Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Brandenburg an der Havel Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Brandenburg an der Havel mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Teamevents und individuelle Qualifizierungsangebote warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Brandenburg an der Havel einen Personalreferenten (m/w/d).

Aufgaben

  • Ansprechpartner(in) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Erstellen von Arbeits- und Aufhebungsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, etc.
  • Vorbereiten von Stellenausschreibungen
  • Bewerbermanagement
  • Mitwirkung bei der Bewerberauswahl sowie Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Organisation der betriebsärztlichen Betreuung
  • Pflege des Zeiterfassungssystems und des Recruiting-Moduls
  • Führen der Personalakten
  • Zuarbeit bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner(in) für externe Institutionen und Behörden

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal) oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen notwendig
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Erfahrung im Umgang mit Personalverwaltungssoftware
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache und im Arbeitsrecht von Vorteil
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sachbezugskarte (nach bestandener Probezeit)
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Auf dich abgestimmte Qualifizierungsangebote
  • Online-Sprachunterricht
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits - Vielfältige Rabatte bei verschiedenen Anbietern
  • Lohnfortzahlung bei Kind krank (5 Tage pro Jahr pro Kind)
  • Teamevents: Sommer-/Weihnachtsfest, Firmencups

Oxford PV fördert Chancengleichheit und ermutigt qualifizierte Bewerber aller Geschlechter, Hintergründe, Fähigkeiten, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Religionen, Weltanschauungen sowie familiären und sozialen Lebensumstände, sich zu bewerben.

Wir haben dein Interesse geweckt? Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Oxford PV Germany GmbH

Oxford PV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Brandenburg an der Havel ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Qualifizierungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die offene und inklusive Unternehmenskultur sowie regelmäßige Teamevents schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt.

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Kontaktdaten:

Oxford PV Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeige Initiative! Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder ob du weitere Informationen bereitstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalmanagement
Erstellung von Arbeitsverträgen
Bewerbermanagement
Vorstellungsgespräche führen
MS-Office Kenntnisse
Personalverwaltungssoftware
Kenntnisse im Arbeitsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxford PV Germany GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Teams unterstützt hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für das Unternehmen ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.