbeitgeber: Oxford PV Germany GmbH
Oxford PV ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und individuelle Qualifizierungsangebote. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Energiewende arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Corporate Benefits schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator integriertes Managementsystem (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, zögere nicht. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator integriertes Managementsystem (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Oxford PV und der Position als Koordinator integriertes Managementsystem passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Managementsysteme. Wir suchen jemanden mit fundierten Fachkenntnissen, also zeig uns, was du drauf hast und wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Sorgfalt und Zuverlässigkeit mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxford PV Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Oxford PV und deren Produkte, insbesondere die PVSK-Tandemsolarzellen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie dein Beitrag zur Energiewende passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Managementsystemen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Normen zeigen
Da die Position Kenntnisse in DIN EN ISO 9001, 14001 und 50001 erfordert, solltest du dich mit diesen Normen vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Standards in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
